zaloguj się do e-DGP
statystyki

Polskie pensje są jednymi z najniższych w Europie

skomentuj

Zarabiamy najmniej pieniędzy w całej Unii Europejskiej. Na domiar złego polskie firmy większość ryzyka związanego z kryzysem przerzuciły na pracowników.

Publikacja: 13 maja 2010, 09:55 Aktualizacja: 13 maja 2010, 14:06

 – wynika z raportu „Praca Polska 2010”, przygotowanego przez Komisję Krajową NSZZ „Solidarność”.

Autorzy wskazują, że pod koniec 2009 roku zatrudnienie na umowę na czas określony było w Polsce najwyższe w Europie – wynosiło 27 proc. Średnia unijna wynosiła niecałe 14 proc.

Podkreślono też, że między styczniem 2009 r. a styczniem 2010 r. wynagrodzenia w przedsiębiorstwach spadły o blisko 3 proc. i były jednymi z najniższych w Europie. Zaznaczono, że według danych Eurostatu w 2008 r. 11 proc. pracowników zatrudnionych w Polsce na pełny etat żyło poniżej granicy ubóstwa. Większy odsetek ubogich pracowników w UE odnotowano w Grecji i Rumunii.

Autorzy proponują nowelizację niektórych przepisów. Dotyczą one m.in. warunków dopuszczalności zawierania umów na czas określony oraz stosowanego w administracji publicznej tzw. wygaszania etatów związanego z przekształceniami po stronie pracodawcy.

klr, pap

Komentarze: 20

  • 1: keyek z IP: 79.188.98.* (2010-05-13 10:52)

    najmniej w UE zarabiamy
    najwyższy wzrost PKB mamy
    paradoksów jesteśmy krajem
    po prostu ziemskim rajem

  • 2: akr z IP: 88.156.152.* (2010-05-13 11:23)

    najniższe płace, emerytury za to relatywnie najdroższe paliwo i co za tym idzie
    najwyższe ceny żywności, energii el. Winę za to ponoszą ministrowie finansów i pracy.

  • 3: emt z IP: 188.33.69.* (2010-05-13 12:13)

    Tylko o sobie nie zapomnieli !!! Emerytury - tragedia.

  • 4: ed z IP: 89.74.244.* (2010-05-13 12:48)

    Chyba mamy w tym kraju ceny umowne a nie regulowane, jak było za komuny, jaki więc wpływ na ceny mają ministrowie?

  • 5: gucioo z IP: 213.238.122.* (2010-05-13 12:51)

    Pracownicy, którzy są autorami wzrsostu gospodarczego nie mają takich praw, takich świadczeń i przywilejów jak pracownicy sfery budżetowej. Rozwarstwienie płac jest duże. "Solidarność" walczyła o godny byt dla pracownika.Prawo tworzą ci, co chętnie zmieniją prawo na niekorzyść pracowników, sobie jednak nic nie ujmują. Dlaczego kodeks pracy nie jest równy dla wszystkich?

  • 6: Dani z IP: 79.163.177.* (2010-05-13 12:52)

    Najmniej w UNI zarabiamy a jeszcze nam chce sie podwyzszac prad gaz i td imowia ze my wszyscy tak duzo zarabiamy,ale to tylko 20% ludzi.Zrobcie porzadek z gospodarka zeby bylo dobrze a zlikwidowac przywileje prawda jest inna z niczego nie ma nic nie mozna kosztem innych rozdawac przywileje kazdy musi swoje lata wypracowac i sam placic ZUS a nie panstwo.Dlaczego politycy omijaja te tematy bo to niewygodne nie bedzie popularny a o to chodzi.

  • 7: piszczu z IP: 83.27.84.* (2010-05-13 14:10)

    nie dość że najmniej zarabiamy to jeszcze cały ciężar zobowiązań kryzysowych nad pracownikami wisi,ale co się dziwić tusk zadowolony,rostowski uśmiechnięty ,lewiatan chce jeszcze więcej pracownika do ziemi zgiąć,mordasewicz woła pracować aż do śmierci ...ot polskie władze ...radzę uciekać z kraju w którym tylko miro,zbucho.rucho itp. zplatformy mają się dobrze ..zobaczcie ich pit...

  • 8: Janeczek z IP: 83.20.86.* (2010-05-13 15:03)

    A co na to kandydat Komorowski, Kaczyński, Leper, Pawlak, itd ?

  • 9: anja z IP: 83.28.241.* (2010-05-13 15:20)

    ale nowosc;/ najmniej zarabiamy a prawie za wszytsko placimy nawiecej. POLAK POTRAFI:P

  • 10: 10 z IP: 81.190.101.* (2010-05-13 22:25)

    Ale z głodu nikt jeszcze nie umarł. Powiedzenie któregoś z platfusem.:)))
    Aby żyło się lepiej nam wszystkim.

Twój komentarz
Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!
Zapisz się na bezpłatny newsletter Gazety Prawnej

Sonda:

Czy prezydent powinien podpisać ustawy reformujące system emerytalny

Wyszukaj w Encyklopedii

Galerie zdjęć

Twarze Biznesu

Zapisz się na bezpłatny newsletter