Na zwolnieniu lekarskim funkcjonariusz nie dostanie już 100 proc. pensji. Ma to ukrócić nagminne ucieczki na chorobowe.
Publikacja: 7 września 2010, 03:00 Aktualizacja: 7 września 2010, 14:28
108
Rząd chce zmniejszyć przywileje policji. Przebywający na zwolnieniu lekarskim nie dostaną pełnej pensji, poza wypadkami na służbie. To ma być remedium na plagę zwolnień lekarskich wśród funkcjonariuszy: każdego dnia na L4 przebywa od 6 do 9 tys. policjantów. Te dane zaprezentowane zostały na poufnym spotkaniu szefa MSWiA Jerzego Millera z komendantami wojewódzkimi.
W Komendzie Głównej Policji wciąż opowiada się o pewnym oficerze, który cztery lata temu otrzymał wysoki etat w biurze kryminalnym. W pracy pojawił się na kilka dni i natychmiast przesłał zwolnienie lekarskie.
Pracę stracił dopiero niedawno – przełożeni powołali się na paragraf „dla dobra służby”. Zareagował na tę decyzję, kierując sprawę do sądu.
Z podobnym przypadkiem walczą kolejni komendanci w Szczecinie. Co więcej, tamten oficer zwolnienie wykorzystuje na prowadzenie witryny internetowej, w której podważa wiarygodność przełożonych. – Czekamy na wyroki sądowe dotyczące stosowanych w tych przypadkach zwolnień z paragrafu „dla dobra służby” i odbierania takim policjantom dodatków służbowych. Jesteśmy dobrej myśli – mówi nasz rozmówca.
Inny dodaje: – Jasne, że chodząc w pieszym patrolu podczas deszczu, łatwo o złapanie infekcji. Ale wielu funkcjonariuszy traktuje L4 jak urlop. I z tym należy skończyć – tłumaczy.
Podczas spotkania w Legionowie komendanci dowiedzieli się, że rząd chce w nowej ustawie o policji zrezygnować z przywileju wypłacania pełnej pensji. Zaoszczędzone środki trafiałyby do funduszu motywacyjnego, z którego premie otrzymywaliby pozostający w służbie. Do czasu uregulowania tej sprawy dodatki służbowe na czas choroby (do 30 proc. pensji) mają być wstrzymywane.
Prace nad tymi zmianami są utrzymywane w tajemnicy ze względu na zbliżające się wybory samorządowe. Politycy nie chcą zrażać do siebie mundurowych i ich rodzin. Zbliżają się także wybory w związkach zawodowych policji, co oznacza, że mogą one dążyć do zwarcia z rządem, aby odzyskać wiarygodność.
– Takie pomysły chodziły po głowie poprzednim ministrom, np. Ludwikowi Dornowi – przypomina jeden z byłych wiceministrów MSWiA. Pomysł przepadł, bo nie udało się stworzyć katalogu chorób „wynikających ze służby”. Problemem nie okazało się odróżnienie infekcji wynikającej z mrozu podczas służby od wynikającej z kontaktów z chorą żoną. Dodatkowo policjanci mają wypłacane pensje z góry – czyli np. pod koniec maja odbierają wypłatę za czerwiec.
1: dk z IP: 91.193.196.* (2010-09-07 06:04)
a na chore dziecko 80% płacą za L4 i jets dobrze. Jak widać mają większe przywileje niż nauczyciele i nikt nic nie mówi. Stara zasada: wszyscy są równi, ale niektórzy równiejsi
2: taka jest prawda z IP: 79.185.206.* (2010-09-07 07:08)
oto polska pod rządami PO!!!
3: aga2 z IP: 217.97.190.* (2010-09-07 07:10)
Pracownik od lat ma płacone 80% lub 70% jak leży w szpitalu i często z pieniędzy pracodawcy, a policjantom , nauczycielom i innym należy się 100% bo ich choroby są poważniejsze i płaci się im nie z ich wypracowanych pieniędzy tylko się składają wszyscy. To jest polska sprawiedliwość.
4: abel44 z IP: 178.36.20.* (2010-09-07 07:30)
Zapraszamy w szeregi policji.
5: was z IP: 83.238.109.* (2010-09-07 07:36)
jakie przepisy regulują te wysokość stawki dla policji/??
6: moim zdaniem z IP: 89.230.8.* (2010-09-07 07:42)
Kto w końcu ucywilni kadry i inne twory, gdzie siedzą policjanci którzy mundur zakładają raz w roku. Niech założą mundury to i efektywność wzrośnie, bo jak tu w mundurze iść na zakupy w godzinach pracy.
7: maro z IP: 88.156.56.* (2010-09-07 07:43)
policjant nie dostaje za nadgodziny, nie może praktycznie dorabiać bo to nie etyczne by stał na ochronie czy jeździł na taksówce. To jest sprawiedliwość 500 nadgodzin i ani grosza za to
8: was w dupi... z IP: 212.244.31.* (2010-09-07 07:44)
srakie
9: leszek z IP: 79.190.234.* (2010-09-07 08:01)
Jestem policjantem i myślę,że jak wprowadzą te obniżone wynagrodzenia za okres pobytu na L4 (jestem za tym) ale również niech w całości przestawią nas na kodeks pracy. Inne stawki płac w systemie zmianowym, na służbach nocnych, za nadgodziny, w święta i w dni wolne od pracy. Każdy się mądrzy jak w w długie weekendy przebywa z rodziną a my gdzie na ulicy. Ilu z Was pracuje np. od 19.00 do 03.00 i zaraz tego samego dnia od 09.00 do 17.00. Każdy widzi tylko korzyści z danej pracy ale jej uciążliwości nie zauważa.
10: policjant z IP: 85.198.231.* (2010-09-07 08:04)
Pamiętam jak kilka lat temu zabezpieczaliśmy przejazd delegacji do Oświęcimia. Temperatura powietrza była poniżej zera stopni a Policjanci na dworze stali kilka godzin bez przerw na rozgrzanie się. Nie było żadnych ciepłych posiłków, żadnych przerw np. po 2 godzinach by się ogrzać. Ludzie przygotowani na zimno i tak zmarzli. Rozwożono im zimne napoje i przemarznięte jabłka jako posiłek regeneracyjny. Wielu z nas wtedy rozchorowało się!!! I czy za to, że mamy płacić karę poprzez odebranie nam 20% z pensji??? A co z patrolami pieszymi w złch warunkach atmosferycznych, np przy takiej pogodzie jak ostatnio? Leje jak z cebra, zimno jak w lodówce a ty masz 8 godzin spacerować a na przerwę masz tylko 30 minut? Ciekawe kto to wytrzyma nie chorując??? Panowie w limuzynach chcący ciąć nam przywileje powinni zobaczyć jak to jest na ulicy stojąc i pilnując by im podczas przejazdu było ciepło i bezpiecznie!!!
Czy pracodawca musi osobiście dostarczyć do ZUS zaświadczenie o przychodzie

Do 31 maja rodzice otrzymujący świadczenie pielęgnacyjne mogą składać wniosek o przyznanie 100 zł dodatku do tego wsparcia.