Firmy masowo łamią prawo pracy

2: wrona z IP: 87.96.18.* (2010-05-19 07:27)

Nic dziwnego... dołóżcie jeszcze więcej składek i składeczek od wynagrodzenia, z których pracownik nic nie ma, to na pewno się poprawi...

4: Rodin5 z IP: 83.5.126.* (2010-05-19 08:12)

W sprawie łamania Prawa Pracy przez pracodawców mozna powiedzieć więcej.Oni nie łamią prawa,oni popełniają przestępstwa.A oto przykład.
Niestety sam pracuje na czarno.Bo o zawarciu umowy przez pracodawce nie ma mowy.Ale byłem świadkiem w Sądzie pracy przeciwko pracodawcy który nie wypłacał świadczeń za przepracowane nadgodziny i dni wolne od pracy.
Pracodawca u którego obecnie pracuje wezwał mnie bym nie świadczył na niekorzyść tamtego pracodawcy,bo inaczej w tym miasteczku już pracy nigdy nie znajde.
Pytam to jest wykroczenie czy przestępstwo?
Dla przykładu wspomne piekarza który rozdawał biednym chleb i został zrujnowany przez US.
Moim zdaniem ten masowy proceder uprawiany przez pracodawców jest tak zorganizowany jak mafine grupy przestępcze.
Podam inny przykład.
Zakład obówniczy 50 pracownic z czego 30 pracuje na czarno.Wpada zapowiedziana 2 tyg wcześniej wizyta pań z Inspekcji Pracy.
Wszystkie pracownice nie zarejstrowane około 30 pań zostały zamknięte na klucz w szatni.Po 3 godzinach panie inspektorki z kilkoma torbami butów zakończyły kontrole i pracownice mogły dalej pracować.Moge podać jeszcze kilkanaście przykładów z autopsji.Ale co to zmieni?
Żadne Rządy ani Sejmy od 89 roku nie mają ochoty ty problemem zająć się skutecznie.
LObby pracodawców jest tak silne albo i silniejsze niż lobby hazardowe.
Pani Bochniarz to jest wróg społeczny nr 1 w tym kraju.Bacznie słucham Jej wypowiedzi jako przedstawiciela "Pracodawców" i włosy mi się jerzą ze strachu i rozpaczy co Ona prpponuja za "korzystne" rozwiązania w Prawie Pracy.ZGROZA.
Terza mam taki wybór.Pracować tu na czarno czy w UE?
Wole w UE bo mimo wszystko tam z pęsji coś odłoże tu nie.
Etyka polityków i prawodawców w tym kraju dopadła już dna moralnego i etycznego.
Widzimy to.Że od kilku kadencji ciągle ci sami kandydują i są w parlamęcie.
Pytam się czemu ten durny Naród cięgle hołubi swoich oprawców?

6: Michał z IP: 95.51.103.* (2010-05-19 08:28)

Niestety praca na czarno to proceder, który będzie bardzo trudno wyplenić. Z prostego powodu - przyzwolenia społecznego. Człowiek chce się zatrudnić, ale pracodawca mówi, że tylko "nieformalnie". Człowiek się zgadza, bo bez tego nie miałby nic. A jakby sie nie zgodził to nie miałby w ogóle pracy. Tylko, ze jeśli wszyscy nie zgadzaliby się na takie praktyki to pracodawcy po pewnym czasie (zapewne dość krótkim) przestaliby proponować pracę na czarno. Tylko, że to jest błędne koło, bo ludzie sie boją odmówić a problemy widza dopiero jak trzeba odzyskać kasę.

8: Katarzyna Solarska, firma BAGERA z IP: 95.41.157.* (2010-05-19 09:43)

Na przykładzie tego artykułu widać prawdziwość twierdzenia, że największym kłamstwem jest statystyka.
Takie suche dane nigdy nie oddają obrazu rzeczywistości.
Znam osobiście przypadek (zresztą sprawa jest aktualnie w tokju), gdzie jest umowa o pracę oraz zgłoszenie do ZUS. Kobieta zaszła w ciążę i ze względu na zagrożenie ciąży została skierowana na zwolnienie lekarskie. Mimo ewidentnych dokumentów, PIP po rozmowie z pracodawcą stwierdził, że umowy o pracę nie ma - stwierdził to na podstawie rozmowy z pracodawcą. Absurd. Ta Pani 01 kwietnia urodziła syna, a od sierpnia zeszłego roku nie ma żadnych dochodów. Pracodawca jej nie płaci (sprawa trafiła do sądu pracy, została wygrana, wyrok jest w kancelarii komorniczej, toczy się egzekucja, na razie bezskuteczna, gdyż firma nie posiada majątku), ZUS jej nie płaci (nie jest pewien, czy istnieje umowa), kobieta nie ma z czego żyć.
]Jest wyrok zasądzający wynagrodzenie, ale wyrok ten nie oznacza według ZUS-u, że była zatrudniona.
Obecnie sprawa znajduje się w sądzie pracy, ponownie, został złożony pozew o ustalenie stosunku pracy. Sprawa opisywana była nawet w Kronice Szczecińskiej. Na razie bez skutku.
A co w tej sprawie stwierdził PIP?
Po rozmowie z pracodawcą stwierdzili, że nie jest pracodawcą, więc nie mogą go kontrolować...!!!
To dopiero absurd. Dziewczyna utrzymuje się z pieniędzy mamy i przyjaciół, mimo umowy o pracę i zgłoszenia do ubezpieczenia. Nie dostała do tej pory, ani złotówki. Osoba w ciąży i na zwolnieniu lekarskim - a więc osoba pod szczególną ochroną Państwa.
Gdzie w tej sprawie są urzędy???

10: Kacper z IP: 83.10.133.* (2010-05-19 10:39)

jakie koszty zatrudnienia??? ludzie o czym tu piszą??? Wystarczy zajrzeć do danych Eurostatu. W Polsce koszty pracy są jednymi z najniższych w Europie, a tam pracodawcy tez mają kredyty, też płacą podatki, tez płacą pracownikom. Może nawet trzeba napisać inaczej - tam płacą pracownikom pensje u nas co najwyżej zapomogę