Obowiązek rozwiązania stosunku pracy z dotychczasowym pracodawcą w celu kontynuowania pobierania emerytury dotyczy tylko tych osób, które przed 1 stycznia 2011 r. przeszły na emeryturę bez rozwiązania umowy o pracę.
Publikacja: 23 lutego 2011, 03:00 Aktualizacja: 23 lutego 2011, 12:26
Czytelnik pobiera emeryturę.
– Czy wszyscy emeryci powinni rozwiązać umowę o pracę, aby w dalszym ciągu otrzymywać świadczenia – pyta pan Marcin z województwa pomorskiego.
Nie wszyscy pracujący emeryci, do których dotarła informacja z ZUS, muszą rozwiązywać umowę o pracę, by dalej pobierać świadczenie. Poinformował o tym Zakład Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl).
Jak podkreślono, obowiązek rozwiązania stosunku pracy z dotychczasowym pracodawcą w celu kontynuowania pobierania emerytury dotyczy tylko tych osób, które przed 1 stycznia 2011 roku przeszły na emeryturę bez rozwiązania umowy o pracę.
Zgodnie z ustawą z 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw – osoby te mają czas na rozwiązanie takiego stosunku pracy do końca września 2011 r.
O rozwiązaniu umowy o pracę muszą poinformować właściwy ze względu na miejsce zamieszkania oddział ZUS, w przeciwnym razie wypłata emerytury zostanie im wstrzymana od 1 października 2011 r. Nic jednak nie stoi na przeszkodzie, aby po rozwiązaniu stosunku pracy osoby te ponownie zatrudniły się u dotychczasowego pracodawcy.
Natomiast osoby, które wprawdzie są zatrudnione u dotychczasowego pracodawcy, ale w związku z przejściem na emeryturę rozwiązały stosunek pracy, a następnie zatrudniły się ponownie, będą nadal miały prawo do wypłaty emerytury.
W przypadku osób przechodzących na emeryturę w 2011 roku aby pobierać to świadczenie, konieczne jest rozwiązanie stosunku pracy z dotychczasowym pracodawcą. Po rozwiązaniu umowy o pracę osoby te mogą zatrudnić się u niego ponownie, na podstawie nowej umowy o pracę – w takim przypadku emerytura będzie wypłacana.
W związku z tym, że wspomniana ustawa nałożyła na ZUS obowiązek poinformowania zainteresowanych do końca stycznia 2011 roku o wprowadzonych zmianach, do pracujących emerytów została wysłana korespondencja z informacją o obowiązujących od 1 stycznia nowych przepisach.
Dotarła ona do szerszej grupy emerytów, z której nie każdy emeryt musi podejmować kroki związane z rozwiązaniem stosunku pracy.
PODSTAWA PRAWNA
Art. 6 ustawy z 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 257, poz. 1726).
Informacja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl).
1: TG z IP: 82.177.224.* (2011-02-23 19:29)
Prosze GP o odpowiedz kiedy,do kogo na jakiej pdst. bedzie sie mozna odwolac od tej informacji -pisma,bo imiennej decyzji jeszcze nikt nie otrzymal,prosze potraktowac to pytanie rownorzednie z tym zadanym jak powyzej i dac wyczerpujaca odpowiedz Nie robcie ludziom wody z mozgu w nie glupich emeryckich lbach.Kiedy w koncu odezwie sie pierwszy SZLACHCIC PRL, czlowiek honoru,danego slowa, przyklad wzorcowego wychowania.
2: Wyborca z IP: 83.21.46.* (2011-02-23 19:45)
Ten "SZLACHCIC" i jego ekipa odezwą się z ręką w nocniku??? A WYBORY TUŻ TUŻ.DOSTANĄ CO IM SIĘ NALEŻY.W majestacie prawa przyznany przywilej skurczone-byki zabierają. Tomy im w majestacie prawa pokarzemy środkowego palca.
3: zawiedziony Polak z IP: 89.73.10.* (2011-02-23 21:22)
Dlaczego Prezydent nie dotrzymuje słowa? Dlaczego w Polsce prawo działa wstecz? Czy dla Prezydenta emeryt to zło konieczne? Nie trzeba było uchwalać w styczniu 2009r. takiej ustawy,która już w grudniu 2010r. była nieważna. Gdzie jest ludzka twarz Prezydenta?
4: Asia z IP: 88.156.100.* (2011-02-23 22:27)
Do TG
Odwołaj się od tego pisma, które dostałeś bezpośrednio do swojego oddziału ZUS-u. Nie sądzę, żebyś jeszcze dostał coś "imiennego". Otrzymasz pismo we wrzesniu, które powiadomi Cię, że w związku z nie rozwiązaniem umowy o pracę ( jeśli Ci o to chodzi ) zawiesza emeryturę. Wszystko.
Nadal artykuły dotyczące tego tematu nie wyczerpują zagadnienia.
Przykład:
pracownik w 1999 r. zwolnił się z pracy i przeszedł na emeryturę ( górniczą ). Parę lat nie pracował. Zatrudnił się w 2005 r. - pracuje do dzisiaj. Był przekonany, że jego ta sprawa nie dotyczy. Niestety ZUS stwierdził, że po przepracowaniu 30 miesięcy w zakładzie pracy została mu emerytura przeliczona i teraz MUSI się zwolnić choćby na 1 dzień.
Przechodząc na emeryturę rozwiązał! stosunek pracy to jak się ma to do tego cyt.:
Jak podkreślono, obowiązek rozwiązania stosunku pracy z dotychczasowym pracodawcą w celu kontynuowania pobierania emerytury dotyczy tylko tych osób, które przed 1 stycznia 2011 roku przeszły na emeryturę bez rozwiązania umowy o pracę...
Nadal nic nie rozumiem.
Wiem tylko jedno, że POtężnie sie zawiodłam na "tej" partii i już na nią nie zagłosuję.
Pozdrawiam
5: alternatywny z IP: 195.22.98.* (2011-02-24 19:27)
oszczedzaja nie na tych na ktorych powinni, wiem juz teraz ze sam jak nie oszczedze to starosc bede mial szara i malo wesola
6: pracujacy jeszcze z IP: 178.42.105.* (2011-02-25 13:02)
oszczedzanie w wieku emerytalnym... z czego??? trzeba bylo jasne ustawy sprecyzoac ..nie na chwilę...bo to jest kpina z ludzi. wybory tuz...tuz...
7: TG z IP: 82.177.224.* (2011-02-25 21:25)
Pozwole sobie przypomniec bylemu ministrowi Obrony Narodowej,obecnemu PREZYZDENTOWI NAJJASNIEJSZEJ haslo ,Bog Honor Ojczyzna.Wzywam Go jeszcze raz o potwierdzenie lub wycofanie swojego slowa danego prac .emerytom i przecial dywagacje w tym temacie i nie wyslugiwal sie geba Wojcickiej, ostatnio ujawnila swoje lico w TV ,pasuje do Fedak jak ulal.
8: max z IP: 80.48.211.* (2011-02-26 23:26)
oszczedzac trzeba jak sie jeszcze pracuje i dobrze zarabia, fundusze sa dobrym rozwiazaniem, w noble banku maja bardzo zyskowne, ja w nie inwestuje a zyski odkladam
9: pracownik ochrony OWC z IP: 85.237.182.* (2011-02-27 11:29)
A ja uważam że byli wojskowi i policjanci i tak mają wysoki emeryturki i nadal zajmują ETET młodym ludziom !! Niech siedzą na emeryturach swoich, skoro wcześniej dostali duże świadczenia i NIE ODBIERAJĄ etatów młodym !! Znam takich z praktyki czyli mojej pracy w OCHRONIE : a więc pracują w ochronie na pełny etat i zabierają wszystkie służby jakie tylko możliwe innym młodym którzy mają rodziny i np. mieszkanie na raty 3 dzieci , ale nie on emeryt ma po 20 i więcej służb bo on potrzebuje a ten młody nie ! on przecież nie doświadczony mało wie po co mu zarobić jak tą kasę czyli służby zabierają byli wojskowi i policjanci . Przykład : --- emeryt były policjant 71 lat i wali służb do bólu a co tam inni !!! on potrzebuje ma ponad 3 tys. złotych i musi jeszcze ze 4 ponad dorobić a co tam i to samo wojskowi ponad 3 tysiączki i etacik w OWC ( zaznaczam że etat na stałe w OWC czyli przy jednostce wojskowej z której otrzymuje obecnie premie , trzynastki , wynagrodzenie ZA WYSŁUGĘ LATitd. itp. )i następny etacik na zlecenie w innej ochronie SUFO ( gdzie najczęściej szefem tej agencji jest były policjant ) no i proszę jak to wygląda w życiu na co dzień co tam młody może zarobić nic TAM SIĘ LICZY EMERYT WOJSKOWY I POLICJANT !!! zabrać im te emerytury wcześniejsze i wtedy niech walą służby do woli cwaniaki !!! PANIE PREZYDENCIE APEL DO PANA ,, won z WOJSKOWYMI I POLICJANTAMI z etatów i dać MŁODYM PRACĘ . Po co emerytowi 3 etaty nie ma dzieci ma emeryturkę po ponad 3 tys. złotych to niech siedzi a nie zabiera innym pracy !!!
pracownik ochrony OWC
10: pracownik ochrony OWC z IP: 85.237.182.* (2011-02-27 11:32)
A ja uważam że byli wojskowi i policjanci i tak mają wysoki emeryturki i nadal zajmują ETET młodym ludziom !! Niech siedzą na emeryturach swoich, skoro wcześniej dostali duże świadczenia i NIE ODBIERAJĄ etatów młodym !! Znam takich z praktyki czyli mojej pracy w OCHRONIE : a więc pracują w ochronie na pełny etat i zabierają wszystkie służby jakie tylko możliwe innym młodym którzy mają rodziny i np. mieszkanie na raty 3 dzieci , ale nie on emeryt ma po 20 i więcej służb bo on potrzebuje a ten młody nie ! on przecież nie doświadczony mało wie po co mu zarobić jak tą kasę czyli służby zabierają byli wojskowi i policjanci . Przykład : --- emeryt były policjant 71 lat i wali służb do bólu a co tam inni !!! on potrzebuje ma ponad 3 tys. złotych i musi jeszcze ze 4 ponad dorobić a co tam i to samo wojskowi ponad 3 tysiączki i etacik w OWC ( zaznaczam że etat na stałe w OWC czyli przy jednostce wojskowej z której otrzymuje obecnie premie , trzynastki , wynagrodzenie ZA WYSŁUGĘ LATitd. itp. )i następny etacik na zlecenie w innej ochronie SUFO ( gdzie najczęściej szefem tej agencji jest były policjant ) no i proszę jak to wygląda w życiu na co dzień co tam młody może zarobić nic TAM SIĘ LICZY EMERYT WOJSKOWY I POLICJANT !!! zabrać im te emerytury wcześniejsze i wtedy niech walą służby do woli cwaniaki !!! PANIE PREZYDENCIE APEL DO PANA ,, won z WOJSKOWYMI I POLICJANTAMI z etatów i dać MŁODYM PRACĘ . Po co emerytowi 3 etaty nie ma dzieci ma emeryturkę po ponad 3 tys. złotych to niech siedzi a nie zabiera innym pracy !!!
Czy pracodawca musi osobiście dostarczyć do ZUS zaświadczenie o przychodzie

Zakład Ubezpieczeń Społecznych daruje właścicielom firm niektóre zaległości. Wnioski o umorzenie powinni móc składać także wspólnicy spółki.