W ubiegłym roku więcej przedsiębiorstw ubiegało się w ZUS o rozłożenie na raty składek ubezpieczeniowych. Wielu zakład odmówił ze względów formalnych.
Publikacja: 4 kwietnia 2011, 03:00
Firmy, w sytuacji gdy mają kłopoty finansowe, mogą starać się w ZUS o rozłożenie należności składkowych na raty. W ubiegłym roku wniosków firm w tej sprawie było więcej niż w 2009 roku. ZUS przyznał jednak mniej układów ratalnych. W Lublinie w 2010 roku wpłynęły 1032 wnioski, rok wcześniej 1013. Oddział udzielił w 2010 roku 128 układów ratalnych, a rok wcześniej 192.
Tę tendencję potwierdzają także dane Centrali ZUS. Wynika z nich, że w 2010 roku układ ratalny przyznano 9,9 tys. firm, a w poprzednim – 13 tys.
Przedstawiciele ZUS wskazują, że bardzo wiele wniosków nie spełnia warunków formalnych umożliwiających rozpatrzenie sprawy. Na przykład w Lublinie w 2009 roku 45 proc. ze złożonych wniosków pozostało bez rozpatrzenia, w 2010 roku 65 proc.
– Dzieje się tak, bo płatnik nie zapłacił należności w części finansowanej przez samych ubezpieczonych, nie przedstawił dokumentów dotyczących swojej sytuacji majątkowo-finansowej umożliwiających ocenę zasadności udzielenia ulgi bądź nie przedłożył dokumentacji w zakresie pomocy publicznej – mówi Małgorzata Korba z oddziału ZUS w Lublinie.
Zdaniem Adama Ambrozika, eksperta Pracodawców RP, uchybienia formalne wnioskodawców nie tłumaczą w pełni, dlaczego ZUS przyznaje mniej układów ratalnych. Uważa on, że zakład przyjął ostrzejszą politykę ze względu na trudną sytuację finansową Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS).
– ZUS nie może zbyt liberalnie przyznawać ulg w opłacaniu składek. Jego zadaniem jest zapewnienie pieniędzy na świadczenia – mówi Adam Ambrozik.
Jeremi Mordasewicz z PKPP Lewiatan podkreśla jednak, że zbyt restrykcyjna polityka ZUS wobec firm i nieprzyznawanie im ulg może dla części z nich oznaczać zwolnienia lub likwidację. Wtedy do FUS nie wpłyną składki, a budżet będzie musiał finansować na przykład zasiłki dla bezrobotnych.
Firmy oprócz rozłożenia na raty należności składkowych mogą ubiegać się w ZUS o ich odroczenie lub nawet umorzenie. ZUS może odroczyć płatność składek, których termin zapłaty jeszcze nie upłynął, nawet o sześć miesięcy. W tym czasie firma musi jednak na bieżąco regulować składki. Zakład tylko w wyjątkowych sytuacjach może umorzyć firmom dług. Dzieje się tak, gdy np. firma zaprzestała prowadzenia działalności albo dłużnik zmarł i nie dysponował żadnym majątkiem, z którego można prowadzić egzekucję.
240,5 mln zł na taką kwotę ZUS udzielił układów ratalnych w 2010 r.
1: ???????????? z IP: 84.234.1.* (2011-04-04 12:29)
Drogi Rządzie a PO co mi Wasza legalna praca?- - cały ten system stworzony przez Donalda i Jego kompanów Powoduje ,że pracującym legalnie praca legalna przestała się opłacać - no chyba że kolesiom Donka lub Prezesom .
--emerytury nie dostaniesz bo Donald stwierdzi ,ze znów bankrutuje ZUS lub go okradli jak On okradł POlitycznie zatrudnionych w dotychczasowych szkodliwych warunkach pracy, a siebie i kolesiów nie ruszając z żadnych przywieli --- Za obecnie wysokie składki Donald obiecuje ewentualnie coraz to niższą emeryturę,.
Ubezpieczenie chorobowe -w szpitalu e-- tamm..gdyż Pawlaki moje składki zużyją dla siebie bo sami nie płacą więc bez dodatkowo opłacanego się nie wyleczę! - na chorobowe jak pójdę to mnie pracodawca zwolni a ZUS wypłaci mi zasiłek z najniższej 80% krajowej!!pracodawca złymi warunkami pracy doprowadzi mnie do kalectwa, nie płacąc nawet dodatku za te warunki. Renty też nie dostanę o czym świadczą przykłady obecnie zatrudnionych jeżeli nie mają „pleców”-więc PO co mi legalnie pracować- po co płacić legalne składki ZUS z których mnie OKRADNIECIE i które roztrwonicie jak obecne Fundusze Emerytalne na długi kibola? -
no niech sam Rząd powie POco -na WAS a mam Was ...na Wasze EURO 2012 -a walcie się.
2: aquariusent@op.pl z IP: 62.21.25.* (2011-11-21 10:43)
Proszę uprzejmie o stanowisko prawne w następującej kwestii:
1. Dnia 7.02.2011 r. złożyłem do ZUS wniosek o tzw. układ ratalny (rozłożenie zaległości składkowych na raty).
2. Wobec zwłoki ZUS w postępowaniu, pismem z dnia 20.06.2011 r. wystąpiłem z wnioskiem o pilne powtórne rozpatrzenie wniosku o układ ratalny.
3. Niejako w odpowiedzi na złożone przeze mnie jako wyraz mej gotowości do spłaty zaległości pisma i wymagane przez ZUS dokumenty, dnia 18.07. 2011 r., a więc w trakcie trwania procedury zmierzającej do zawarcia układu ratalnego, ZUS wydało postanowienie o wszczęciu egzekucji i wezwało mnie
do zapłaty z tego tytułu kwoty 823,50 zł, wysyłając je równocześnie z poleceniem jego wykonania do mego obecnego pracodawcy (własną działalność gospodarczą zakończyłem w r. 2010).
4. Dnia 22 lipca br., tyj. zaledwie po 4 (!!!) dniach od uruchomienia egzekucji ZUS zawiera ze mną umowę o układ ratalny. Ale koszty egzekucji, która w powyższych okolicznościach była absolutnie nieuzasadniona, karze mi ponieść!
Pytanie:
- czy takie działanie ZUS było w tej sprawie zgodne z prawem?
Z etyką, w żadnym stopniu. To cyniczne wyłudzenie, zupełnie niepotrzebne, kosztów egzekucyjnych. Wyraźnie z tego wynika, że ZUS celowo wstrzymywał podpisanie układu ratalnego tylko po to, aby zdążyć uruchomić odpłatną - dla siebie - egzekucję.
- czy mam szanse powodzenia w sporze sądowym kontra ZUS w tej sprawie?
Takimi metodami, włącznie z wyłudzeniem, Rząd polecił ZUS szukać kapitału?
Z szacunkiem - S.S.
Czy pracodawca musi osobiście dostarczyć do ZUS zaświadczenie o przychodzie

Zakład Ubezpieczeń Społecznych daruje właścicielom firm niektóre zaległości. Wnioski o umorzenie powinni móc składać także wspólnicy spółki.