Prywatny smartfon nie musi szkodzić firmie

autor: Łukasz Guza24.06.2014, 07:20; Aktualizacja: 24.06.2014, 08:16
Zatrudniony musi dbać o interes pracodawcy

Zatrudniony musi dbać o interes pracodawcyźródło: DGP

Pracownicy często wykorzystują własny sprzęt w celach służbowych. Zakładom grozi wyciek danych lub zarzut naruszenia prywatności.

Reklama


Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Reklama


Źródło:Dziennik Gazeta Prawna

Polecane

Komentarze (2)

  • pytanie społeczne(2014-06-28 11:44) Zgłoś naruszenie 00

    Proszę kontynuować temat w stosunku do rządzących użytecznych idiotów, będziemy wdzięczni, Obawiam się iż temat nie przejdzie pewnie skończyła by się kariera zawodowa w tej redakcji

    Odpowiedz
  • Witold(2014-06-24 09:27) Zgłoś naruszenie 00

    "W praktyce zdarza się też, że zatrudnieni wykorzystują prywatny telefon do celów służbowych bez wiedzy pracownika." - chyba chodzilo o korzystanie bez wiedzy pracodawcy. Pozdrowienia od chochlika drukarskiego.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane