Pracodawca, który zobowiąże się do zatrudnienia na co najmniej 12 miesięcy bezrobotnej osoby niepełnosprawnej lub poszukującej pracy, a niepozostającej w zatrudnieniu, może wystąpić do starosty właściwego ze względu na miejsce zarejestrowania tej osoby o refundację 60 proc. kosztów jej płacy za okres roku od dnia jej zatrudnienia.
- wynagrodzenie przed opodatkowaniem podatkiem dochodowym (poz. 33),
- składki na ubezpieczenie społeczne po stronie pracodawcy (poz. 35),
- kwotę pomocy podlegającą kumulacji z pomocą z tytułu refundacji (poz. 37),
- refundację po pomniejszeniach (poz. 34),
- wypłaconą refundację (poz. 36),
- refundację do wypłaty (poz. 38).