statystyki

Urlop wychowawczy: Dorabiający rodzic nie zawsze straci dodatek do zasiłku rodzinnego

autor: Michalina Topolewska05.06.2012, 07:18; Aktualizacja: 05.06.2012, 08:46

Gmina nie odbierze dodatku do zasiłku rodzinnego przysługującego w trakcie urlopu wychowawczego, gdy rodzic będzie pracował, ale musi spełniać warunek, że nie przeszkadza mu to w opiece nad dzieckiem.

reklama


reklama


Przyznanie tego wynoszącego 400 zł świadczenia jest bowiem szczególną formą wsparcia opiekuna, który w trakcie urlopu nie osiąga dochodu z tytułu zatrudnienia. Jednak w związku z tym, że kodeks pracy umożliwia osobie, która na nim przebywa, podjęcie pracy bez obawy utraty tego uprawnienia w sytuacji, gdy nie koliduje to z opieką nad dzieckiem, to ten sam warunek został uwzględniony w ustawie z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (t.j. Dz.U. z 2006 r. nr 139, poz. 992 z późn. zm.).

Rodzic, który planuje lub podjął już dodatkową pracę, musi więc zgłosić to do gminy.

– Najczęściej deklaruje nam pracę na podstawie umowy zlecenia, o dzieło lub na część etatu – mówi Monika Waluśkiewicz, kierownik sekcji świadczeń rodzinnych Ośrodka Pomocy Społecznej w Chorzowie.

Dodatkowo w związku z tym, że gmina musi ocenić, czy spełniony jest warunek dotyczący faktycznej opieki nad dzieckiem, rodzic musi też złożyć oświadczenie, w którym określi szczegółowo, gdzie i w jakich godzinach wykonuje pracę oraz jak w tym czasie będzie sprawowana opieka nad dzieckiem.

– Mieliśmy przypadki, gdy rodzic oświadczał, że w trakcie pracy wykonywanej w godzinach popołudniowych kuratelę nad nieletnim sprawują jego współmałżonek lub inny członek rodziny – mówi Monika Waluśkiewicz.

Takie oświadczenia nie są potem jednak weryfikowane, bo wiele gmin nie sprawdza, jak w praktyce wygląda opieka nad dzieckiem.

Z kolei Izabela Miłoszewska, zastępca dyrektora MOPS w Toruniu, zwraca uwagę, że na możliwość dorabiania decyduje się tylko niewielka część rodziców, bo dodatkowy dochód może oznaczać przekroczenie kryterium dochodowego uprawniającego do zasiłku na dziecko oraz przysługujących do niego dodatków, w tym też tego związanego z urlopem wychowawczym.

– Ponieważ kryterium dochodowe nie było podnoszone od 2004 roku, to jest na tak niskim poziomie, że podjęcie praktycznie jakiejkolwiek pracy powoduje, iż rodzina automatycznie traci prawo do zasiłku – mówi Izabela Miłoszewska.

98,6 tys. rodziców pobierało w 2011 r. dodatek do zasiłku rodzinnego przysługującego w czasie urlopu wychowawczego

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję

reklama


Źródło:Dziennik Gazeta Prawna

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane