Wielu pracowników nie wie, że przysługują im dodatkowe uprawnienia rodzicielskie. W styczniu z urlopu ojcowskiego skorzystało tylko 75 mężczyzn. Pracujący rodzice boją się o etat i nie korzystają z dodatkowego urlopu macierzyńskiego.
Publikacja: 16 marca 2010, 03:00 Aktualizacja: 16 marca 2010, 15:42
Mimo problemów na rynku pracy i trudności proceduralnych więcej osób skorzystałoby z nowych urlopów, gdyby były dłuższe.
– Tydzień urlopu ojcowskiego nie spełnia swojego celu. Trudno uznać, że w tym czasie ojciec może zbudować więź emocjonalną i odciążyć w istotny sposób matkę dziecka – mówi Dorota Głogosz.
Podkreśla, że rzetelna ocena obecnie obowiązujących przepisów będzie możliwa dopiero w połowie 2010 r. Wtedy będzie można ocenić, czy pracownicy przyzwyczaili się już do nowych uprawnień rodzicielskich i z nich korzystają.
– Wtedy możemy rozpocząć ewentualne rozmowy z pracacodawcami nad zmianą przepisów, które w praktyce nie zdały egzaminu – dodaje Zbigniew Kruszyński.
źródło:
Dziennik Gazeta Prawna
1: shr z IP: 87.205.184.* (2010-03-16 09:00)
Czego się boją? TYGODNIOWEGO urlopu? Boją się raczej, że z dziećmi sobie nie poradzą...
2: Ola z IP: 80.51.48.* (2010-03-16 09:23)
Wcale się nie dziwie! Po urodzeniu dziecka skorzystałam z urlopu wychowawczego - pół roku czyli niewiele. Za karę przepadło mi dodatkowe 10 dni urlopu, który powinnam nabyć po 5 latach pracy w zawodzie pracownika socjalnego - za wychowawczy! Dyskryminacja matek i tyle
3: ziomal 35 z IP: 78.8.235.* (2010-03-16 10:37)
moja curka ma 2 lata i niestety nie mam orlopu ojcowskiego i to jest dyskryminacja ojców a tak na marginesie nasze państwo prorodzinne to żart nasi posłowie powinni sobie przypomnieć jak sami byli młodymi rodzicami byłem w market drayton to jest w UK i tam zobaczyłm prawdziwe prorodzinne państwo .W naszym kraju matki są naprawde dyskryminowane dlatego wszystkim mamą życze wiele zdrowia i wytrwałości jestem młodym tatą i wiem co to jest opieka nad małą cureczką
4: N z IP: 195.205.214.* (2010-03-16 12:27)
córkaa nie CURKA - TERAZ NAWET TATUSIOWIE NIE KOŃCZĄ PODSTAWÓWEK
5: Ewa z IP: 79.189.180.* (2010-03-16 12:45)
@ ziomal 35, a ty w ogóle skończyłeś podstawówkę? takie błędy ortograficzne aż biją po oczach.
6: n z IP: 213.25.175.* (2010-03-16 15:47)
Lepiej pracowac i miec wynagrodzenie.
7: :-p z IP: 89.76.138.* (2010-03-16 18:04)
to nareszcie wiedzą jak to jest. co panowie? go garów i do pieluch!!!
Ziomal 35 - błagam! naucz się języka polskiego. tylko nie wmawiaj, ze jakaś dysleksja albo inna dysgrafia... za moich czasów to się nazywało brak cwiczeń z gramatyki i pisowni, a krótko mówiąc - nieuctwo
8: kocio z IP: 89.171.51.* (2010-03-21 20:15)
Ziomal 35 - mechanizm słyszenia i pisania u osób które władają więcej niż 2ma językami a także postrzegania zapisu fonetycznego głosek jest nieco inny niż u innych osób. Dla mnie rz to ż i to jest to samo. Nie warto wchodzić w semantykę na gruncie bezowocną. Interesuje Was pudełko czy zawartość?
9: kocio z IP: 89.171.51.* (2010-03-21 20:24)
Ustawodawca stworzył urlopy dla ojców po to by ojciec maił możliwość utworzenia z dzieckiem emocjonalnej więzi. Ojcowie którym zależy na dziecku i na rodzinie wykorzystają je. Inni - no cóż, nie. W życiu każdy ma jakieś priorytety i ich rozważenie zależy indywidualnie do każdego z nas. Każdy postąpi zgodnie z własnymi wartościami i sumieniem.
10: yimsha z IP: 79.110.195.* (2010-03-22 20:48)
No tak, aż tydzień na ''budowanie'' tzw więzi z dzieckiem, to ja wolę nie mieć żadnych dzieci - i mieć pełne 2 tygodnie bez żadnych ''przykrych niespodzianek'' ze strony pracodawcy i jeszcze za pełne wynagrodzenie. No cóż, jak widać ustawodawca wprowadzając ''te genialne pomysły'' uszczęśliwienia na siłę, nie znał realiów życiowych (albo znał i doskonale wiedział, że to g... pomysł).
Czy pracodawca musi osobiście dostarczyć do ZUS zaświadczenie o przychodzie

Szpitale przestaną pokrywać koszty pobytu pacjentów, którzy nie wymagają leczenia, lecz jedynie całodobowej opieki.