Według danych z ubiegłego roku już co czwarta niepełnosprawna osoba w wieku produkcyjnym jest zatrudniona.
– Zmieniła się świadomość społeczna. Pracodawcy docenili korzyści płynące z zatrudnienia osób niepełnosprawnych – mówi Jarosław Duda, pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych.
Do takich zmian przyczynił się m.in. ogólnopolski konkurs Lodołamacze organizowany przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Jego celem jest wyłonienie osób, firm, instytucji, które angażują się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych. Pod patronatem DGP ruszyła właśnie piąta edycja konkursu. Nagrody zostaną przyznane w pięciu kategoriach (m.in. zakład pracy chronionej, otwarty rynek pracy). Zgłoszenia można przekazywać e-mailem, pocztą lub osobiście do 16 kwietnia 2010 r. Przyjmują je regionalne oddziały POPON. W ubiegłym roku do konkursu przystąpiło prawie 400 pracodawców.
OPINIA
Jan Zając
prezes Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
Celem konkursu Lodołamacze jest wywołanie mody na zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Chcemy złamać stereotypy i uprzedzenia związane z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych i umożliwić im pełną integrację społeczną. Dla firm to nie tylko okazja do promocji, ale także zachęta do tworzenia nowych miejsc pracy.
Monika(2010-02-10 17:01) Zgłoś naruszenie 00
A guzik prawda! Mieszkam w takim regionie Polski, gdzie pracodawcy nie mają pojęcia o profitach. A co dopiero o zatrudnieniu. Księgowe z własnej niewiedzy i ogólnej niechęci do rozliczania PFRON nie mają chęci do prowadzenia rozliczeń z PFRON, a co dopiero do zatrudnienia. O ponad 3 lat mam pokończonych klika naście kursów aktywizacyjnych i podnoszących kwalifikacje i pracy jak nie było tak nie ma. OGROMNE bariery komunikacyjne uniemożliwiające dojazd do firmy, gdzie ewentualnie by mnie zatrudniono. Ale z kolei urząd pracy nie widzi możliwości skierowania, bo poruszam się na wózku. Totalny brak woli UP w pomocy pracodawcom w pozyskaniu niepełnosprawnych do pracy. Nie wspominając o staroście, który w ogóle nie widzi problemu. Gdzie przy ok. 300 osobach w powiecie w wieku aktywności zatrudnienie w roku podejmuje jakieś zaledwie klika procent. A już o uruchomieniu własnej działalności nie ma mowy, bo UP nie wierzy w ludzi, którzy mają jakieś ambicje i zdrowe pomysły. Nie wspomnę o niepełnosprawnych z wiosek, które z powodzeniem mogłyby pracować, ale te bariery!!! Więc proszę nie pisać takich bzdur, bo nieprawdą jest, że więcej ON pracuje. Nawet ZPCHy nastawione są wyłącznie na zysk i nie mają woli by ponieść dodatkowe koszty, które i tak by się zwróciły z powodu nad produkcyjności. Szukałam, prosiłam i błagałam o spróbowanie mnie zatrudnić. Bez skutku. B O J Ą się jak nie wiem czego.POZDRAWIAM
Odpowiedzxyz(2010-02-13 07:27) Zgłoś naruszenie 00
u nas też w Nowym Dworze Mazowieckim sa dwa zakłady pracy chronionej i nie ma pracy dla niepełnosprawnych
Odpowiedzmaria1(2010-02-16 07:08) Zgłoś naruszenie 00
pracowalam w zakladzie pracy chronionej w jarnoltowku i co wlasciciel pobudowal sie wzbogacil na turnusy rehabitacyjne tylko luty marzec albo listopad stawka 7 zl i to z laska doplata za lekarstwa nie ma prawie wcale ale nagrywc serial swietej wojny to mial reklae i pieniadze
Odpowiedzdorotkaxk(2010-05-18 16:38) Zgłoś naruszenie 00
Pracodawca mnie okradł:(
Odpowiedzjestem osobą chorą dializowaną walczę z rakiem od trzech lat i
właśnie trafiłam na łobuza ..problem świadectwa źle wypisanego pomimo
,ze pracodawca mi je pisemnie doręczył niestety wg.Inspekcji pracy źle
zostało wypisane np. deputat za urlop źle wyliczony czas okresu
pobierania świadczenia chorobowego... niestety dziś mija dziesiąty
dzień od dostarczenia mi dokumentu i wiem ze mogłam pisać o sprostowanie
tylko 7 dni dostałam również druk do rozliczenia z Urzędem Skarbowym
W11 i tu tez wyliczenia z kosmosu bo jakby nie dzielił tej sumy to kwota
nie pasuje :-(
pracowałam do 30 kwietnia sama prosiłam o rozwiązanie umowy za
porozumieniem stron i od 14 kwietnia przebywałam za zwolnieniu lekarskim
niestety już nie dostałam tego świadczenia bo Pan twierdzi ze się
rozliczył ze mną .Ponadto druk Z-3 nie uwzględniał ostatniego miesiąca
pracy co uniemożliwi mi i opóźni zapewne wypłatę zasiłku
chorobowego:(
Po dochodzeniu droga prywatna okazało się ze pracodawca wpisywał
fikcyjne kwoty do PFRON np. księgowa w druku Z3 ma np za miesiąc luty
1304zl a PFRON za ten sam miesiąc na 1753zl.Wiem ze nie może PFRON
wypłacić nie więcej niz ok.125,48zl na mnie mam stopień
niepełnosprawności umiarkowany .Do tego Pracodawca podawał w dokumentach
PFRON-U ze jest zakładem pracy chronionej ..? niestety również nie
zgodne z prawda bo zatrudniali tam tylko mnie.I na pewno nie mieli prawa do
statusu zakładu pracy chronionej.
Niestety inspektor pracy nadal twierdzi ze jeżeli podpisałam dokumentu o
wypłacie nie odzyskam wynagrodzenia:(.Nie stać mnie na adwokata w obecnej
chwili pozostaje bez środków do życia. Jestem przerażona Ci ludzie mnie
strasznie
skrzywdzili nie mieli skrupułów ,ze jestem osobą dializowaną ,ze nie
mam z czego żyć:(po prostu mnie oszukali.Oszukiwali PFRON zawyżając mi
pensje których nie dostawałam bo"tyle braków napiszemy ze więcej
zarabiasz"Byłam w Inspekcji Pracy niestety przez to ze podpisywałam
dokumenty zamknęłam sobie drogę do tego co mi się należny i tak
pracowałam za darmo.Niestety podpisywałam jakieś tabelki rozliczenia do
księgowej tak mi
mówiono,ze tam muszą rozliczenie dawać ,żeby mi wypłacić urlop:( ja
to podpisałam po czym pracodawca powiedział "to już się z panią
rozliczyliśmy"...i tyle.Proszę mi pomóc .Mieszkam w Kielcach:(Proszę o
pomoc nie mam już siły do walki z tymi ludźmi chce odzyskać moje
pieniądze
posiadam napisane przez pracodawce pismo gdzie mam wyliczane niby straty
za prasę i jakieś noty obciążeniowe ja nie podpisywałam żadnej
odpowiedzialności materialnej podejmując tam prace nie rozumiem dlaczego
miałabym oddać pieniądze te które tam skradziono w dniu kradzieży 6
kwietnia skoro błagałam wręcz pracodawce żeby powiadomił policje :-( i
wtedy Pan powiedział ze tylko sobie problemu narobimy ...wiem ze to
skomplikowane ale proszę mi nie odbierać nadziei na sprawiedliwość.
Bardzo proszę aby ktoś zechciał mi odpisać.i doradzić co mogę o ile
w ogóle coś mogę jeszcze zrobić:(
z wyrazami szacunku.
niepełnosprawny(2012-01-11 12:31) Zgłoś naruszenie 00
Najlepiej sprawę zgłosić do PFRONu na adres coi@pfron.org.pl lub sod@pfron.org.pl i wszystkim tak radzę - kontrola w zakładzie murowana :)
Odpowiedz