Niepełnosprawni mają pierwszeństwo do urzędniczych stanowisk

skomentuj

Od soboty, szukając kandydatów do pracy na stanowiska w służbie cywilnej oraz w samorządach, urzędy muszą dawać pierwszeństwo osobom niepełnosprawnym - wynika z nowych przepisów.

Publikacja: 26 listopada 2011, 09:00 Aktualizacja: 26 listopada 2011, 09:26

Mężczyzna na wózku inwalidzkim

źródło: ShutterStock

Treści powiązane:

Komentarze

Osoba niepełnosprawna będzie miała pierwszeństwo w zatrudnieniu, gdy znajdzie się w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów. Przy naborze na wyższe stanowiska w służbie cywilnej osoba niepełnosprawna musi mieć pierwszeństwo, gdy znajdzie się w dwójce najlepszych kandydatów. W takiej sytuacji nie liczą się wyniki pozostałych kandydatów.

Osoba niepełnosprawna musi złożyć wraz ze swoją ofertą dokument potwierdzający jej niepełnosprawność. Jeśli tego nie zrobi, nie będzie mogła skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu.

Nowe przepisy dotyczą urzędów, w których w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 proc. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Te same zasady dotyczą urzędów szukających kandydatów na stanowiska urzędnicze w samorządach. Wyjątek dotyczy naboru na wakaty kierownicze - w tym wypadku osoby niepełnosprawne nie będą uprzywilejowywane nawet wtedy, gdy wskaźnik zatrudnienia w urzędzie organizującym nabór jest niższy niż 6 proc.

Zmiany wynikają z ustawy z 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 201 poz. 1183).

źródło:

PAP

Kup artykuł

Komentarze

Komentarze: 6

1: ertyu z IP: 77.255.22.* (2011-11-26 10:43)
Czyli nie mają być równi, ale...równiejsi...!. To już paranoja!!!
2: ON SMA z IP: 89.228.32.* (2011-11-26 13:52)
Do 1: Niestety, ale skoro w społeczeństwie jest taka duża bariera i opór przed osobami niepełnosprawnymi to trzeba im troche pomóc.. Pamiętaj że ON już na starcie są skreślane głownie przez uprzedzenia i niewiedze osób rekrutujących.. A co do równych i równiejszych to obecnie mamy w społeczeństwie bardziej rażące przykłady: emerytury (jedni pracują 15 lat a inni 45 lat), parytety dla kobiet, składki rolników i przedsiębiorców itp..
3: klakier z IP: 89.17.247.* (2011-11-27 11:20)
Urządy- to jest forma państwowości- gdzie POWINNY obowiązywać wysokie STANDARTY obsługi petentów-elegancja, bystrość,szybkość, a NIE tworzenie stanowisk. Poza tym niepełnosprawni to są ludzie ZBYT NERWOWI do pracy z ludzmi, i bardzo KONFLIKTOWI. Wsadzanie "na siłę" niepełnosprawnych do urzędów, to chyba pomysł JAKIEGOŚ posła, który ma w Rodzinie tego typu ludzi i chce kOMUŚ załatwić posadę. Jestem PRZECIWNY, jest tyle innych miejsc pracy,ale trzeba mieć grupę niepełnosprawnośći. Ale też NIE może być, płaca - RENTA + pensja z pracy. PROPONUJĘ wprowadzić jak ZUS-y to robią np. w Tarnowie: jak rencista pracuje, to rentę ma zabraną,a grupę ma zostawioną.
4: eja z IP: 83.238.188.* (2011-11-27 12:11)
Klakier- wyloozuj.Nie kazdy kto ma grupe,nawet znaczna- dostaje rente i nie kazda niepelnosprawnosc to wózek albo uposledzenie umyslowe.Widac ze nie masz zielonego pojecia o tym,o czym usilujesz sie wypowiadac...!
PS- pisze sie "standardy" a nie "standarty".To tak apropos aspirowania do wyzszego poziomu...
5: osoba niepełnosprawna z IP: 77.89.126.* (2011-11-27 13:16)
problem w tym, że niepełnosprawnych nikt nie chce przyjąć do pracy

nie chcemy być ochroniarzami, portierami, sprzątaczkami, mamy większe ambicje

pracodawcy "pijawy" liczą tylko na dofinansowanie z pfron i dają zwykle najniższą krajową, to jest skandal
6: PiKo z IP: 195.69.81.* (2011-11-28 08:45)
Czyli co? Kolejny wysyp? Już nauczyli się w szkole jak załatwiać lżejsze wymagania. Wystarczy papierek od lekarza o dysgrafii czy dysleksji. No to teraz orzecznicy w ZUS-ie będą mieli żyłę złota :-)
A dla niepełnosprawnych, to i owszem... Ale telepraca. Takie jest moje zdanie, choć wiem, że narażam się wielu niepełnosprawnym.