zaloguj się do e-DGP
statystyki

Kiedy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego

skomentuj

Kodeks pracy wskazuje, że pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego?

Publikacja: 27 lipca 2010, 14:45 Aktualizacja: 27 lipca 2010, 14:45

Komentarze: 1

  • 1: olli z IP: 213.25.175.* (2010-07-27 15:48)

    Pracodawca moze odwolac z platnego urlopu wypoczynkowego pracownika pod warunkiem ze wczesniej uzgodnil z pracownikiem termin powrotu z takiego urlopu. Zwykle ma miejsce scenariusz ze pracownik jedzie co roku na urlop i nie musi sie stawiac na kazde zadanie pracodawcy.

Twój komentarz
Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!
Zapisz się na bezpłatny newsletter Gazety Prawnej

Wywiady i Komentarze

Wyszukaj w Panoramie Firm

Sonda:

Na jakiej umowie pracujesz?

Wyszukaj w Encyklopedii

Galerie zdjęć

Twarze Biznesu

Zapisz się na bezpłatny newsletter