statystyki

Kto rozlicza składki od zlecenia

autor: Mariusz Stępień01.09.2014, 10:02; Aktualizacja: 10.09.2014, 14:25
komputer, edukacja, komputer, praca, kobieta

Zasadniczo za studenta zatrudnionego na umowę-zlecenie, który nie ukończył 26 lat, nie opłaca się składek ani na ubezpieczenia społeczne, ani na ubezpieczenie zdrowotne. Są jednak wyjątkiźródło: ShutterStock

Zwykle płatnikiem wobec ZUS jest zleceniodawca. Czasami może być nim jednak przedsiębiorca wykonujący umowy cywilnoprawne w ramach działalności albo pracodawca zleceniobiorcy

Reklama


Wykonywałam przez miesiąc umowę-zlecenie. Zleceniodawca opłacił za mnie tylko składkę zdrowotną, twierdząc, że jak pozostaję w stosunku pracy, to pozostałych nie musi. Jestem jednak zatrudniona na 1/3 etatu i otrzymuję pensję w wysokości 1 tys. zł. Czy w przyszłości ZUS może dochodzić ode mnie opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne?

Gdy wynagrodzenie ze stosunku pracy jest niższe od minimalnego (w 2014 r. od 1680 zł), to zleceniodawca musi opłacić składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe i ubezpieczenie zdrowotne. Tylko ubezpieczenie chorobowe jest dla zleceniobiorcy dobrowolne. Ponieważ płatnik składek opłacał tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne, będzie zobowiązany do złożenia korekty dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych. Będzie musiał w całości z własnych środków opłacić składki na ubezpieczenia społeczne wraz z odsetkami za zwłokę, również w części finansowanej przez zleceniobiorcę.

Podstawa prawna


Pozostało jeszcze 89% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane