Prezydent Bronisław Komorowski podpisał we wtorek nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jest ona adresowana do osób, które uzyskały świadczenia emerytalne, ale kontynuują pracę na etacie.
Publikacja: 2 sierpnia 2011, 12:07 Aktualizacja: 2 sierpnia 2011, 16:23
316
Jest to pierwsza przyjęta przez parlament ustawa, której projekt zgłosił prezydent Komorowski. Dzięki nowelizacji ubezpieczeni będą mogli ponownie przeliczyć emerytury, jeśli zawieszą ich pobieranie po 30 września na co najmniej 18 miesięcy, by kontynuować pracę u tego samego pracodawcy bez rozwiązywania umowy o pracę.
"Ustawa jest ważna, bo w znacznej mierze przywraca zaufanie obywateli do systemu emerytalnego w Polsce. Eliminuje (...) pewne zaskoczenie rozwiązaniami daleko idącymi, jeśli chodzi o skutki także finansowe, dla osób, które chcą kontynuować pracę na etacie posiadając uprawnienia emerytalne" - powiedział prezydent.
Zdaniem Komorowskiego z zapisów noweli może skorzystać około 50 tys. osób, które na mocy wcześniej obowiązujących przepisów łączyły pobieranie emerytury z pracą zarobkową bez rozwiązania stosunku pracy.
Prezydent powiedział, że cieszy się, iż nowe rozwiązanie wejdzie w życie. Jak mówił, zgłaszanie inicjatyw ustawodawczych przez prezydenta to dobra metoda pracy.
Trzy reguły dotyczące ponownego ustalania wysokości emerytury
Podpisana przez prezydenta ustawa przewiduje trzy ogólne reguły dotyczące ponownego ustalania wysokości emerytury. Przede wszystkim przeliczenie będzie mogło nastąpić na wniosek zgłoszony dopiero po ustaniu ubezpieczeń emerytalnych i rentowych.
Ponadto w przypadku gdyby, na skutek ponownego ustalenia wysokość emerytury była niższa - świadczenie przysługiwać będzie w wysokości dotychczasowej. Poza tym ponowne ustalenie wysokości emerytury w oparciu o wskazane przepisy będzie mogło nastąpić tylko jeden raz.
Pracodawcy - nowelizacja łagodzi, ale nie likwiduje problemu
Zdaniem Pracodawców RP nowelizacja złagodzi konsekwencje zmian przepisów, ale nie likwiduje problemu. "Rozwiązanie nie przyniesie oczekiwanych rezultatów, gdyż prawdopodobnie większość emerytów wybierze bezpiecznie emeryturę. Zmienione regulacje nie likwidują jednak kluczowej i kuriozalnej zasady obowiązku zwolnienia się z pracy w razie nabycia prawa do emerytury" - napisali Pracodawcy RP we wtorkowym komunikacie.
W opinii organizacji osoby, które chcą nadal pracować u dotychczasowego pracodawcy rozwiązują umowę choćby na jeden dzień, w celu obejścia "absurdalnego" przepisu. "W ocenie Pracodawców RP konieczne są kompleksowe zmiany, które przyniosą odpowiednie efekty w przyszłości, a proponowana modyfikacja sposobu obliczania kwoty bazowej, to zdecydowanie za mało" - oceniono.
Inicjatywa ustawodawcza prezydenta została podjęta wskutek zmiany ustawy o finansach publicznych, dotyczącej zasad łączenia pracy z emeryturą. Zgodnie z tą zmianą, prawo do emerytury zawiesza się, jeśli emeryt nie rozwiąże stosunku pracy z pracodawcą. Regulacja ta weszła w życie 1 stycznia 2011 r. natomiast w stosunku do emerytów, którym świadczenie przyznano wcześniej, zacznie obowiązywać od 1 października 2011 r.
1: pracująca emerytka z IP: 194.99.117.* (2011-08-02 12:55)
Jak mozna podpisać cos co jest niezgodne z prawem? Jak prawo może działać wstecz. Chyba tylko w "TEJ NASZEJ POLSCE"
Nie na takiego prezydenta głosowałam!
2: zz z IP: 195.216.117.* (2011-08-02 12:59)
bzudura i krętactwo ...prosze podpisac to co Pan prezydent obiecał emerytom w Wiśle...to jest łamanie praw odywatela prawo nie m0ze działac wstecz...tylko do sądu
3: TG z IP: 82.177.224.* (2011-08-02 13:10)
Prosze Red. Nacz. p. Wroblewskiego o opublikowanie stanowiska TK na ktory powoluje sie woycicka ta od prezydenta, to moze byc pomocne dla sadu pracy, ten jej pan na dodatek bezszczelnie gloryfikuje sie na obronce emerytow prac. zapominajac jakie dal slowo!Na wiecej szkoda klawiatury.
4: pracująca emerytka z IP: 194.99.117.* (2011-08-02 13:44)
Zapomniałam jeszcze napisać że pan prezydent nie wie jak działa ZUS. Co kwartał zanosiłam zaświadczenie od pracodawcy że nadal pracuję i miałam na nowo przeliczaną emeryturę, Więc po co ta ustawa? Tylko po to żeby nam zabrać te parę groszy. Szlag by to trafił i cały ten rząd razem z prezydentem.
5: Monika z IP: 212.87.17.* (2011-08-02 14:19)
Czy cała emerytura bedzie przeliczona czy tylko część socjalna?
6: marek bartoszewski z IP: 77.237.17.* (2011-08-02 14:24)
Pan Prezydent RP podpisał weryfikację czyli sprawdzenie działań zmierzających do rozstrzygnięcia prawidłowości.NP.Służb mundurowych PRL (ZOMO,ORMO,SB itd)w ramach wielu postulatów społeczeństwa,podmiotów gospodarczych,pracowników fizycznych(wszystkich).
7: EMERYTKA z IP: 188.33.195.* (2011-08-02 15:14)
Zainicjowana przez prezydenta nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych umożliwia ponowne przeliczenie emerytury osobom, które zdecydują się na zawieszenie emerytury z dniem 1 października mówi Wóycicka. Dotyczy to również osób, które przeszły na emeryturę w okresie od 8 stycznia 2009 r. do końca ubiegłego roku jednocześnie kontynuując pracę u tego samego pracodawcy bez rozwiązania stosunku pracy. Te osoby, o których mowa wyżej, jeśli zdecydują się na odejście na emeryturę pełną bez możliwości łączenia jej z pracą będą miały przeliczone ponownie emerytury, które co prawda będą dużo wyższe niż na dotychczasowych zasadach. Wynika to m.in. z wysokiego wpływu składek na Fundusz Rezerwy Demograficznej zaznacza Wóycicka. Przeliczona emerytura zostanie tylko raz, później nie będzie możliwości jej ponownego przeliczenia. Zaś osoby, które będą w dalszym ciągu kontynuować zatrudnienie mogą mieć problemy z przeliczeniem emerytury zawieszonej i odwlekanej na okres kolejnych m.in. 18 miesięcy. Nie jest też prawdą, że waloryzacja w 2012 r. osiągnie stan 4%, chyba, że więcej osób odejdzie na emeryturę już 1 października i nie będzie kontynuowało zatrudnienia. Wówczas wyższe wpływy z FRD zaowocują lepszą waloryzacją rok rocznie, a osoby pozostające po 1 października 2011 r. na emeryturze zyskają na tej waloryzacji.
8: EMERYTKA z IP: 188.33.195.* (2011-08-02 15:20)
Zainicjowana przez prezydenta nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych umożliwia ponowne przeliczenie emerytury osobom, które zdecydują się na zawieszenie emerytury z dniem 1 października mówi Wóycicka. Dotyczy to również osób, które przeszły na emeryturę w okresie od 8 stycznia 2009 r. do końca ubiegłego roku jednocześnie kontynuując pracę u tego samego pracodawcy bez rozwiązania stosunku pracy. Te osoby, o których mowa wyżej, jeśli zdecydują się na odejście na emeryturę pełną bez możliwości łączenia jej z pracą będą miały przeliczone ponownie emerytury, które co prawda będą dużo wyższe niż na dotychczasowych zasadach. Wynika to m.in. z wysokiego wpływu składek na Fundusz Rezerwy Demograficznej zaznacza Wóycicka. Przeliczona emerytura zostanie tylko raz, później nie będzie możliwości jej ponownego przeliczenia ostrzega Wóycicka, powodem czego może być niski FRD, tym samym niższa emerytura (cyt. jak pisze prezydent "Dzięki nowelizacji ubezpieczeni będą mogli ponownie przeliczyć emerytury, jeśli zawieszą ich pobieranie po 30 września na co najmniej 18 miesięcy, by kontynuować pracę u tego samego pracodawcy bez rozwiązywania umowy o pracę"). Zaś osoby, które będą w dalszym ciągu kontynuować zatrudnienie mogą mieć problemy z przeliczeniem emerytury zawieszonej i odwlekanej na okres kolejnych m.in. 18 miesięcy. Nie jest też prawdą, że waloryzacja w 2012 r. osiągnie stan 4%, chyba, że więcej osób odejdzie na emeryturę już 1 października i nie będzie kontynuowało zatrudnienia. Wówczas wyższe wpływy z FRD zaowocują lepszą waloryzacją rok rocznie, a osoby pozostające po 1 października 2011 r. na emeryturze zyskają na tej waloryzacji.
9: Albo emerytura albo praca? z IP: 87.206.38.* (2011-08-02 16:30)
Młodzi nie mają pracy a staruchy na emeryturze dorabiają.
10: nieufna z IP: 85.128.107.* (2011-08-02 16:45)
Ustawa jest bardzo ważna bo " w znacznej mierze przywraca zaufanie obywateli do systemu emerytalnego w Polsce" mówi Pan Prezydent. w/g jakiej skali to mierzyć? Zaufanie zawsze się ma ,gdy można ufać w 100% niezależnie czego dotyczy.Ufaliśmy Panu po deklaracji w Wisle.
Czy w zaświadczeniu dla ZUS o przychodzie pracownika trzeba wykazać nagrody

Do 31 maja rodzice otrzymujący świadczenie pielęgnacyjne mogą składać wniosek o przyznanie 100 zł dodatku do tego wsparcia.