Nasza pracownica ma zamiar złożyć w lipcu 2008 r., po osiągnięciu 55 lat, wniosek o emeryturę nauczycielską. Pani Klaudyna pracuje w szkole od 15 lat i jest to jedyny okres jej pracy. Ponadto ma odbyte studia (programowe pięć lat) oraz po ukończeniu studiów, a przed podjęciem pracy urodziła dwoje dzieci (w 1978 i 1983 roku), nad którymi sprawowała osobistą opiekę. W okresie zatrudnienia pani Klaudyna przez pół roku przebywała na urlopie dla poratowania zdrowia (w okresie od września 2000 r. do lutego 2001 r.). Nie przystąpiła do OFE. Czy będzie miała prawo do wcześniejszej emerytury?

Tak
Musi jednak ukończyć 55 lat oraz dopracować okres brakujący do wymaganego 15-letniego okresu pracy nauczycielskiej.
Dla ubezpieczonej urodzonej po 31 grudnia 1948 r. wymaganym warunkiem do przyznania emerytury jest nie później niż do 31 grudnia 2008 r. (prezydent podpisał nowelizację 4 października 2007 r. przesuwającą o jeden rok - do końca grudnia 2008 r. termin na spełnienie warunków wymaganych do uzyskania wcześniejszej emerytury) ukończenie wieku 55 lat, udokumentowanie okresów składkowych i nieskładkowych co najmniej 20 lat, w tym 15 lat pracy nauczycielskiej. Pracownica wiek 55 lat ukończy w lipcu 2008 r. Obecnie nie spełnia warunku 15-letniego okresu pracy nauczycielskiej, gdyż przy ustalaniu okresu pracy nauczycielskiej wyłączeniu podlega bowiem okres przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia. Jeżeli zatem pracownica będzie pracowała w charakterze nauczyciela w pełnym wymiarze czasu pracy i dopracuje brakujący półroczny okres w pełnym wymiarze czasu pracy, spełni wszystkie warunki do przyznania emerytury.
PODSTAWA PRAWNA
Art. 46 w zw. z art. 32 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353 z późn. zm.).
Par. 15 rozporządzenia z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. nr 8, poz. 43 z późn. zm.).