statystyki

Poszkodowanemu w wypadku przy pracy od razu należy się zasiłek chorobowy

autor: Michał Jarosik08.08.2013, 08:48; Aktualizacja: 08.08.2013, 12:05

Wcześniejsze wypłacanie wynagrodzenia chorobowego jest nieprawidłowe. Jeśli pracodawca tak postąpił, musi skorygować dokumenty złożone do ZUS, wykazując prawidłowy kod świadczenia.

Reklama


Pracownik uległ wypadkowi przy pracy i przebywa na zwolnieniu lekarskim. Za niezdolność do pracy wypłacono mu jednak wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku. Jak w takim przypadku skorygować dokumenty złożone do ZUS?


Pozostało jeszcze 93% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane