statystyki

Jak otrzymać dopłatę do wakacji z funduszu świadczeń socjalnych

autor: Michalina Topolewska09.07.2014, 07:27; Aktualizacja: 09.07.2014, 08:40
Wakacje

Wakacjeźródło: ShutterStock

Pracownik może ubiegać się o dofinansowanie do swojego urlopu. Firma może też przyznać pieniądze na wypoczynek jego dzieci. O przyznaniu wsparcia decyduje sytuacja materialna rodziny.

Czy będzie dopłata do wypoczynku?

Czytelniczka z mężem i dwójką dzieci w sierpniu wyjedzie na dwutygodniowe wakacje. Czy może na ten cel otrzymać dofinansowanie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS)?

Wakacje

Wakacje

źródło: ShutterStock


Pozostało jeszcze 82% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Komentarze (1)

  • pol anka(2014-07-09 17:38) Zgłoś naruszenie 00

    oczywiście może otrzymać jeśli w firmie istnieje w firmie zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, u mnie w firmie nie ma, ale zrzuciłem się ostatnio na fundusz dla zatrudnionych w LOCie i górników, a co tam niech mają

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane