Firmy nie będą już musiały składać papierowych wniosków o układ ratalny, odroczenie terminu lub umorzenie składek.
Publikacja: 26 marca 2010, 03:00 Aktualizacja: 26 marca 2010, 08:54
Od 1 kwietnia we wszystkich oddziałach ZUS będą obowiązywały takie same reguły rozpatrywania wniosków od firm, które ubiegają się o ulgi (raty, odroczenia i umorzenia) w spłacie należności składkowych. Obecnie są różne w zależności od oddziału. Dotyczy to np. wymagań dotyczących dokumentacji, jaką musi złożyć przedsiębiorca, starając się o ulgę. Od nowego miesiąca wszyscy będą więc musieli złożyć w ZUS te same dokumenty finansowe niezależnie od tego, w którym oddziale będą ubiegać się o ulgę. Płatnicy prowadzący pełną księgowość złożą w ZUS m.in. sprawozdania finansowe za ostatnie trzy lata obrotowe czy oświadczenie o należnościach, jakie uzyskają z kontraktów. Ci, którzy mają niepełną księgowość, przedstawiają m.in. zeznania podatkowe czy wyciąg z księgi przychodów i rozchodów. Wnioskodawcy podadzą też, jakie mają zobowiązania (na przykład kredyty, nieopłacone przez nich umowy).
Urzędnik wszystkie te dane finansowe wprowadzi do elektronicznego kalkulatora. Przedsiębiorca będzie mógł liczyć na tym wyższą pomoc w spłacie należności składkowych, im jego kondycja ekonomiczna oceniona przez kalkulator okaże się słabsza.
– Dzięki kalkulatorowi każdy przedsiębiorca będzie oceniany obiektywnie według tych samych kryteriów – zapewnia Zbigniew Derdziuk, prezes ZUS.
Podkreśla, że ocena dokonana przez kalkulator pozwoli także na określenie prawdopodobieństwa utraty przez przedsiębiorstwo zdolności do regulowania zobowiązań wobec Zakładu w czasie realizacji układu ratalnego czy odroczenia terminu płatności składek.
Przedsiębiorcy, którym ZUS udzieli ulgi, będą mogli renegocjować jej warunki. Jeśli na przykład firma popadnie w kłopoty finansowe (nie otrzymała zapłaty za kontrakt), to będzie mogła ubiegać się o zmianę wysokości rat, terminu ich płatności i okresu spłaty. Może zdarzyć się też tak, że firma będzie chciała wcześniej spłacić raty czy odroczone składki.
Nowością będzie to, że przedsiębiorca wystąpi z wnioskiem o udzielenie ulgi za pośrednictwem elektronicznego urzędu podawczego. Drogą elektroniczną otrzyma na swój wniosek wykaz dokumentów, jakie musi złożyć w ZUS.
ZUS chce też szybciej rozpatrywać sprawy o ulgi – ma to trwać maksymalnie do dwóch miesięcy od dnia złożenia wniosku. Obecnie zdarza się, że sprawy są rozpatrywane znacznie dłużej.
W 2009 roku ZUS umorzył firmom należności składkowe na kwotę 63 mln zł, udzielił układów ratalnych na kwotę 280 mln zł i odroczeń na 46 mln zł.
1: Z czego zapłacimy eemeryturę Donaldowi Tuskowi? z IP: 84.234.1.* (2010-03-27 10:29)
.Don ogłasza wszystkim ,że w ZUSie totalnie brakuje kasy i mówi ,wydłużyć wiek emerytalny,odebrać tym co pracowali w szkodliwych warunkach wcześniejsze emerytury bo nie płacili dodatkowych składek choć zyski z Ich pracy przedsiębiorstwa państwowe odprowadzały do budżetu ,obniżymy przyszłe emerytury które muszą być coraz niższe – to Don inaczej wszystkim mówi :
Kto będzie płacił na ZUS ten frajer,ten będzie płacił na innych a sam z tego nie skorzysta ! ,lepiej mu będzie pracować na czarno lub ukrywać dochody a może ubezpieczyć się za granicą ! Dlatego pytam , czy ten Premier jest mądry-a na poparcie dowodu :”Kilka tysięcy przedsiębiorców przestało płacić na ZUS. Opłacają składki za granicą. „z GP z 27 listopada 2009 r .
3.Sam pracował na kominie i nikt nie umie się dowiedzieć ile w tej uczciwej pracy był zatrudniony. Miesiąc ,dwa a może ? Nawet w Jego życiorysie tego nie pisze. I to chyba była jego najuczciwsza praca ale nikt nie jest też pewien czy od tej pracy odprowadzał składki na ZUS?
A emeryturę będą mu musieli płacić za cały okres cwaniakowania w SEJMIE – z czego -pytam się – z czego skoro nie produkował produktu narodowego?
2: realista z IP: 77.253.8.* (2010-05-20 11:55)
zgłoś się do swojego lekarza, może ci pomoże
Czy pracodawca musi osobiście dostarczyć do ZUS zaświadczenie o przychodzie

Szpitale przestaną pokrywać koszty pobytu pacjentów, którzy nie wymagają leczenia, lecz jedynie całodobowej opieki.