Dyrektorzy generalni będą zwalniać urzędników według ustalonych przez siebie kryteriów. Jednym z nich mają być koszty związane z wypowiedzeniem umowy.
Publikacja: 7 września 2010, 03:00 Aktualizacja: 7 września 2010, 08:48
Rządowy projekt ustawy o racjonalizacji zatrudnienia w administracji państwowej ma być konsultowany przez dwa najbliższe tygodnie. Dyrektorzy generalni już przygotowują się do planowanej od stycznia 2011 roku – 10 proc. redukcji zatrudnienia. Jak sprawdziliśmy, w urzędach wstrzymywane są nabory, a szefowie wydziałów skrupulatnie przyglądają się pracy urzędników, spośród których muszą wytypować osoby do zwolnienia.
Projekt nie narzuca kryteriów dla szefów urzędów przy przeprowadzaniu redukcji zatrudnienia. Mogą być one różne, ale trzeba je skonsultować ze związkami zawodowymi.
– Opracowanie kryteriów zwolnień jest dla nas najtrudniejszym zadaniem, bo nie mogą być one sztywne – mówi Jolanta Krupowicz, dyrektor generalny Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego (DUW).
Tłumaczy, że nie powinno się przyjmować, że zwolnieni będą wszyscy młodzi urzędnicy zatrudnieni na czas określony i emeryci pracujący w urzędach. W DUW o zwolnieniach ma zdecydować wewnętrzny audyt, który wskaże, które stanowiska są zbędne.
Dyrektorzy generalni obawiają się jednak, że poza tym, że będą musieli zwolnić 10 proc. załogi, otrzymają też mniej niż w tym roku pieniędzy z budżetu na pensje urzędników. A wtedy głównym kryterium stanie się koszt zwolnienia pracowników.
– Przeprowadzając redukcje, musimy mieć zagwarantowany budżet przynajmniej w dotychczasowej wysokości, bo będziemy potrzebować pieniędzy na odprawy – wskazuje Marek Zaczek, dyrektor wydziału organizacyjno-administracyjnego Warmińsko-Mazurskiego Urządu Wojewódzkiego.
Dodaje, że inaczej urzędy przy zwolnieniach nie będą kierowały się efektywnością pracy. W rezultacie bez względu na jakość pracy i zaangażowanie zwalniani będą młodzi urzędnicy, którzy nie są jeszcze zatrudnieni na stałe. Ta grupa osób jest najbardziej narażona na utratę pracy. Tym, którym dyrektorzy generalni wypowiedzą umowę o pracę, będzie przysługiwała odprawa – od jednej do trzech pensji.
– Jeśli rząd zmniejszy budżet, to będziemy musieli zwalniać młodych urzędników i emerytów. A tego chcemy uniknąć – potwierdza Małgorzata Bywanis-Jodlińska, dyrektor generalny Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego.
Uważa, że do przeprowadzenia redukcji w administracji wystarczy zmniejszyć środki na płacę urzędników.
Ustawa przewiduje, że do 1 lipca 2011 roku urzędy muszą zmniejszyć zatrudnienie o 10 proc. etatów (według stanu z 30 września 2010 roku).
źródło:
Dziennik Gazeta Prawna
41: skrzywdzona z IP: 178.36.5.* (2010-09-12 13:15)
Niech ci z wysokich urzedow jesli chca pracowac niech idą sprzątać a wykształceni niech pracują na ich stanowiskach
42: Tosia z IP: 89.74.3.* (2010-09-12 18:30)
Jak zwolnią urzędników to wy myślicie że będą nabory na te wakaty??? ci co pozostaną to będą klany rodzinne i będą pracować jak na1,5 etatu za te same pieniądze taka będzie rzeczywistość- najpierw zlikwidować nepotyzm w urzędach. U mnie pracuje mamusia, syn, synowa i kuzynka, ich wiedza jest żenująca mimo ukończenia studiów zaocznych, które to zaczynali będąc pracownikami i jeszcze dostawali dodatkowe urlopy szkolne - taka jest rzeczywistość-
43: DU z IP: 92.60.141.* (2010-09-14 11:30)
Zmieńcie prawo tak
aby dwóch urzędasów nie musiało zastanawiać się nad tym co ustawodawca miał na myśli
a potem zwalniajcie
emerytów jak będą mieli godne emerytury
bo młodzi pogubią się w tym gąszczu
.
44: marian z IP: 89.231.180.* (2010-09-14 11:39)
Po waszych komentarzach widać jak bezmyślne mamy społeczeństwo. Nie widzę tu przejawów samodzielnego myślenia. Wystarczy Was poszczuć a wy już bez zastanowienia ujadacie. Wystarczy hasło: emeryt, esbek, policjant, "wysoka" emerytura i po sprawie. Mamy głupków z głowy. Radzę ruszyć głową zajrzeć do statystyk poczytać prasy o różnej orientacji politycznej a nie koniecznie tej tylko słusznej i zobaczycie jak was ładują. Dowiecie się kto nie płaci u nas podatków, komu rząd lekką ręką rozdaje miliony ile rząd płaci kar np do unii za niedostosowanie prawa tak?. Jakie kwoty idą na odszkodowania za niedotrzymanie umów i co się dzieje w spółkach skarbu państwa. O sejmie ,senacie czy innych instytucjach towarzyskich nie wspomnę gdzie dla znajomych królika tworzy się lukratywne stanowiska.
Tu jest pies pogrzebany. Jeżeli weżmiemy tą kasę do kupy to nie nietrzeba będzie nikogo zalniac a jeszcze znacznie podreperujemy budźet. Dlaczego się tego nie robi? Bo wiadomo, że społeczeństwo jest tępe i przed wyborami wystarczy trochę haseł i kiełbasy i kłopot may z głowy. Możecie już zacząć myśleć zbliza się termin a nie kłócić się.
45: MŁODZIEŻ WSZECHPOLSKA z IP: 94.254.227.* (2010-10-14 22:16)
APEL DO PREZYENTA B. KOMOROWSKIEGO. PODPISZ SIĘ JEŚLI UZNAJESZ ZA SŁUSZNY.
SZANOWNY PANIE PREZYDENCIE
ZWRACAMY SIĘ DO PANA Z SERDECZNĄ PROŚBĄ O UMOŻLIWIENIE DOSTĘPU MŁODYM LUDZIOM Z ODPOWIEDNIM ZAWODOWYM WYKSZTAŁCENIEM DO RYNKU PRACY. UWAŻAMY, IŻ MŁODZIEŻ TEŻ MAJĄC SWOJE PRAWA OBYWATELSKIE MA PRAWO, PODKREŚLAMY RAZ JESZCZE PRAWO DO DECYDOWANIA O SWOIM ŻYCIU ORAZ ZAJMOWANIA STANOWISK WYMAGAJĄCYCH ODPOWIEDNIEGO WYKSZTAŁCENIA. CHCIELIBYŚMY ZAPYTAĆ TEŻ, CZY OSOBY POZOSTAJĄCE NA EMERYTURZE I NADAL PRACUJĄCY NIE MOGLIBY PRZEJŚĆ NA PEŁNĄ EMERYTURĘ Z ODPRAWĄ, CZY KONIECZNE JEST ZATRUDNIANIE EMERYTÓW NA WYSOKICH STANOWISKACH NIE POSIADAJĄCYCH ODPOWIEDNIEGO WYKSZTAŁCENIA, CZY TEŻ LUDZI MŁODYCH NIE UWAŻA PAN ZA WYKSZTAŁCONYCH ZAWODOWO? OBECNIE MAMY RYNEK PRACY WYPEŁNIONY PO BRZEGI OSOBAMI PO 60 ROKU ŻYCIA, KTÓRZY DORABIAJĄ WIĘCEJ CHCĄC MIEĆ EMERYTURY NAWET 3000 ZŁ/ MIESIĄC. PYTAMY WIĘC, KIEDY STUDENT PÓJDZIE DO PRACY, KIEDY PÓJDZIE NAWET NA STUDIA (DOTYCZY TO TYLKO WYBRANYCH) JEŚLI ONE SĄ OBCIĄŻONE WYSOKIMI KOSZTAMI. POLSKA DEMOKRACJA POWINNA OPIERAĆ SIĘ NA RÓWNOŚCI A NIE NA PODZIALE WSKAZUJĄCYM, ŻE BOGATY MA PRAWO DO PRACY A NIE ZNA SIĘ NA NIEJ, GDYŻ NIE MA WYKSZTAŁCENIA (PIENIĄDZ WSZYSTKO ZAŁATWI I KORUPCJĘ PODNIESIE) A OSOBOM NIE MAJĄCYM MOŻLIWOŚCI UTOROWANIA DROGI ZAWODOWEJ (INTELIGENTNEJ MŁODZIEZY, PRZECIEŻ MAMY WSPÓŁCZESNOŚĆ) NIC SIĘ NIE NALEŻY. CHCĘ POINFORMOWAĆ, IŻ NA RYNEK PRACY NIE WCHODZI SIĘ ZA POŚREDNICTWEM OSÓB MAJĄCYCH TZW. PLECY, LECZ Z WYKSZTAŁCENIEM, KTÓRE WIĘCEJ ZNACZY NIŻ OBECNA POLSKA GOSPODARKA BUDOWANA PRZEZ EMERYTÓW DORABIAJĄCYCH I WYCIĄGAJĄCYCH MILIONY Z PAŃSKIEGO BUDŻETU.
PRAGNIEMY ZAZNACZYĆ, IŻ DŁUGO UTRZYMUJĄCA SIĘ TENDENCJA SPADKOWA RYNKU PRACY DLA MŁODZIEŻY DOPROWADZI DO UTRATY POPARCIA DLA PARTII PO W SONDAŻACH. WNIESIEMY RÓWNIEŻ PETYCJĘ NAKAZUJĄCĄ ZNIESIENIE PRZYWILEJÓW PODLEGŁOŚCI SŁUŻBOWEJ.
Z POWAŻANIEM
MŁODZIEŻ WSZECHPOLSKA
46: paternoster z IP: 195.13.38.* (2010-11-20 22:15)
MŁODZIEŻY WESZPOLSKA !WYŁĄCZCIE CAPS LOCK !WCZEŚNIEJSI EMERYCI JESZCZE CZYTAJĄ MAŁE LITERY BEZ OKULARÓW.DO WAS PISZE DUŻYMI I PISZE POWOLI BO NIE WIEM JAK TAM U WAS Z CZYTANIEM. BEZ POWAŻANIA.
47: XXX z IP: 83.9.208.* (2010-12-28 18:09)
Śmieszne - szefowie wydziałów przyglądają się pracy pracowników. Wiadomo kumli zostawiamy, a reszta jest nieefektywna więc won. Po prostu żenada.
Przy tym każdy chwyt dozwolony bo żadne zasady nie obowiązują - wiadomo urzędy to dwór a łaska pańska na pstrym koniu jeżdzi szczególnie obecnie...
48: XXX z IP: 83.9.208.* (2010-12-28 18:09)
Śmieszne - szefowie wydziałów przyglądają się pracy pracowników. Wiadomo kumpli zostawiamy, a reszta jest nieefektywna więc won. Po prostu żenada.
Przy tym każdy chwyt dozwolony bo żadne zasady nie obowiązują - wiadomo urzędy to dwór a łaska pańska na pstrym koniu jeżdzi szczególnie obecnie...
Czy pracodawca musi osobiście dostarczyć do ZUS zaświadczenie o przychodzie

Do 31 maja rodzice otrzymujący świadczenie pielęgnacyjne mogą składać wniosek o przyznanie 100 zł dodatku do tego wsparcia.