Więcej niepełnosprawnych pracowników występuje o podwyższenie stopnia niepełnosprawności w związku ze stopniowym obniżaniem dofinansowania do ich pensji.
Publikacja: 23 maja 2011, 03:00 Aktualizacja: 23 maja 2011, 09:16
Od stycznia przyszłego roku zmniejszają się kwoty dofinansowania do wynagrodzeń, które otrzymują pracodawcy zatrudniający osoby z lekkim lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Taką zmianę wprowadziła uchwalona w październiku 2010 r. nowelizacja ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 214, poz. 1407 z późn. zm.). Obecnie pracodawca otrzymuje dofinansowanie do ich pensji w wysokości 60 proc. minimalnej płacy za 2009 rok (765,60 zł) dla stopnia lekkiego oraz 140 proc. dla stopnia umiarkowanego (1786,40 zł). Od 2012 roku dopłata spadnie do 50 proc. i 125 proc. Docelowo od 2013 r. będzie to 40 proc. (510, 40 zł) i 100 proc. (1276 zł).
W związku ze zmianą tych przepisów niektóre powiatowe zespoły ds. orzekania o niepełnosprawności obserwują wzrost liczby wniosków składanych o podwyższenie stopnia niepełnosprawności.
– Widzimy wzrost w przypadku osób, które mają orzeczony lekki stopień niepełnosprawności, a chcą uzyskać umiarkowany – mówi Beata Podleśna, przewodnicząca Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Rybniku.
Bożena Zimoch, przewodnicząca Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności we Wrocławiu, dodaje, że niektórzy zatrudnieni chcą uzyskać znaczny stopień niepełnosprawności, do którego przysługuje najwyższa dopłata. Do podwyższenia stopnia niepełnosprawności namawiają ich sami pracodawcy, często grożąc zwolnieniem.
– Również osoby, które po raz pierwszy składają u nas wniosek, mówią, że pracodawca chce, aby przed zatrudnieniem uzyskali orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności – mówi Bożena Zimoch.
Taki problem dostrzega też Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), który przekazuje pracodawcom dopłaty do pensji.
– Zachęcanie swoich pracowników do prób podwyższania stopnia niepełnosprawności jest niepokojącym zjawiskiem – mówi Wojciech Skiba, prezes PFRON.
Dodaje, że na razie skala tego zjawiska jest jednak niewielka. O takich przypadkach PFRON informuje też pełnomocnika rządu ds. osób niepełnosprawnych, który sprawuje nadzór nad powiatowymi i wojewódzkimi zespołami ds. orzekania.
1: rewizor z IP: 109.110.223.* (2011-05-23 06:59)
To nie wina ludzi zmuszanych do podwyższania stopnia niepełnosprawności ale patologia systemu w którym trwamy.kto jest winny-to oni słyszymy
2: HANYS POWIEC z IP: 87.206.133.* (2011-05-23 08:34)
DOBRZE ZROBIŁ RZĄD I POWINIEN ICH NIEROBÓW I UDAJĄCYDCH KALEKÓW ZAGONIĆ DO ROBOTY
3: WKRÓTCE KRESSTAŁYCH DOFINANSOWAŃ z IP: 195.205.238.* (2011-05-23 09:40)
Nasz rząd już pracuje nad ustawą, która da jedynie czasowe - przez 6 m-y - dofinansowanie, i tylko na niepełnosprawnych całkowicie niezdolnych do pracy bez odpowiedniego dostosowania stanowiska pracy i bez pomocy asystenta.
4: hhh z IP: 77.254.93.* (2011-05-23 09:47)
Czas by firmy zatrudniały niepełnosprawnych na tych samych prawach i zasadach jak sprawnych...Dopłaty to patologia!!!. Na tzw. zakładach pracy chronionej...potworzyło się ... wielu milionerów.
5: rambo z IP: 88.156.28.* (2011-05-23 11:41)
Ludzie niepełnosprawni błagają o pracę bo nie da się żyć za te marne renty.
6: niepełnosprawny z IP: 77.89.126.* (2011-05-23 16:09)
gdyby zniesiono limity na dorabianie do rent to niepełnosprawni nie byliby zmuszeni kombinować...
7: SABA z IP: 77.237.3.* (2011-05-23 16:30)
To w takich przypadkach, kiedy komisje lekarskie beda podnosic stopien nieplnosprawnosci ,chcialabym wiedziec do jakiej nowej grupy bedzie przypisany calkowicie niepelnosprawny od urodzenia?Czy ktos, kto ma czesciowy niedowlad, chcialby calkowity?Ludzie opamietajcie sie i cieszcie sie tym,ze mozecie np.siedziec,chodzic czy mowic
8: niepelnosprawni na POTRZEBY PRACODAWCOW z IP: 83.19.149.* (2011-05-23 16:42)
to jest skandal
co to za rehabilitacja ciężko harować jak wół?
pracodawcy maja darmowa siłe roboczą
9: niepelnosprawny z IP: 78.8.67.* (2011-05-23 17:14)
hahahahahaha i co mysla ze jak beda wysylac ludzi na powtorna zmiane orzeczenia to cos wskoraja? nie! napewno niedlugo wyjdzie stosowna ustawa zaostrzajaca przyznawanie grup inwalidzkich do celow pozarentowych i to mocno ja zaostrzajaca, takze nie zpchr-y porzegnaja sie z myslami o samych umiarkowanych stopniach !! lub tym bardziej o znacznych , uczciwi ludzie i prawdziwi niepelnosprawni oczekuja takiej ustawy , panie tusk i ministrowie do roboty!! widzicie co sie dzieje ,zaostrzyc system orzekania i to natychmiast!
10: Nic dziwnego z IP: 87.206.38.* (2011-05-23 18:30)
ze krwiopijcy walczą o dopłaty skoro dostają większe dopłaty niz płacą pracownikom i dodatkowo mają darmową siłę roboczą którą maksymalnie wykorzystują.
Czy pracodawca musi osobiście dostarczyć do ZUS zaświadczenie o przychodzie

Zakład Ubezpieczeń Społecznych daruje właścicielom firm niektóre zaległości. Wnioski o umorzenie powinni móc składać także wspólnicy spółki.