statystyki

Luka prawna utrudnia życie przebywającym na urlopach rodzicielskich

autor: Tomasz Zalewski07.08.2014, 07:40; Aktualizacja: 07.08.2014, 09:03
Pracownik na rodzicelskim

Pracownik na rodzicelskimźródło: DGP

Przebywający na urlopach rodzicielskich i wykonujący pracę w niepełnym wymiarze mają problemy z wykorzystaniem urlopów wypoczynkowych.

Osoba wychowująca małe dziecko może jednocześnie korzystać z urlopu rodzicielskiego i świadczyć pracę na część etatu. Co więcej, zdaniem ekspertów nie traci przy tym na wymiarze urlopu wypoczynkowego.

– Biorąc pod uwagę, że jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy, rodzice z 26 dniami urlopu wypoczynkowego i korzystający ze świadczeń rodzicielskich, a zarazem pracujący np. na połówce etatu, w efekcie w ciągu roku mają do wykorzystania 52 dni wolnego – wylicza Robert Stępień z kancelarii Raczkowski i Wspólnicy.

Bez preferencji


Pozostało jeszcze 81% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane