34 procent brytyjskich pracowników używa fałszywych pretekstów aby nie iść do pracy - wynika z badania PricewaterhouseCoopers opublikowanego przez BBC News. Absencje kosztują brytyjskie firmy około 32 miliardów funtów rocznie.
Publikacja: 25 lipca 2011, 11:41 Aktualizacja: 25 lipca 2011, 11:47
PricewaterhouseCoopers przeprowadził ankietę wśród 1190 pracowników. Jedna trzecia przyznała, że używa fałszywych pretekstów aby nie iść do pracy. Większość z tej grupy wyjaśnie, że powodem takiego zachowania jest znudzenie pracą.
Najpopularniejszą wymówką jest choroba. 4 na 10 ankietowanych przyznaje, że planując wolne symuluje objawy dzień wcześniej. Niektóry powody są jednak bardziej wyszukane. Na liście przyczyn absencji znalazła się m.in.: ucieczka królika, amnezja, zabieg powiększania piersi, uraz podczas uprawiania seksu. Jedna z ankietowanych kobiet wzięła dzień wolny ponieważ podczas brania prysznica wpadł jej do oka osad.
- Absencje kosztują brytyjski biznes około 32 miliardów funtów rocznie, ale nasze badanie potwierdza, że przynajmniej części tych strat można zapobiec - mówi dla BBC News Neil Roden z PricewaterhouseCoopers.
Czy w zaświadczeniu dla ZUS o przychodzie pracownika trzeba wykazać nagrody

Do 31 maja rodzice otrzymujący świadczenie pielęgnacyjne mogą składać wniosek o przyznanie 100 zł dodatku do tego wsparcia.