statystyki

Dofinansowanie z PFRON zależy od rodzaju i stopnia niepełnosprawności

autor: Luiza Klimkiewicz10.02.2011, 09:01; Aktualizacja: 10.02.2011, 09:09
  • Wyślij
  • Drukuj

Głównym instrumentem, który wspiera pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne i skutecznie zwiększa obecność tych osób na rynku pracy, jest dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych z PFRON. Począwszy od 2011 roku warunki udzielania dofinansowania zmieniły się.





Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych jest udzielane pracodawcom na podstawie art. 26a – 26c ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych – dalej jako ustawa.

Obligatoryjne wsparcie

Dofinansowanie jest udzielane przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) obligatoryjnie na wniosek pracodawcy spełniającego warunki do otrzymania tego wsparcia. Taka konstrukcja dofinansowania skutkuje tym, że PFRON nie może odmówić udzielenia dofinansowania ani wstrzymać jego wypłaty, jeżeli pracodawca spełnia warunki wynikające z ustawy, a w przypadku gdy dofinansowanie na danego pracownika stanowi pomoc publiczną – także warunki określone w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 800/2008 z 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólnego rozporządzenia w sprawie wyłączeń blokowych) (Dz.Urz. WE L 214 z 9 sierpnia 2008 r., str. 3) – dalej rozporządzenie KE. Zatem ustalenie, czy pracodawca spełnia te warunki, jest kluczowe dla stwierdzenia, czy pracodawcy przysługuje dofinansowanie.

Wspomniane warunki można podzielić na:

● warunki dotyczące pracodawcy (przymiot pracodawcy, struktura zatrudnienia, brak zaległości wobec PFRON),

● warunki dotyczące pracownika (podstawa zatrudnienia, status osoby niepełnosprawnej, wygenerowanie kosztów płacy za dany miesiąc),

● dodatkowe warunki związane z zaliczeniem dofinansowania na danego pracownika do pomocy publicznej, tj. dodatkowe warunki dotyczące pracodawcy (sytuacja ekonomiczna, profil sektorowy), efekt zachęty, pułapy intensywności i wielkości pomocy.

To jest tylko część artykułu. W pełnej wersji dowiesz się więcej na temat:

Struktury zatrudnienia

Ustalenia przeciętnego zatrudnienia

Warunków dotyczących pracownika

Dokumentowania schorzeń

Obliczenia dofinansowania do wypłaty

Określenia kosztów płacy

Ograniczenia dofinansowania

Zobacz pełną treść artykułu w e-wydaniu Dziennika Gazety Prawnej: Dofinansowanie z PFRON zależy od rodzaju i stopnia niepełnosprawności.




  • Wyślij
  • Drukuj
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
czytaj więcej w e-DGPczytaj więcej w e-DGP

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Komentarze: 10

  • 1: rencistka z IP: 89.228.148.* (2011-02-10 16:55)

    pracodawcy tylko pytają o grupe niepełnosprawności najchętniej umiarkowany!!!

  • 2: anka z IP: 95.48.36.* (2011-02-10 18:17)

    Emeryci niepełnosprawni na bruk,czy do krematorium?

  • 3: wrocław-niepeł. z IP: 109.243.125.* (2011-02-11 08:19)

    Mam orzeczenie lekkim stopniu nie pobieram renty, nie moge od grudnia znaleść pracy , pracodawcy przyjmują z umiarkowanych P.Piechota co pan narobił, jak mamy teraz żyć,ci co nie pobieraja rent a maja lekki stopień, przeciez nie ukryjemy, cukrzycy, epi,czy poważnej choroby serca, bo jak coś sie stanie to wina będzie nasza...Prosimy żeby pracodawcy mieli obowiązek zatrudniania z lekkim stopniem, bezrobocie dziękiPO-Oszczedzaja na chorych

  • 4: REŃCISTA POSZUKUJĄCY PRACY z IP: 93.105.80.* (2011-02-23 10:47)

    Szukam pracy. posiadam komputer + internet oraz nieograniczony czas. Chętnie przyjmę ofertę stałej współpracy. Mam 37 lat i posiadam 1-wszą gr. rentową. Jestem pracowitą i rzetelną osobą.
    proszę o kontakt na maila ; aquarius2010@vp.pl z góry dziękuje za każdy kontakt.

  • 5: bobsob_d z IP: 83.2.207.* (2011-03-01 09:05)

    Witam! mam 25 lat i od nie dawna jestem bezrobotny ponieważ na moje stanowisko pracy i trzech kolegów, pracodawca zatrudnił firmę zewnętrzną właśnie zatrudniającą osoby z grupa niepełnosprawną! Ale przez tą decyzje mój były pracodawca narobił sobie znacznego bałaganu no bo wiadomo swój pracownik to swój a obecni pracownicy odmawiają wykonywania niektórych prac tłumacząc się że to nie należy do ich obowiązków no i niektórych nie mogą wykonać ze względu na niepełnosprawność. Pozdrawiam

  • 6: Smiec z IP: 89.229.170.* (2011-04-29 21:37)

    Mam orzeczenie o stopniu lekkim,bez renty.Od dluzszego czasu nie mam pracy ani zasilku.W zeszlym roku MOPS odmowil mi pomocy w maju na zakup lekow z braku srodkow.Czuje sie jak niepotrzebny smiec w wieku 51 lat.

  • 7: mateusz z IP: 94.42.92.* (2011-11-01 18:51)

    pracodawca jest zadowolony kiedy ma się stopień umiarkowany +epilepsje chorobe psychiczną wieksza kasa i ulgi tacy pracownicy są najlepsi

  • 8: jurek lat 57 z IP: 81.210.76.* (2012-02-23 09:37)

    mam umiarkowany stopien niepełnosprawnosci czy mogę ubiegać sie u pracodawcy dopłaty za dojazdy dopaliwa nie jestem ani emerytem ani ręcistom

  • 9: KABAN z IP: 78.88.202.* (2012-05-01 14:34)

    JAK CHCERZ MIEĆ UMIARKOWANY STOPIEŃ NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI- WSADŻ NOGĘ POD POCIĄG- BĘDZIESZ MIAŁ ZNACZNY.

  • 10: Zenek z IP: 87.207.36.* (2012-12-02 14:50)

    Do KOBANA ... TY stan na przeciw pociagu zrób czołowe może móżdzku dopłynie

Dowiedz się więcej

Prawo na co dzień

Galerie