Dłuższa praca – wyższa emerytura

skomentuj

Rząd zapowiada wydłużenie wieku emerytalnego nie tylko kobiet, ale także mężczyzn. Już teraz rozpoczęto prace nad likwidacją odrębnego systemu emerytalnego służb mundurowych. Eksperci popierają te zmiany. Związki zawodowe proponują natomiast, aby osoby z długim stażem mogły przechodzić na emeryturę bez względu na wiek.

Publikacja: 5 marca 2010, 03:00 Aktualizacja: 5 marca 2010, 12:38

Jan Guz, przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych Fot. Marek Matusiak

Treści powiązane:

zobacz e-wydanie
z którego pochodzi artykuł

Komentarze

136

Czy w Polsce konieczne jest podniesienie wieku emerytalnego?

MAREK GÓRA

TAK Konieczne jest wydłużenie okresu aktywności zawodowej. Na szczęście nowy system emerytalny oparty na indywidualnych kontach zachęca do jak najdłuższej aktywności zawodowej. Późniejsze przejście na emeryturę to zdecydowanie wyższy poziom świadczenia za każdy dodatkowy rok. Ludzie, którzy przejdą wcześniej na emeryturę, naprawdę będą tego żałować.

JAN GUZ

NIE Uważam, że podniesienie wieku emerytalnego stało się dla inicjatorów tego pomysłu celem samym w sobie. Żaden ze głoszonych przez te osoby argumentów mających uzasadnić konieczność podniesienia wieku emerytalnego nie jest przekonywujący. Zapomniano, że nie liczba świadczeniobiorców ma decydujące znaczenie co do oceny finansowej wydolności systemu.

Czy kobiety i mężczyźni powinni przechodzić na emeryturę w takim samym wieku?

MAREK GÓRA

TAK Najważniejszym argumentem przemawiającym za zrównaniem wieku emerytalnego jest sytuacja kobiet na rynku pracy. Niższy minimalny wiek emerytalny powoduje, że pracodawcy nie inwestują w szkolenia kobiet po 50. roku życia, nie motywują ich wyższymi płacami, nie zajmują się ich ścieżką kariery zawodowej. Właściciel zwykle więc wybiera mężczyznę.

JAN GUZ

NIE Nie ma społecznej zgody na podniesienie wieku emerytalnego kobiet. Trzeba bowiem pamiętać o tym, że kobieta, przechodząc na emeryturę, pełni wiele funkcji, które powinny realizować wyspecjalizowane instytucje, np. przedszkola. Polska, wstępując do UE, zobowiązała się do prowadzenia polityki równościowej, lecz nie oznacza to wyłącznie podnoszenie wieku emerytalnego kobiet.

Zobacz e-wydanie Dziennika Gazety Prawnej, z którego pochodzi artykuł.

źródło:

Dziennik Gazeta Prawna

autor: Bożena Wiktorowska

Inne teksty tego autora:

Kup artykuł

Komentarze

136

Komentarze: 136

131: JACEK z IP: 91.149.195.* (2010-09-22 19:48)
PO PRZEPRACOWANIU 40 LAT EMERYTURA A NIE NĘDZNY ZASIŁEK
132: urszula z IP: 91.149.195.* (2010-09-22 19:55)
popieram emerytura powinna być uzależniona od lat przepracowanych a nie od wieku i dla wszystkich grup społecznych
133: arczi z IP: 195.22.98.* (2011-04-06 20:03)
temat na czasie, podobnie jak sposob na to aby w przyszlosci zylo sie lepiej. Warto juz teraz odkladac
134: Zmęczony niewolniczym wyzyskiem z IP: 83.136.224.* (2011-04-16 19:34)
Wiadomo,że ktoś kto ma przepracowane 46 lat i dalej musi pracować, bo zmuszago do tego istniejący rząd,ma niewielkie szanse skożystania z obiecywanej godnej emerytury, która sobie wypracowal przez tyle lat pracy.Wcześniej mozna doczekac się odejścia z tego świata, bo po przepracowaniu tyle lat, czlowiek jets już zmęczony i w pełni zasluguje na przejście na 100% emeryturę, a nie na jałmużnę,z ktorej nawet nie można dokonać podstawowych opłat.Może wreszcie któryś z rządzących zastanowi się nad wydaniem oczekiwanej ustawy,że po przepracowaniu 46lat pracy,jest to wystarczająco dosyć,aby ZUS miałz czego wyplacic zasłużoną i wypracowana emeryturę.
135: Andrzej98765431 z IP: 62.141.229.* (2011-05-27 21:09)
40 lat pracy okresy składkowe i nieskładkowe 70/30 według przepisów przechodzenia na emeryturę.
Niezależnie od wieku.
Pracujący od 1971r
136: mikki z IP: 77.254.22.* (2012-02-15 10:20)
A co z ludżmi,którzy są na rentach inwalidzkich przedłużanych od nastu lat,a są np.w wieku 60 lat,i nigdzie nie pracują ? Czy oni obecnie muszą czekać na wiek emerytalny do 67 lat,a może ZUS im zabierze rentę w wieku 65 lat,bo uzna,że rencista cudownie wyzdrowiał ???