statystyki

Pieniądze i pakiet socjalny na zachętę. Pracodawcy boją się utraty pracowników

autor: Artur Grabek15.06.2011, 03:00; Aktualizacja: 15.06.2011, 07:41

Przedsiębiorcy w obawie przed utratą pracowników zaczynają ich dodatkowo wynagradzać. Od początku tego roku zrobiła tak połowa firm. To sygnał o poprawie sytuacji na rynku pracy.

reklama


reklama


Z sondażu przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad i TNS OBOP na grupie kilkuset przedsiębiorców wynika, że w ciągu trzech ostatnich miesięcy dodatkowe benefity dla pracowników wprowadził co drugi z nich. Co więcej od początku roku 40 proc. firm podniosło pensje pracowników, a w najbliższym czasie chce to zrobić co piąte badane przedsiębiorstwo. Co czwarte zamierza też zwiększyć zatrudnienie. Zatrudniać będą: przemysł, firmy produkcyjne oraz sektor sprzedaży.

– Na poprawę warunków zatrudnienia mogli liczyć nie tylko pracownicy obszarów przygranicznych, ale w całej Polsce – mówi Agnieszka Bulik z zarządu Randstad.

A to oznacza, że przedsiębiorcy nie obawiają się odpływu pracowników na niemiecki czy austriacki rynek pracy. Jedynie 1 proc. respondentów przyznało, że miało sygnał o tym, że ich pracownicy chcą odejść i wyjechać do Niemiec. Aż 86 proc. zapytanych przez TNS OBOP z takim problemem się nie spotkało.

– Należy wkrótce spodziewać się ożywienia na rynku pracy. Po pierwszym kwartale można było zaobserwować większe wydatki inwestycyjne przedsiębiorców, którzy w okresie kryzysu zgromadzili na kontach ok. 170 mld zł. Wyniki za drugi kwartał wskażą, czy była to chwilowa tendencja, czy mamy do czynienia z dłuższym trendem – mówi Piotr Rogowiecki, ekspert Pracodawców RP.

Dodaje, że na rynek pracy musi też wpłynąć 4-procenowty wzrost PKB. W jego ocenie w skali roku można spodziewać się spadku bezrobocia poniżej 11 proc. Obecnie wynosi ono 12,2 proc. – Ale nawet teraz, gdy na rynku pozostają 2 mln bezrobotnych, pracodawcy mają problem z pozyskaniem odpowiednich pracowników, dlatego tych sprawdzonych i wyszkolonych wolą zatrzymywać przy sobie – wyjaśnia.

Tak robi śląski producent materiałów wybuchowych firma Nitroerg, która jeszcze pod koniec 2008 r. była zagrożona likwidacją. – Po ponad dwóch latach zamrożenia wróciły premie, pakiet świadczeń socjalnych oraz szkolenia. Chcemy utrzymać fachowców, którzy wypracowują zyski dla zakładu – mówi Elżbieta Ciaś, kierownik HR w Nitroerg.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję

reklama


Źródło:Dziennik Gazeta Prawna

Polecane

  • ela46sc(2011-06-15 08:08) Odpowiedz 00

    teraz sie boja o pracownikow?? bo moga wyjechac za granice?? a jak mieli dobrze to potrafia straszyc,, NA TWOJE MIEJSCE JEST 100 INNYCH ?? cfaniaki,,, patzra tylko na siebie,im kieszenie naladowac, a teraz wielki strach na pracodawcow padl??? sku...

  • Michał(2011-06-15 08:16) Odpowiedz 00

    Proponuję poddawać sondażowi pracowników a nie samych przedsiębiorców. Przecież każdy sobie może powiedzieć, że "tak oczywiście, dałem podwyżki, pakiety socjalne itd.". Weryfikujecie te dane w jakikolwiek sposób? Może lepiej spytać potem pracowników czy faktycznie coś dostali? Ale tych zwykłych pracowników a nie członków zarządów, rad nadzorczych i związkowców.

  • 123(2011-06-15 09:39) Odpowiedz 00

    Michał masz rację, ostatnimi czasy GP szuka taniej sensacji na siłę... przez co traci wiarygodność!!!

  • aa(2011-06-15 10:17) Odpowiedz 00

    Żeby bezrobocie znacząco spadało, to wzrost gospodarczy musi być w Polsce co najmniej 4,5 %, a na to nie ma na razie szans, ani w tym, ani w 2012 roku.

  • ale bzdury(2011-06-15 12:26) Odpowiedz 00

    Was juz chyba całkien pogięło w tym "Dzienniku- gazecie wyborczej"

  • ...(2011-06-15 13:13) Odpowiedz 00

    Podziękuję za takie podwyżki, w tym roku miałam jedną i mam zapowiedzianą kolejną, co z tego że tylko na papierze, a pracodawca 2 miesiące zalega z wypłatą wynagrodzenia

  • lollander(2011-06-15 13:25) Odpowiedz 00

    @Michał, ale po co, lepiej jak w ammurice śpiewać pieśni pochwalne na cześć lolskiego prosperity...

  • chipo(2011-06-15 14:51) Odpowiedz 00

    no, aż serce rośnie gdy czytam taki tekst. sytuacja sprzed tygodnia, miasto do 100 mieszkańców, jedna oferta pracy na stanowisko referenta w sluźbie cywilnej, wynagrodzenie najniższa krajowa, 160 aplikujących! czy potrzebny do tego jakiś specjalny komentarz?!

  • nav(2011-06-15 16:55) Odpowiedz 00

    2,5 roku zadnej podwyzki nie dostalem, coraz mniejsze wyplaty wiec gdzie te k podwyzki

  • wiza(2011-06-15 18:19) Odpowiedz 00

    Trzeba głosować na PO a będzie się wam żyło lepiej.To jest partia-żadnej afery a w portfelach szaraków pusto.I sondaże rosną,po co narzekać.

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane