Pracownicy boją się pójść na urlop ojcowski

skomentuj

Wielu pracowników nie wie, że przysługują im dodatkowe uprawnienia rodzicielskie. W styczniu z urlopu ojcowskiego skorzystało tylko 75 mężczyzn. Pracujący rodzice boją się o etat i nie korzystają z dodatkowego urlopu macierzyńskiego.

Publikacja: 16 marca 2010, 03:00 Aktualizacja: 16 marca 2010, 15:42

Dodatkowe uprawnienia rodzicielskie

Treści powiązane:

zobacz e-wydanie
z którego pochodzi artykuł

Komentarze

Nieznajomość prawa i obawa przed utratą pracy lub pozycji w firmie to główne przyczyny, dla których pracownicy nie korzystają z urlopów ojcowskich lub dodatkowych urlopów macierzyńskich.

– Wielu pracowników traci prawo np. do urlopu ojcowskiego, nie wiedząc nawet, że takie uprawnienie im przysługuje – mówi Dorota Głogosz z Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych.

Dotyczy to np. około 300 tys. ojców dzieci urodzonych w ubiegłym roku. Od 1 stycznia 2010 r. uzyskali prawo do tygodnia urlopu ojcowskiego, ale tylko do momentu ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia.

Część rodziców może też tracić prawo do urlopu ojcowskiego lub dodatkowego macierzyńskiego z powodu nieznajomości procedur ich udzielania. Aby z nich skorzystać, pracownik musi złożyć pracodawcy wniosek w tej sprawie najpóźniej na siedem dni przed rozpoczęciem wolnego. Z przepisów wynika też, że dodatkowy urlop macierzyński przepada, jeśli rodzic nie skorzysta z niego bezpośrednio po zwykłym urlopie macierzyńskim.

– Resort pracy albo pełnomocnik ds. równego traktowania powinien przeprowadzić kampanię informacyjną i edukacyjną dotyczącą nowych uprawnień rodzicielskich – mówi Wanda Nowicka, przewodnicząca Federacji na rzecz Kobiet i Planowania Rodziny.

Zobacz e-wydanie Dziennika Gazety Prawnej, z którego pochodzi artykuł.

źródło:

Dziennik Gazeta Prawna

autor: Łukasz Guza

Inne teksty tego autora:

Kup artykuł

Komentarze

Komentarze: 12

1: shr z IP: 87.205.184.* (2010-03-16 09:00)
Czego się boją? TYGODNIOWEGO urlopu? Boją się raczej, że z dziećmi sobie nie poradzą...
2: Ola z IP: 80.51.48.* (2010-03-16 09:23)
Wcale się nie dziwie! Po urodzeniu dziecka skorzystałam z urlopu wychowawczego - pół roku czyli niewiele. Za karę przepadło mi dodatkowe 10 dni urlopu, który powinnam nabyć po 5 latach pracy w zawodzie pracownika socjalnego - za wychowawczy! Dyskryminacja matek i tyle
3: ziomal 35 z IP: 78.8.235.* (2010-03-16 10:37)
moja curka ma 2 lata i niestety nie mam orlopu ojcowskiego i to jest dyskryminacja ojców a tak na marginesie nasze państwo prorodzinne to żart nasi posłowie powinni sobie przypomnieć jak sami byli młodymi rodzicami byłem w market drayton to jest w UK i tam zobaczyłm prawdziwe prorodzinne państwo .W naszym kraju matki są naprawde dyskryminowane dlatego wszystkim mamą życze wiele zdrowia i wytrwałości jestem młodym tatą i wiem co to jest opieka nad małą cureczką
4: N z IP: 195.205.214.* (2010-03-16 12:27)
córkaa nie CURKA - TERAZ NAWET TATUSIOWIE NIE KOŃCZĄ PODSTAWÓWEK
5: Ewa z IP: 79.189.180.* (2010-03-16 12:45)
@ ziomal 35, a ty w ogóle skończyłeś podstawówkę? takie błędy ortograficzne aż biją po oczach.
6: n z IP: 213.25.175.* (2010-03-16 15:47)
Lepiej pracowac i miec wynagrodzenie.
7: :-p z IP: 89.76.138.* (2010-03-16 18:04)
to nareszcie wiedzą jak to jest. co panowie? go garów i do pieluch!!!

Ziomal 35 - błagam! naucz się języka polskiego. tylko nie wmawiaj, ze jakaś dysleksja albo inna dysgrafia... za moich czasów to się nazywało brak cwiczeń z gramatyki i pisowni, a krótko mówiąc - nieuctwo
8: kocio z IP: 89.171.51.* (2010-03-21 20:15)
Ziomal 35 - mechanizm słyszenia i pisania u osób które władają więcej niż 2ma językami a także postrzegania zapisu fonetycznego głosek jest nieco inny niż u innych osób. Dla mnie rz to ż i to jest to samo. Nie warto wchodzić w semantykę na gruncie bezowocną. Interesuje Was pudełko czy zawartość?
9: kocio z IP: 89.171.51.* (2010-03-21 20:24)
Ustawodawca stworzył urlopy dla ojców po to by ojciec maił możliwość utworzenia z dzieckiem emocjonalnej więzi. Ojcowie którym zależy na dziecku i na rodzinie wykorzystają je. Inni - no cóż, nie. W życiu każdy ma jakieś priorytety i ich rozważenie zależy indywidualnie do każdego z nas. Każdy postąpi zgodnie z własnymi wartościami i sumieniem.
10: yimsha z IP: 79.110.195.* (2010-03-22 20:48)
No tak, aż tydzień na ''budowanie'' tzw więzi z dzieckiem, to ja wolę nie mieć żadnych dzieci - i mieć pełne 2 tygodnie bez żadnych ''przykrych niespodzianek'' ze strony pracodawcy i jeszcze za pełne wynagrodzenie. No cóż, jak widać ustawodawca wprowadzając ''te genialne pomysły'' uszczęśliwienia na siłę, nie znał realiów życiowych (albo znał i doskonale wiedział, że to g... pomysł).

1-10 11-12 następna

Dodaj komentarz

Praca i ubezpieczenia

Tematy: Emerytury i renty|Kodeks pracy|Edukacja|Zdrowie|Praca i kariera

Początek wojny o dłuższy wiek emerytalny. Związki szykują się do kontrnatarcia

Ustawa wydłużająca wiek emerytalny jest już gotowa. Jak wynika z nieoficjalnych informacji, resort pracy wysłał jej projekt do kancelarii premiera. Po zaopiniowaniu, może jeszcze w tym tygodniu, ustawa trafi do konsultacji.

zobacz więcej artykułów

poprzedni artykuł następny artykuł