Osoby pracujące w innym państwie unijnym muszą rozwiązać umowę, jeśli chcą pobierać emeryturę z ZUS. Do Zakładu wyślą zaświadczenia od zagranicznego pracodawcy, że nie są już jego pracownikiem.
Publikacja: 12 kwietnia 2011, 03:00 Aktualizacja: 12 kwietnia 2011, 09:45
Od stycznia 2011 r. każdy, kto nabył prawo do emerytury, musi rozwiązać umowę o pracę, aby nadal pobierać to świadczenie. Ci, którzy 31 grudnia 2010 r. mieli emeryturę, kontynuując zatrudnienie, na rozwiązanie umowy mają czas do końca września. Tak wynika z ustawy z 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 257, poz. 1726).
Ta reguła dotyczy zarówno emerytów pobierających świadczenie z ZUS, jak i z jego zagranicznych odpowiedników. Chodzi o emerytów przebywających w państwach UE, Islandii, Liechtensteinie, Norwegii, Szwajcarii, USA, Kanadzie, Korei Płd., Macedonii, Chorwacji, Serbii, Czarnogórze, Bośni i Hercegowinie.
ZUS również do nich wysyłał pisma w sprawie konieczności rozwiązania umowy o pracę jeżeli chcą dalej pobierać emeryturę. W takiej sytuacji jest jeden z naszych czytelników z Michigan, któremu ZUS we wrześniu ubiegłego roku przyznał emeryturę. A miesiącu temu przysłał pismo, że zawiesi mu ją od 1 października, jeżeli będzie kontynuował zatrudnienie w USA.
Osoby w podobnej sytuacji, jeśli chcą nadal otrzymywać świadczenie z ZUS, muszą rozwiązać umowę o pracę z dotychczasową firmą. Następnie powinny wysłać do Zakładu pismo (mogą to zrobić za pośrednictwem zagranicznego organu rentowego), że rozwiązały umowę. Dołączają do niego zaświadczenie od zagranicznego pracodawcy, że nie są już jego pracownikiem.
źródło:
Dziennik Gazeta Prawna
1: kk. z IP: 85.14.85.* (2011-04-12 07:56)
Ostatnio Pan Premier deklarował w stosunku do emerytów mundurowych, że prawa nabyte to rzecz święta i nietykalna.Dlaczego zatem zabiera się prawa nabyte innym emerytom? Łamie Pan Panie Premierze prawo w demokratycznym państwie.Proszę nie myśleć, że rządzi Pan niedouczonymi głupkami, którzy nic nie rozumieją i nie wiedzą co dalej robić.
2: emeryt z IP: 212.109.135.* (2011-04-12 08:27)
Ten rząd w podstępny sposób "wyprowadza" tysiące emerytów z rynku pracy,zachęcając ich najpierw do przejścia na emeryturę, następnie, w krótkim czasie zmieniając zdanie - zabraniając im łączenia pracy i emerytury ! Jak tu mieć zaufanie do takiego państwa ! Gdzie ochrona praw nabytych?
Pan prezydent też zakpił sobie z emerytów, obiecując im najpierw cofnięcie zakazu łączenie pracy i emerytury (sławna "łyżka dziegciu" w ustawie finansowej),następnie - nie dotrzymując słowa... Zapamiętamy i damy wyraz naszemu niezadowoleniu w najbliższych wyborach !!!
3: mirella z IP: 83.145.168.* (2011-04-12 08:30)
jestem na wczesniejszej emeryturze. Chcac przejsc z tej wczesniejsza na ustawowz Zus kaze mi sie zwolnic na 1 dzień. Jestem osoba pracujaca i z poprzednim zakładem mam rozwiazany stosunek pracy w 2006r.
4: emerytka z IP: 212.109.135.* (2011-04-12 08:45)
Proponować ludziom żeby rozwiązali umowę o pracę na jeden dzień to czysta głupota i krętactwo !
5: E z IP: 158.66.1.* (2011-04-12 09:31)
Do mirelli
Siedź spokojnie na wcześniejszej emeryturze i pracuj. Zdążysz przejść na ustawową emeryturę jak będziesz chciała zrezygnować z pracy. Teraz przejście na ustawową emetryturę nie zawsze się opłaca (nowy system liczenia, tzn. mieszany "trochę po staremu, trochę po nowemu".
Powodzenia
6: emeryt z IP: 109.110.223.* (2011-04-12 16:17)
Nieudolne decyzje pani Fedak uderzają w najsłabszych... Czy prawa nabyte służb mundurowych są inne niż prawa nabyte zwykłych emerytów ?
7: soplica z IP: 94.232.220.* (2011-04-12 20:13)
Tiaa zwolni się u amerykańskiego pracodawcy i nie nabędzie praw do tamtejszej emerytury. Przecież wiek emerytalny w USA czy Kanadzie np. dla kobiet jest wyższy niż w Polsce. Bez sensu.
Przepis ten jest ewidentnym złamaniem art. 2 Konstytucji. Dziwię się że nikt nie zaskarżył tego idiotycznego przepisu do TK.
8: Andrzej z IP: 91.150.223.* (2011-04-12 22:07)
Do głupoty we własnym kraju już przywykłem ale po co narażać się na pośmiewisko poza jego granicami? Skoro można pracować na emeryturze to po co się zwalniać na jeden dzień?
9: rozgoryczony Polak z IP: 89.73.10.* (2011-04-12 22:09)
Najbardziej boli fakt, że dla Pana Premiera prawa nabyte przez służby mundurowe są nietykalne, a nabyte prawa przez emerytów pracujących są nic niewarte. W jakiej Polsce my żyjemy? Pan Prezydent sam mówił,że zmieni decyzję p. Fedak i co? Nie mówmy więc o Polsce prawa, o Polsce dla wszystkich Polaków.
10: TG z IP: 82.177.224.* (2011-04-12 22:14)
Przed wyborami policza glosy- jak bedzie brakowalo 200 000-odpuszcza, bo do czego nadaja sie te politruki -fedaki itp woycickie.
Czy pracodawca musi osobiście dostarczyć do ZUS zaświadczenie o przychodzie

Zakład Ubezpieczeń Społecznych daruje właścicielom firm niektóre zaległości. Wnioski o umorzenie powinni móc składać także wspólnicy spółki.