Pracodawcy RP: rozważamy skierowanie ustawy o niepełnosprawnych do TK

skomentuj

Pracodawcy RP rozważają skierowanie do Trybunału Konstytucyjnego ustawy o rehabilitacji i zatrudnianiu niepełnosprawnych podpisanej w poniedziałek przez prezydenta. W ocenie organizacji godzi ona m.in. w zasadę praw nabytych.

Publikacja: 29 listopada 2010, 17:48 Aktualizacja: 29 listopada 2010, 18:00

Pracodawcy RP rozważają skierowanie do Trybunału Konstytucyjnego ustawy o rehabilitacji i zatrudnianiu niepełnosprawnych podpisanej w poniedziałek przez prezydenta.

źródło: ShutterStock

Treści powiązane:

Komentarze

Ustawa zmniejsza dofinansowanie do zatrudnienia niepełnosprawnych w stopniu lekkim, a zwiększa - dla niepełnosprawnych w stopniu znacznym. Jej celem jest m.in. poprawa sytuacji Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, zagrożonego utratą płynności finansowej.

"Dotychczas zakłady, zatrudniające co najmniej 25 pracowników, które nie zatrudniały co najmniej 6 proc. osób niepełnosprawnych, mogły płacić mniejszą składkę na PFRON, jeżeli dokonywały zakupów w zakładach pracy chronionej. Po wejściu ustawy w życie, w przyszłym roku ta ulga zniknie. Tymczasem wiele zakładów podpisało umowy wieloletnie" - powiedziała PAP Magdalena Janczewska, ekspert organizacji Pracodawcy RP. Jej zdaniem godzi to w zasadę praw nabytych.

"Ustawa likwiduje także możliwość odpisu przez zakłady pracy chronionej podatku od nieruchomości czy rolnego dla Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych" - powiedziała Janczewska. Dodała, że "ustawa została opracowana w pośpiechu, bez konsultacji z partnerami społecznymi".

Zaznaczyła, że ograniczenie dofinansowania dla osób niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym i lekkim doprowadzi do wzrostu kosztów pracy osób niepełnosprawnych o 30 proc., a w konsekwencji może doprowadzić do ich zwolnień. "Ustawa, która była pomyślana jako ustawa ratunkowa, może zaszkodzić osobom niepełnosprawnym" - powiedziała.

Co przewiduje nowelizacja?

Nowelizacja przewiduje, że dopłata do zatrudnienia niepełnosprawnych w znacznym stopniu ma wynosić 180 proc. najniższego wynagrodzenia, do zatrudnienia niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym - 100 proc., a w przypadku lekkiego stopnia niepełnosprawności - 40 proc. Obecnie pracodawca otrzymuje dopłatę w wysokości odpowiednio - 160 proc., 140 proc. i 60 proc. najniższego wynagrodzenia. Ustawa zalicza chorych na epilepsję do znacznego stopnia niepełnosprawności. Kwoty dofinansowania zwiększa się o 40 proc. w odniesieniu do osób chorych psychicznie, o zaburzonym rozwoju czy chorych na epilepsję.

Zgodnie z ustawą skrócony czas pracy będzie przysługiwał osobom niepełnosprawnym w stopniu znacznym i umiarkowanym. W przypadku niższego stopnia niepełnosprawności to lekarz ma opiniować zasadność ustalenia zmniejszonego wymiaru czasu pracy.

źródło:

PAP

Kup artykuł

Komentarze

Komentarze: 9

1: Kto może zaskarżyć ustawę do trybunału? z IP: 83.19.149.* (2010-11-29 20:10)
Jakie trzeba spelnic warunki?
2: Answer z IP: 88.220.111.* (2010-11-29 23:30)
Ustawa może być zaskarżona do Trybunału przez: prezydenta, posłów, Rzecznika Praw Obywatelskich, Prokuratora Generalnego,stowarzyszenia, sądy (administracyjne, okręgowe, apelacyjne), kończąc na osobach prywatnych. Jest to tak zwana skarga konstytucyjna, którą może tylko i wyłącznie sporządzić radca prawny, lub adwokat na prośbę skarżącego. Jeśli chodzi o warunki, to skargę się składa, gdy wyczerpie się już całą drogę prawną. Polecam oficjalną stronę Trybunału Konstytucyjnego.
3: Duda osmiesza polski rzad, lekarzy itd.. z IP: 83.19.149.* (2010-12-01 14:42)
...(.)ja sądzę, że gdyby poddał się orzeczeniu, czyli stanął przed komisją powiatową do spraw orzekania o stopniach niepełnosprawności, otrzymałbym lekki stopień niepełnosprawności, w związku z tym, że mam na przykład chory kręgosłup i nadciśnienie, prawda?(.)
Ale czy by to coś zmieniło w mojej pracy dotychczasowej? Dokładnie nic"

To jest sedno sprawy. Panstwo polskie placi za zatrudnianie ludzi, ktorzy powinni byc zatrudniani normalnie.
Całe tabuny sprzataczek w Impelu otrzymują glodowe pensje, a impel dostaje
za to ciężkie państwowe pieniadze.
Z jakiej racji? co to jest za rehabilitacja dla tych pań? ZPCHR dostaje refundacje wynagrodzeń z ulg tworza ZFRONy,
ktore wykorzystuja róznie, różniście.
To jest po prostu skandal. Minister polskiego rzadu wlasnie to przyznał oficjalnie, ze orzekanie grup to jedna wielka fikcja. Grupy dostaja ludzie z narmalnymi, stosownymi do wieku schorzeniami.
Zamiast zmienić system orzekania wykombinowali ustawe ktora krzywdzi np niepelnosprawnych emerytow.
Idiotyczny zapis, ktory pozwala pracować 58letniej kobiecie pobierajacej rentę wdowią, ale takiej samej kobiecie z tym samym, albo i wiekszym schorzeniem,
takie prawo sie zabiera.
Ustawa zrobiona pod pracodawcow, a nie niepelnosprawnych. Slusznie ten sam duda zapewnial, ze 'pracodawcy nie powinni drżeć'.

Pan Duda - pełnomocnik z-dow z tanią siła roboczą?
4: Ten cytat pochodzi z wyp. Dudy dla radia z IP: 83.19.149.* (2010-12-01 16:49)
To dla formalności, przytoczylam go dlatego, ze pan Duda posłuzył sie tym spostrzezeniem już kolejny raz. Podważyl tym samym sens orzekania o niepelnosprawnosci, osmieszył cały system, i orzekania, i refundacji wynagrodzeń.

Bardzo slusznie, tyle, ze powinno to być naprawione już dawno, inną ustawą i dzis PFRON nie bylby niewyplacalny.

No, ale podobno w w najwiekszym ZPCHr - sprzatajacym w radzie nadzorczej siedzi niejaki Piotr P - wieli dzialacz "na rzecz osob niepelnosprawnych"
to mamy to co mamy.
Wydoili PFRON, a teraz krzycza o oszczędnosciach.
5: Robert P z IP: 188.47.238.* (2010-12-02 20:55)
Artykuł jest nieprawdziwy w kwestii zaliczenia osób chorych na epilepsję do znacznego stopnia niepełnosprawności. Nowelizacja ustawy, która wchodzi w życie nic nie wzmiankuje na ten temat. trzeba czytać przepisy a nie opierać się na głupich komentarzach. Takie artykuły obniżają poziom tej gazety
6: Trzymamy za slowo Pracodawcow RP i Zw. Zawodowe z IP: 83.19.149.* (2010-12-05 21:18)
Ta ustawa jest w wielu miejscach sprzeczna z konstytucja.
Przede wszytskim w kwestii równego prawa do rehabilitacji poprzez pracę
Osób Niepelnosprawnych, zgodnie z orzeczonym stopniem niepelnosprawności.
7: Niepełnosprawny emeryt I grupa z IP: 83.8.33.* (2010-12-13 15:51)
A co z dostosowaniem przepisów do tych w Uni Europejskiej , gdzie nie ma mowy o niepełnosprawnych emerytach tylko ogólnie o niepełnosprawnych . Moim skromnym zdaniem niepełnosprawny emeryt z I grupą powinien mieć taki dodatek pielęgnacyjny do swojej nędznej emerytury by nie musiał pracować , tym bardziej jeżeli niepełnosprawność istnieje od dzieciństwa. Chwała mu za to że w ogóle wypracował sobie prawo do emerytury i nie czekał na świadczenie socjalne.
8: niepelnosprawny emeryt 2 gr z IP: 85.89.185.* (2010-12-29 13:37)
wyzysk rencistow i emerytow nabijanie kasy przedsiebiorcom fundusz nalezy podzielic dla chorych . zaklady pracy chronionej to wielka fikcja . ludzie w tych zakladach pracuja za ciezko i w trudnych warunkach za nedzne wynagrodzenie.najczesciej jest to 1000-1100 zl
9: Ewa z IP: 178.235.73.* (2011-11-18 17:50)
To prawda -pracowałam w takim ZPCHR-KTÓRY PŁACIŁ NAM RENCISTOM I EMERYTOM NĘDZNE GROSZE-a kiedy od marca br. weszła nowa ustawa i zostały zabrane dotacje na emerytów to nas w te pędy jak najszybciej pozwalniał.Ja sama pracowałam w tej firmie jednocześnie na 3 etatach,a płacone za 1-najnlższą krajową.-mając 61 lat.To nie zakady-to obozy pracy i wyzysku minn.dla ludzi takich jak ja,które w starszym wieku znalazły się z rożnych względów w sytuacji bez wyjścia.Nie życzę nikomu pracy w takim zakładzie-ale cóż nie miałam innego wyjścia.Wolałam tak charować niż wyciągać rękę po jalmużnę do państwa-mimo to mam swoją godność i dumę.Te oto Zakłady powinny raz na zawsze zniknąć z powierzchni ziemi.Niech państwo przestanie nabijac kase w łatwy sposób pseudo-pracodawcom.Niech lepiej przeznaczy te kwoty na inny szlachetny sposób lub wydatkuje je tak by dotarły naprawdę do osób potrzebujących wsparcia.