zaloguj się do e-DGP
statystyki

Firmom opłaca się zatrudniać niepełnosprawnych

skomentuj

W ubiegłym roku o ponad 30 proc. wzrosła liczba firm zatrudniających niepełnosprawnych. Pod patronatem DGP rusza piąta edycja konkursu Lodołamacze, która ma wyłonić najlepszych pracodawców.

Publikacja: 10 lutego 2010, 09:40 Aktualizacja: 10 lutego 2010, 09:43

Według danych z ubiegłego roku już co czwarta niepełnosprawna osoba w wieku produkcyjnym jest zatrudniona.

– Zmieniła się świadomość społeczna. Pracodawcy docenili korzyści płynące z zatrudnienia osób niepełnosprawnych – mówi Jarosław Duda, pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych.

Do takich zmian przyczynił się m.in. ogólnopolski konkurs Lodołamacze organizowany przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Jego celem jest wyłonienie osób, firm, instytucji, które angażują się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych. Pod patronatem DGP ruszyła właśnie piąta edycja konkursu. Nagrody zostaną przyznane w pięciu kategoriach (m.in. zakład pracy chronionej, otwarty rynek pracy). Zgłoszenia można przekazywać e-mailem, pocztą lub osobiście do 16 kwietnia 2010 r. Przyjmują je regionalne oddziały POPON. W ubiegłym roku do konkursu przystąpiło prawie 400 pracodawców.

OPINIA

Jan Zając

prezes Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

Celem konkursu Lodołamacze jest wywołanie mody na zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Chcemy złamać stereotypy i uprzedzenia związane z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych i umożliwić im pełną integrację społeczną. Dla firm to nie tylko okazja do promocji, ale także zachęta do tworzenia nowych miejsc pracy.

Komentarze: 5

  • 1: Monika z IP: 83.17.191.* (2010-02-10 17:01)

    A guzik prawda! Mieszkam w takim regionie Polski, gdzie pracodawcy nie mają pojęcia o profitach. A co dopiero o zatrudnieniu. Księgowe z własnej niewiedzy i ogólnej niechęci do rozliczania PFRON nie mają chęci do prowadzenia rozliczeń z PFRON, a co dopiero do zatrudnienia. O ponad 3 lat mam pokończonych klika naście kursów aktywizacyjnych i podnoszących kwalifikacje i pracy jak nie było tak nie ma. OGROMNE bariery komunikacyjne uniemożliwiające dojazd do firmy, gdzie ewentualnie by mnie zatrudniono. Ale z kolei urząd pracy nie widzi możliwości skierowania, bo poruszam się na wózku. Totalny brak woli UP w pomocy pracodawcom w pozyskaniu niepełnosprawnych do pracy. Nie wspominając o staroście, który w ogóle nie widzi problemu. Gdzie przy ok. 300 osobach w powiecie w wieku aktywności zatrudnienie w roku podejmuje jakieś zaledwie klika procent. A już o uruchomieniu własnej działalności nie ma mowy, bo UP nie wierzy w ludzi, którzy mają jakieś ambicje i zdrowe pomysły. Nie wspomnę o niepełnosprawnych z wiosek, które z powodzeniem mogłyby pracować, ale te bariery!!! Więc proszę nie pisać takich bzdur, bo nieprawdą jest, że więcej ON pracuje. Nawet ZPCHy nastawione są wyłącznie na zysk i nie mają woli by ponieść dodatkowe koszty, które i tak by się zwróciły z powodu nad produkcyjności. Szukałam, prosiłam i błagałam o spróbowanie mnie zatrudnić. Bez skutku. B O J Ą się jak nie wiem czego.POZDRAWIAM

  • 2: xyz z IP: 81.210.87.* (2010-02-13 07:27)

    u nas też w Nowym Dworze Mazowieckim sa dwa zakłady pracy chronionej i nie ma pracy dla niepełnosprawnych

  • 3: maria1 z IP: 79.163.226.* (2010-02-16 07:08)

    pracowalam w zakladzie pracy chronionej w jarnoltowku i co wlasciciel pobudowal sie wzbogacil na turnusy rehabitacyjne tylko luty marzec albo listopad stawka 7 zl i to z laska doplata za lekarstwa nie ma prawie wcale ale nagrywc serial swietej wojny to mial reklae i pieniadze

  • 4: dorotkaxk z IP: 93.105.129.* (2010-05-18 16:38)

    Pracodawca mnie okradł:(
    jestem osobą chorą dializowaną walczę z rakiem od trzech lat i
    właśnie trafiłam na łobuza ..problem świadectwa źle wypisanego pomimo
    ,ze pracodawca mi je pisemnie doręczył niestety wg.Inspekcji pracy źle
    zostało wypisane np. deputat za urlop źle wyliczony czas okresu
    pobierania świadczenia chorobowego... niestety dziś mija dziesiąty
    dzień od dostarczenia mi dokumentu i wiem ze mogłam pisać o sprostowanie
    tylko 7 dni dostałam również druk do rozliczenia z Urzędem Skarbowym
    W11 i tu tez wyliczenia z kosmosu bo jakby nie dzielił tej sumy to kwota
    nie pasuje :-(
    pracowałam do 30 kwietnia sama prosiłam o rozwiązanie umowy za
    porozumieniem stron i od 14 kwietnia przebywałam za zwolnieniu lekarskim
    niestety już nie dostałam tego świadczenia bo Pan twierdzi ze się
    rozliczył ze mną .Ponadto druk Z-3 nie uwzględniał ostatniego miesiąca
    pracy co uniemożliwi mi i opóźni zapewne wypłatę zasiłku
    chorobowego:(
    Po dochodzeniu droga prywatna okazało się ze pracodawca wpisywał
    fikcyjne kwoty do PFRON np. księgowa w druku Z3 ma np za miesiąc luty
    1304zl a PFRON za ten sam miesiąc na 1753zl.Wiem ze nie może PFRON
    wypłacić nie więcej niz ok.125,48zl na mnie mam stopień
    niepełnosprawności umiarkowany .Do tego Pracodawca podawał w dokumentach
    PFRON-U ze jest zakładem pracy chronionej ..? niestety również nie
    zgodne z prawda bo zatrudniali tam tylko mnie.I na pewno nie mieli prawa do
    statusu zakładu pracy chronionej.
    Niestety inspektor pracy nadal twierdzi ze jeżeli podpisałam dokumentu o
    wypłacie nie odzyskam wynagrodzenia:(.Nie stać mnie na adwokata w obecnej
    chwili pozostaje bez środków do życia. Jestem przerażona Ci ludzie mnie
    strasznie
    skrzywdzili nie mieli skrupułów ,ze jestem osobą dializowaną ,ze nie
    mam z czego żyć:(po prostu mnie oszukali.Oszukiwali PFRON zawyżając mi
    pensje których nie dostawałam bo"tyle braków napiszemy ze więcej
    zarabiasz"Byłam w Inspekcji Pracy niestety przez to ze podpisywałam
    dokumenty zamknęłam sobie drogę do tego co mi się należny i tak
    pracowałam za darmo.Niestety podpisywałam jakieś tabelki rozliczenia do
    księgowej tak mi
    mówiono,ze tam muszą rozliczenie dawać ,żeby mi wypłacić urlop:( ja
    to podpisałam po czym pracodawca powiedział "to już się z panią
    rozliczyliśmy"...i tyle.Proszę mi pomóc .Mieszkam w Kielcach:(Proszę o
    pomoc nie mam już siły do walki z tymi ludźmi chce odzyskać moje
    pieniądze
    posiadam napisane przez pracodawce pismo gdzie mam wyliczane niby straty
    za prasę i jakieś noty obciążeniowe ja nie podpisywałam żadnej
    odpowiedzialności materialnej podejmując tam prace nie rozumiem dlaczego
    miałabym oddać pieniądze te które tam skradziono w dniu kradzieży 6
    kwietnia skoro błagałam wręcz pracodawce żeby powiadomił policje :-( i
    wtedy Pan powiedział ze tylko sobie problemu narobimy ...wiem ze to
    skomplikowane ale proszę mi nie odbierać nadziei na sprawiedliwość.

    Bardzo proszę aby ktoś zechciał mi odpisać.i doradzić co mogę o ile
    w ogóle coś mogę jeszcze zrobić:(
    z wyrazami szacunku.

  • 5: niepełnosprawny z IP: 62.89.83.* (2012-01-11 12:31)

    Najlepiej sprawę zgłosić do PFRONu na adres coi@pfron.org.pl lub sod@pfron.org.pl i wszystkim tak radzę - kontrola w zakładzie murowana :)

Twój komentarz
Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!
Zapisz się na bezpłatny newsletter Gazety Prawnej

Wywiady i Komentarze

Wyszukaj w Panoramie Firm

Sonda:

Na jaką partię oddałbyś/oddałabyś głos, gdyby wybory odbywały się dzisiaj?

Wyszukaj w Encyklopedii

Galerie zdjęć

Twarze Biznesu

Zapisz się na bezpłatny newsletter