Pomoc dla firm na zatrudnienie niepełnosprawnych

skomentuj

Rząd ułatwi firmom korzystanie ze środków zgromadzonych na zakładowych funduszach rehabilitacji. Pracodawcy chcą je pożyczać na preferencyjnych warunkach.

Publikacja: 3 marca 2010, 03:00 Aktualizacja: 3 marca 2010, 16:09

Treści powiązane:

zobacz e-wydanie
z którego pochodzi artykuł

Komentarze

Urzędy skarbowe skontrolowały zakłady pracy chronionej (ZPChr). Przeciętnie każdy z nich posiadał na oddzielnym rachunku 310 tys. zł, których nie wykorzystał na rehabilitację niepełnosprawnych pracowników. Wydawanie tych pieniędzy utrudniają restrykcyjne procedury korzystania z pieniędzy zgromadzonych na zakładowych funduszach rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON).

– Szacujemy, że na rachunkach ZFRON znajduje się łącznie około 1 mld zł. Pracujemy nad tym, aby ZPChr mogły łatwiej z nich korzystać – mówi Jarosław Duda, wiceminister pracy i polityki społecznej oraz pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych.

Podkreśla, że pieniądze z ZFRON powinny być w obrocie. Jego zdaniem, jeśli pracodawca ma problemy finansowe, to powinien mieć prawo pożyczyć pieniądze z tego funduszu. Dzięki temu mógłby zachować miejsca pracy dla osób niepełnosprawnych.

– Pytanie tylko, czy on sam może sobie pożyczyć takie środki. Szukamy sposobu na rozwiązanie tego problemu – mówi Jarosław Duda.

Swoje propozycje rozwiązania tych wątpliwości przedstawiają pracodawcy.

– Zakłady pracy chronionej mogłyby otrzymywać pożyczki z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) zabezpieczone kaucją ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji w wysokości równej pożyczce – mówi Włodzimierz Sobczak, prezes Krajowej Izby Gospodarczo-Rehabilitacyjnej.

Podkreśla, że PFRON mógłby finansować pożyczki z kaucji przekazywanych przez pracodawców. Pomoc powinna być oprocentowana na preferencyjnych warunkach. Dzięki temu PFRON uzyskałby środki na obsługę nowego zadania, pracodawca skorzystałby z preferencyjnego oprocentowania, a pomocą publiczną de minimis (której przyznanie jest limitowane) byłaby tylko różnica w oprocentowaniu w stosunku do stóp rynkowych. Po spłacie pożyczki PFRON zwracałby zakładowi kaucję.

Zobacz e-wydanie Dziennika Gazety Prawnej, z którego pochodzi artykuł.

Komentarze: 6

1: i z IP: 79.163.2.* (2010-03-03 08:39)
Trzeba koniecznie zmienic ustawe zatrudniania osób niepelonosprawnych tak aby wszyscy z grupą lekką mogli otrzymywac tez prpozycje jakiegos zatrudnienia A nie robic wyjątk ze stopniem znacznym i umiarkowanym mają wieksze doplaty i tylko takich pracodawcy potrzebują
2: Poszukujacy pracy z IP: 79.191.97.* (2010-03-03 09:55)
No to teraz już tylko niepełnosprawnych będę zatrudniać. :(
3: d z IP: 77.253.228.* (2010-03-03 09:56)
do każdego stopnia jakieś dopłaty są. większe dla osób z wyższym stopniem bo też te osoby bardziej niepełnosprawne mają większe problemy na rynku pracy. i tak być powinno.
4: kszyvy z IP: 79.191.97.* (2010-03-03 10:21)
Ogłoszenie autentyk: "emeryta z 2 grupą inwalidzką do rozładunku mebli zatrudnię" ciekawe co będzie dalej zwłaszcza że młodzi zdrowi i po studiach żadnych ułatwień w dostępie do pracy nie mają.
5: ola z IP: 89.228.159.* (2010-03-03 15:09)
ludzie zmieńcie to ,przecież pracodawcy pytają o stopień a najpopularniejszy to u nich umiarkowany.
6: Autentyk z IP: 87.105.137.* (2010-03-03 17:25)
Do kszyvy: tak właśnie jest. A to inny autenty
"
W chwili obecnej poszukujemy kandydatów z I bądź II grupą (stopień umiarkowany lub znaczny) do pracy na stanowisku:

PRACOWNIK DZIAŁU/ DORADCA KLIENTA
Miejsce pracy – Bielany Wrocławskie
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej będzie należało:
- uzupełnianie braków towarowych na regałach,
- uzupełnianie etykiet cenowych,
- kontrola cen,
- lekkie prace magazynowe,
- obsługa klienta.

reszta na stronie Stowarzyszenia Przyjaciół Integracji - ogłoszenie (60286)
www.../ledge/x/60286