Emerytura pomostowa: pracodawcy nie wystawiają zaświadczeń do ZUS

skomentuj

Pracownicy z prawem do emerytur pomostowych mają problemy z uzyskaniem zaświadczeń, które potwierdzają, że pracują oni w szczególnych warunkach.

Publikacja: 25 maja 2010, 03:00 Aktualizacja: 25 maja 2010, 14:31

Treści powiązane:

zobacz e-wydanie
z którego pochodzi artykuł

Komentarze

Według ZUS emerytury pomostowe pobiera jedynie 2,2 tys. osób. Głównym powodem braku zainteresowania jest brak zaświadczeń potwierdzających wykonywanie przez pracowników pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

– Pracodawcy nie wydają pracownikom takich zaświadczeń, bo wielu z nich nie wie o nowym obowiązku – mówi Ewa Pancer, rzecznik prasowy oddziału ZUS w Gdańsku.

Ustawa o emeryturach pomostowych nałożyła na firmy obowiązek zbadania stanowisk pracy pod względem wykonywania przez pracowników pracy w szczególnych warunkach. Firmy, które tego nie zrobiły, nie mają teraz podstawy do wystawienia takiego zaświadczenia.

– W ten sposób firmy próbują ominąć przymus płacenia składek na Fundusz Emerytur Pomostowych od wszystkich zatrudnionych osób wykonujących prace wymienione w ustawie o emeryturach pomostowych – dodaje Ewa Pancer.

Zdaniem pracowników ZUS niewielkie zainteresowanie nowymi świadczeniami wynika również z tego, że część osób nadal wykonujących prace uprawniające do emerytur pomostowych uzyskało prawo do wcześniejszych emerytur na starych zasadach.

Zobacz e-wydanie Dziennika Gazety Prawnej, z którego pochodzi artykuł.

Komentarze: 5

1: konkret z IP: 83.30.76.* (2010-05-25 09:17)
Ta ustawa to BUBEL i słusznie Lech Kaczyński ja zawetował. Weto obalili:
PO, PSL i... SLD. I tu kuriozum - OPZZ był przeciw ustawie.
Przeciw tej ustawie były przede wszystkim FZZ i Solidarność.
2: Reformy Pani Fedak! z IP: 84.234.1.* (2010-05-25 10:41)
:”nowelizacja wspomnianej ustawy doprowadziła także do sytuacji w której to pracodawca ustala które stanowiska są a które nie są zaliczane do tzw. wcześniejszej emerytury . Pracodawcom zależy na ukrywaniu takich stanowisk aby nie płacić dodatkowych składek ! Pracownik może dochodzić swoich praw sądząc się z pracodawcą na drodze sądowej lecz - który pracownik będzie się sądził z pracodawcą mając świadomość ,że pracodawca – Jego ,jako pracownika później pod byle jakim pozorem wyeliminuje ze stanowiska pracy lub wyrzuci z przedsiębiorstwa czyli i tak pracownik zostanie bez prawa do wcześniejszej emerytury !!!.
No niech tylko który się wychyli! -dają obecnie do dorozumienia w tej sprawie pracodawcy!!”
Pani Minister Fedak w liście do mnie i zarazem do Was wyjaśnia ,że przyczyną reform emerytalnych jest niska dzietność czyli niż demograficzny. No to Kto do tego doprowadził _Balcerowicz rujnując w 1989roku posiadaczy książeczek mieszkaniowych jako młodych wówczas ludzi - które wówczas były oprocentowane niżej niż wkłady a -vista a następnie doprowadzając do rozpaczy posiadaczy kredytów mieszkaniowych które Oni otrzymali w zamian za tak nie korzystne oprocentowanie książeczek mieszkaniowych. Jak więc ludzie mieli się starać o dzieci skoro zostali po szyje wplątani w długi ?
Później kolejny Liberał Buzek rozdał nasze pieniądze dla górników na 5 -letnie super urlopy górnicze ! – a po tych urlopach na przedwczesne Ich emerytury!
3: Czy pani Minister ma prawo w wieku 60 lat..... z IP: 84.234.1.* (2010-05-25 10:44)
Pani MINISTER FEDAK jako kobieta -która odchodząc na emeryturę w wieku 60 lat nawet nie wie co to jest praca w szkodliwych i niebezpiecznych warunkach!!! , co kpi z Konstytucji RP w zasadzie równości płci oraz poczucia sprawiedliwości społecznej .Pani Fedak odejdzie wcześniej niż ludzie którzy pracowali w warunkach niebezpiecznych pod warunkiem ,że dożyją do tej emerytury lub zostaną przez lekarza zakładowego dopuszczeni do dalszej pracy na swoim stanowisku.
Dlaczego w Ustawie o Emeryturach dla osób zatrudnionych w warunkach szczególnych lub szczególnym charakterze nie wymieniono wyśkości rekompensaty za prace w warunkach uznawanych dotychczasowo- jako uprawniających do odejścia na wcześniejszą emeryturę (znowu obiecali gruszki na wierzbie?)
Dlaczego nie przewidziano dla dotychczas tak zatrudnionych dodatkowo nawet „Urlopów Zdrowotnych”?
Dlaczego nic nie wspominają w odpowiedziach i nie rekompensują strat wynikających z faktu ,że osoby dotychczas zatrudnione w warunkach uprawniających do wcześniejszych emerytur nie mogły się zapisywać do OFE a teraz nie mają nic z OFE i nie mają prawa do wcześniejszej emerytury.!!???
4: pracodawca z śląska. z IP: 87.204.199.* (2010-05-25 13:25)
drodzy przyszli emeryci będziecie pracować przynajmniej 5 lat dłużej, dlatego ze trzeba pomóc powodzianom zrozumcie te pieniądze które macie w ZUS czy na innych filarach są potrzebne na wybudowanie po powodzi dróg mostów domów to są miliardy złotych. z resztą tak nie macie innej opcji to tylko 5 lat więcej zleci wam .
5: Zgadzam się z pracodawcą ze Śląska z IP: 84.234.1.* (2010-05-25 22:54)
-jak nastała powódź to Premier pierwsze co powiedział to to ,że ruszy pieniądze z funduszu świadczeń gwarantowanych (które wiadomo przez Kogo były zbierane i na jaki cel) - i dać takiemu kasę na emerytury do dyspozycji !!
Juz jeden taki -tez Premier roztrwonił ta kasę na 5 letnie Urlopy Górnicze ze wszelkimi przywilejami zaliczane w swoim czasie do stażu pracy górniczej -a po tych urlopach na Emerytury Wczesno- Górnicze które w ramach praw nabytych wypłacamy z Naszej ZUSowskiej kasy do dziś !! tym ludziom . Tylko dlatego ,że wpadł w swoim czasie na POmysł reformy Górnictwa a już po kilku latach górników brakowało i była nawet propozycja posła Motowidły aby Ich z powrotem zatrudniać! Tak roztrwonią całą kasę ZUSowską gdy Fedak w TVP będzie dorosłym ludziom opowiadać bajki ,że niby to "niż demograficzny spowodował" -hahah - jakby to nie Balcerowicz załatwiając Książeczki Mieszkaniowe i kredyty mieszkaniowe czego była skutkiem mniejsza dzietność społeczeństwa. =ale to juz Inna bajka pani Fedak -prawda ! a pani nadal nie płaci dodatkowej składki pomimo ,że ma prawo odejść na emeryturę w wieku 60 lat !