Jak obliczyć ekwiwalent za urlop

06.02.2008, 11:16; Aktualizacja: 28.02.2008, 15:28
Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy ustala się tak jak wysokość wynagrodzenia urlopowego, z pewnymi jednak modyfikacjami wynikającymi z tzw. rozporządzenia urlopowego.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:GP

Polecane

Komentarze (20)

  • Jola(2015-09-03 12:32) Zgłoś naruszenie 20

    Korzystamy z Luminum od kilku tygodni i jestem zadowolona... wszystkie ustawienia bez problemu dostosowali do naszych potrzeb Pracownicy szybko opanowali program ii teraz składanie wnioskow oraz przepływ informacji działa bardzo szybko i bez zarzutu program godny polecenia

    Odpowiedz
  • Ewa(2016-02-02 16:22) Zgłoś naruszenie 10

    Polecam! Używamy systemu urlopowego firmy luminum. pl od lat. Z programu jesteśmy bardzo zadowoleni. Dostęp do systemu mam nawet w komórce. W każdej chwili mogę składać i akceptować wnioski.

    Odpowiedz
  • gulka104(2012-01-17 22:17) Zgłoś naruszenie 00

    prosze bardzo o pomoc jesli ktos umie mi pomoc chcialabym dowiedziec ile pracodawca powinien mi zaplacic za urlop nie chce zeby zrobil mnie w balona pracowalam caly 2011 ani dnia wolnego kazda sobote czy ktos moze mi pomoc prosze o kontakt na maile buziaczek860@vp.pl

    Odpowiedz
  • Ola(2012-05-04 13:04) Zgłoś naruszenie 00

    Witam,
    moja umowa trwała 8 miesięcy w tamtym roku i 4 w tym. pełen etat i 1 dzień wykorzystanego urolpu w tamtym roku. w jakiej wysokości należy mi się ekwiwalent za niewykorzystany urlop jeżeli byłam zatrudniona z najniższej krajowej? proszę o pomoc

    Odpowiedz
  • Agata(2012-02-28 21:01) Zgłoś naruszenie 00

    Witam,
    Mój chłopak jest kierowcą zawodowym i nie wiem jak mam mu wyliczyć zaległy ekwiwalent za poprzedni rok. jest zatrudniony na podstwie umowy o pracę 1386zł brutto. W poprzednim roku nie wykorzystał ani jednego dnia urlopu więc według mnie za poprzedni rok należy mu się 24dni urlopu wypoczynkowego. Jego pracodawca za te dni proponuje mu 600zł, ponieważ księgowa wyliczyła mu ekwiwalent od najniższego stażu pracy czyli 18 dni. Czy ktos może mi pomóc obliczyć ile tak naprawdę należy mu się za ten urlop bo czuje że pracodawca chce go oszukać??? Bardzo proszę o kontakt agataszatanek@o2.pl. Będę wdzięczna za każdą odpowiedź.

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • Ećka(2012-02-17 11:09) Zgłoś naruszenie 00

    Witam.
    Mam pytanie.Byłam zatrudniona w firmie na umowę na pół etatu.W tamtym roku nie wykorzystałam urlopu wypoczynkowego,byłam zatrudniona od 4 maja 20011 do 31 stycznia tego roku.Za ten rok pracodawca wypłacił mi ekwiwalent w wysokości 35zł 71gr za 8 godzin.Czy moglibyście mi pomóc w sprawie tego zaległego urlopu za tamten rok?Ile wynosi wskaznik rozliczeniowy dla osób zatrudnionych na pół etatu.Nie chcę żeby mnie oszukano,a wszystko na to wskazuje.Bardzo proszę o odpowiedz na e-maila;ecka@onet.pl.Będę bardzo wdzięczna.Pozdrawiam.

    Odpowiedz
  • b...(2012-02-16 19:22) Zgłoś naruszenie 00

    Beo! To Twoja pierwsza praca. Czyli masz 5 dni zaległego urlopu i 3 dni za ten rok. Razem 8 dni, za które należy się ekwiwalent.
    Najpierw zorientuj się czy pracodawca Cię na ten urlop nie wyśle i nie zapłaci tylko za ten, do którego nabędziesz prawo pracując do końca lutego ;)
    Ale załóżmy że pracodawca wypłaci Ci za te 8 dni.
    Twoje jest poprawne do momentu wyliczenia stawki godzinowej: 41,63 zł
    Te kwotę powinieneś przemnożyć przez 64 (8 dni urlopu po 8 godzin)
    Czyli ekwiwalent wyniesie: 2.664,32 zł

    Odpowiedz
  • ada(2012-02-09 15:22) Zgłoś naruszenie 00

    proszę o pomoc zatrudniony na czas określony pracownik w połowie sierpnia 2011r. Zachorował pod koniec września nie przepracował w całości nawet miesiąca teraz kończy się umowa o pracę i należy mu się ekwiwalen. jak ustalić podatawę ekwiwalentu

    Odpowiedz
  • joanna(2012-01-22 08:56) Zgłoś naruszenie 00

    mam pytanko.przepracowałam 3 miesiace ile nalezy mi sie urlopu ktory nie wykorzystałam?prosze mi odpisac na maila joanna.idziaszek@wp.pl.dziekuje

    Odpowiedz
  • Kasia(2013-01-22 09:44) Zgłoś naruszenie 00

    jak policzyć ekwiealent z takimi danymi : Pracownik zarabia 2000 zl miesięcznie , dodatkowo w styczniu zarobił 100 zł w lutym 200 zł a w marcu 300 zł w w kwietniu ma do odebrania 32 h urlopu , ile zostanie mu wypłacone ekwiwalentu ?

    Odpowiedz
  • monika(2011-10-30 07:59) Zgłoś naruszenie 01

    proszę mi pomóc
    pracuję w jednym zakładzie 20 lat zarejestrowana jestem na najniższą krajową pracuję 150 godzin miesięcznie w tym niedziele ile będzie wynosił ekwiwalent za 2010 rok
    dziękuję i pozdrawiam

    Odpowiedz
  • Grażyna(2011-12-06 11:17) Zgłoś naruszenie 00

    Kasiu, przy założeniu, że umowa rozwiązuje się w grudniu 2011, i masz do wykorzystania 26 dni urlopu zaległego otrzymasz 1716 brutto

    Odpowiedz
  • Grażyna(2011-12-06 11:10) Zgłoś naruszenie 00

    Kasiu, aby podać kwotę ekwiawalentu za urlop muszę wiedzieć kiedy rozwiązuje się umowa o pracę w tym roku, czy następnym ( jeśli w nast epnym to podnosi się najniższe wynagrodzenie więc ekwiwalent będzie wyliczany od tej wyższej kwoty) za ile dni będzie należał Ci się ekwiwalent 26 ? nie korzystaś z urlopu i masz do odebrania przysługujący pełny wymiar urlopu za cały rok

    Odpowiedz
  • Kasia(2011-12-06 10:05) Zgłoś naruszenie 00

    Witam przepracowałam kolejny rok w firmie i wygasa mi umowa o prace mam dostać ekwiwalent pieniężny za cały rok pracy na pełny etat za na najniższą krajową urlopu przysługuje mi 26 dni-jak to obliczyć

    Odpowiedz
  • Anka(2011-05-18 17:58) Zgłoś naruszenie 00

    Proszę o pomoc
    Ile będzie wynosił ekwiwalent za 2011r. pracownicy zatrudnionej na pół etatu do 16.05? Pracownica przepracowała 10 lat, najniższe wynagrodzenie.

    Pozdrawiam

    Odpowiedz
  • ela(2010-04-15 14:32) Zgłoś naruszenie 00

    a czy dodatkowe wynagrodzenie roczne też należy uwzględnić przy ustalaniu ekwiwaletu za urlop

    Odpowiedz
  • anna(2010-02-24 14:02) Zgłoś naruszenie 00

    jeżeli pracownik pracował od 5.01.2008 do końca maja 2008, w styczniu zarobił 5000,w lutym 2000 ,w marcu 6000, w kwietniu 2000 i w maju 4000,
    nie doniósł żadnych świadectw pracy. wiec jak mu obliczyć ekwiwalent i ile wyniesie, traktować go jak by podoił prace 1 raz w życiu ??
    a jeżeli pracownik pracował cały rok miał rożne stawki w danych miesiącach i przebywał na urlopie bezpłatnym to jak mu naliczyć ekwiwalent??

    Odpowiedz
  • Henryka Malinowska(2009-12-10 13:38) Zgłoś naruszenie 00

    Proszę mi wyjaśnic jak wyliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, kiedy mąż nabył prawo do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w miesiącu listopadzie, a w miesiącach września i sierpnia mąż miał premię uznaniową ( w październiku takiej premi nie posiadał) posiadał jeszcze taką premię: czyli uznaniową w miesiącu lipcu. Jak wyliczyć średnią do ekwiwalentu; czy dzielić ją na 12 miesięcy czy na te trzy miesiące ostatnie.

    Odpowiedz
  • Beo(2012-01-11 19:36) Zgłoś naruszenie 00

    Krótkie pytanko.

    Rozpocząłem pracę z dniem 1 sierpnia ubiegłego roku (jest to moja pierwsza praca na umowę o pracę). Planuję złożyć wypowiedzenie z dniem 31.01.2012, a więc umowa rozwiąże się z końcem lutego.

    Biorąc powyższe pod uwagę posiadam jeszcze 5 dni urlopu zaległego, a z dniem 1 stycznia nabyłem prawo do 20 dni urlopu na rok 2012.

    Załóżmy, że zarobki wynoszą 7.000 brutto.

    Zgodnie z powyższym wzorem ekwiwalent po rozwiązaniu umowy wynieść powinien.
    7.000:21 = 333
    333 / 8 = 41,63
    41,63 * 200 = 8.326 brutto

    dobre są powyższe założenia, czy gdzieś się pomyliłem ??

    Pozdrawiam

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane