Czy praca w szczególnych warunkach musi trwać 8 godzin

skomentuj

Płatnicy składek mają obowiązek zgłoszenia do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w pełnym wymiarze czasu pracy.

Publikacja: 5 marca 2010, 14:40 Aktualizacja: 5 marca 2010, 16:10

Treści powiązane:

zobacz e-wydanie
z którego pochodzi artykuł

Komentarze

Pracodawcy mają problemy z interpretacją ustawy o emeryturach pomostowych oraz z istotną dla nich oceną ryzyka stanowisk pracy i tworzeniem ewidencji osób uprawnionych do tych świadczeń.

Zgodnie z art. 226 pkt 1 kodeksu pracy na pracodawcy (płatniku składek) ciąży obowiązek oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą. Paragraf 39a ust. 1 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy stanowi, że oceniając ryzyko zawodowe, uwzględnia się wszystkie czynniki środowiska pracy występujące podczas wykonywania prac, które powinny być zidentyfikowane i zmierzone, a także sposoby wykonywania tych prac. Tak więc, aby zrealizować obowiązek sporządzenia wykazu stanowisk pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, oraz ewidencji pracowników wykonujących takie prace, pracodawca nie musi podejmować dodatkowych ustaleń ani wykonywać odrębnych pomiarów. Wypełniając prawidłowo obowiązki kodeksowe dotyczące oceny ryzyka zawodowego, uzyskuje wszelkie dane do sporządzenia wykazu i ewidencji na potrzeby ustawy o emeryturach pomostowych.

To jest tylko część artykułu, zobacz pełną treść w e-wydaniu Dziennika Gazety Prawnej: Czy pracownik musi wykonywać pracę przez 8 godzin.
W pełnej wersji artykułu dowiesz się więcej na temat:

- Konieczności oceny lokalizacji danego stanowiska pracy
- Ustalenia czasu pracy
- Kontroli ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach
- Obowiązku opłacania składek za pracownika zatrudnionego w szczególnych warunkach

Zobacz e-wydanie Dziennika Gazety Prawnej, z którego pochodzi artykuł.

Komentarze: 4

1: Małe ale.......... z IP: 84.234.1.* (2010-03-05 23:29)
rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 26 września 1997 -pochodzi z przed wejścia nowej ustawy emerytalnej a to oznacza ,że nie da się Go dopasować do zmienionej ustawy !
2: gment listu do Pana Senatora RP-dlazainteresowanch z IP: 84.234.1.* (2010-03-05 23:35)
Przypomnę ,iż Ja reprezentuje pracowników Energetyki którzy dla potrzeb produkcji energii byli dodatkowo w przeszłości zatrudniani jak w przypadkach które odnotowuje około 1000 dni w ponad-ustawowych warunkach szkodliwych i niebezpiecznych i to wielu równocześnie! W zamian za to mieli korzystać z praw do wcześniejszej emerytury a teraz zostali na 'lodzie"i tego nie tłumaczy niż demograficzny o którym cały czas wspomina Pani Fedak gdyż jeszcze do nie dawna Pan Buzek rozdawał bez uzasadnienia z Naszych wspólnych oszczędności 5-letnie Urlopy Górnicze i spowodował tym samym ,że do dziś utrzymujemy na emeryturach zamiast najdłużej zatrudnionych w szkodliwych warunkach np:pracowników energetyki -utrzymujemy super-wczesnych emerytów górniczych którzy na swoją emeryturę nigdy nie zapracowali. Szanowny panie Senatorze -Pani Fedak zasłaniając się Wyżem Demograficznym tłumaczy reformy sytemu emerytalnego dokonane przez jej Rząd -ale czy są one przeprowadzone uczciwie ,sprawiedliwie?-Pracownikom energetyki podobnie jak wielu innym grupom które spędziły młode długie lata w zatrudnieniu w szkodliwych i niebezpiecznych warunkach zmienia się zasady "gry emerytalnej" w trakcie zatrudniania a równolegle u „mundurówki” stwierdza się ,że zmiana warunków Ich emerytur nastąpi dopiero dla nowo-przyjmowanych pracowników aby Ci co są już zatrudnieni nie stracili w trakcie zatrudniania uprawnień gdyż tak się nie godzi i było by to bezprawie!! -Przecież obecny rząd sam sobie takim postępowaniem rażąco zaprzecza !!-jak tak można.

Panie Senatorze -Pani Fedak ciągle wspominając o niżu demograficznym zapomina ,że składki na ZUS to nie daniny Podatkowe !! Co to znaczy -ludzie zatrudnieni w dotychczasowych warunkach nie tylko zostali z Nich okradzeni ale nie mają nawet zagwarantowane za te swoje składki (często wyższe niż u innych grup) lepszego leczenia jako regenerację utraconego zdrowia !!

Niestety nie znajduje w odpowiedzi pani Fedak żadnego rzeczowego odniesienia do kwestii poruszanych przez zemnie w moim emailu. Widzę w tej odpowiedzi szkolny elaborat czy wypracowanie licealisty z próbą wytłumaczenia tematu "dlaczego nie mam kasy"...

Panie Senatorze - puentą mojego pisma do Pana w odniesieniu do tego co zaprezentowała pani Minister niech będzie poniższe stwierdzenie internetowego Młodego Liberała -bis:

Drogi Rządzie a co ja będę miał za Waszą legalną PRACĘ.

--emerytury nie dostane bo jakiś Ziołowy Donald stwierdzi ,że znów brak w ZUSie gdy On dalej buduje stadiony na EURO2012 i dlatego za nasze obecnie wysokie składki Donald obiecuje coraz to niższą emeryturę,mówiąc w dorozumieniu tym samym -kto płaci ten frajer ! Ubezpieczenie chorobowe w szpitalu e-- tamm..--bez dodatkowo opłacanego się nie wyleczę! - na chorobowe jak pójdę to mnie pracodawca zwolni a ZUS wypłaci mi zasiłek z najniższej 80% krajowej!! pracodawca złymi warunkami pracy doprowadzi mnie do kalectwa, nie płacąc nawet dodatku za te warunki. Donald okradnie z emerytury za prace w szkodliwych warunkach pracy a ZUS będzie mnie dręczył kontrolami nasyłanym prze z Niego jako polecenie przekazane przez TVN !
Renty też nie dostanę o czym świadczą przykłady obecnie zatrudnionych,-- -więc PO co mi legalnie pracować- po co płacić legalne składki ZUS z których mnie OKRADNIECIE? no niech sam Rząd powie POco -na WAS a mam Was ... .
3: ponad 37 lat pracy z IP: 83.27.117.* (2010-03-06 12:18)
Tak to wszystko prawda.Okradają nas bez przerwy.Zabierają to co nam się od dawna należy.
Uważam ,że skoro nowa ustawa emerytalna dla służb mundurowych może obowiązywać przyszłych emerytów nowo zatrudnionych a dla nas od razu z marszu się zabiera to co wypracowaliśmy to coś nie tak z naszym rządem,naszymi posłami i senatorami na czele z premierem i zacną panią Fedak.
Dodatkowo nam nie kazano się zapisywać w zakładach pracy do OFE ponieważ nas będzie obowiązywała stara ustawa emerytalne,będziemy mogli odejść na emeryturę na starych zasadach.Wszystkie składki w całości szły i idą do ZUS.Nikt nie może tych składek nikt dziedziczyć to przepraszam Panie Premierze co to jest??jak można to nazwać-ten Wasz czyn???
To my mamy przepracowane ponad 35/40 lat ,to my mamy pracę w szkodliwych warunkach ponad 15 lat i to nam zabrano prawo do emerytur.
Unia,Unią a prawo powinno być prawem.
Daje się tym osobom co zdrowie i siły straciły pracując ponad 35/40 lat jałmużnę w wysokości nie pozwalającej przeżyć normalnie.Co to jest za kwota /może ktoś mi powie czy takie niskie świadczenie kazała wypłacać obecnemu rządowi Unia Europejska na czele z naszym panem Jerzym Buzkiem???
Za co opłacić mieszkanie,czynsz,itp ,za co wykupić leki???
Tak się dobija swoje spoleczeństwo,swoich obywateli!!!
Oddajcie nam nasze składki zabierane przez ZUS a emerytur nie chcemy!!!
To nam wystarczy.
Przez 35/40 lat uzbierała się nie mała sumka!!!
4: mietek53@onet.eu z IP: 95.48.124.* (2010-03-08 14:55)
to co czytam powyżej jest aktualnie słuszne urodziłem się w1953r. pracyję od15 roku życia wg.ZUS od17 nieposiadam umowy o praktyczną naukę zawodu ,ale posiadam legitymację ubezpieczeniową ,świadectwo ukończenia Zasadniczej Szkoły Budowlanej dla pracujących JPB.w szkole za praktykę płacono nam pieniądze.jakiś dureń zmienił przepis Ze wymagana jestw/w umowa. ńierozumiem wjednym ZUS moim kolegom w Polsce zalicza się mnie nie .