Nauczyciel wybierze drogę awansu

1: az. z IP: 89.79.165.* (2010-02-03 06:50)

Na 3-5 lat zatrudniać? To dopiero rozpanoszą się po placówkach oświatowych krewni królika. Poza tym najwyższa pora zrobic coś w celu wymuszenia kompetencji u większości kadry zarządzającej, bo jakoś tak dziwnie jest, że n-li oceniają ci, którym wiele pod względem wykształcenia i wiedzy brakuje. Jak byc liderem pod panowaniem kogoś za przeproszeniem głupszego od swoich n-li?

3: agawa z IP: 79.190.57.* (2010-02-03 08:09)

obecna formuła awaansu wyczerpała się ... oczywiście, że tak. ale spójrzmy krytycznie na ścieżkę awansu nauczycieli. bardzo często dla święgo spokoju, żeby nie było zgrzytów w szkole i pretensji , dyrektorzy zatwierdzali bezkrytycznie plany rozwoju zawodowego a potem sprawozdania z ich realizacji. plan rozwoju ściągnięty z internetu, nie przystający zbytnio do realiów szkoły. a potem sprawozdanie z jego realizacji . kosmos. ale najciekawsze są rozmowy kwalifikacyjne przed komisją dla nuczycieli chcących się dyplomować. te panie z kuratorium zachwycają się takimi bzdetami, że hej, np. tym. ze nauczyciel zorganizowała w klasie dzień babci , na który zaprosił babcie. to naprawdę, nie jest wyssane z palca, bo uczestniczyłam wielokrotnie w takich komisjach jako obsrewator (szkoda, że bez prawa głosu). ale cóż, to przecież nie kuratorium później wypłaca wyższe pensje, tylko samorząd. nie oszukujmy się wzajemnie, i nie mówmy, że awanse są zasłużone, bo tak naprawdę to w wielu przypadkach nie są. wiedzą o tym zarówno dyrektorzy, jak i nauczyciele, którzy po takim awansie czują niesmak i widzą , że to był tylko pic.

5: przedszkolanka10 z IP: 83.22.28.* (2010-02-03 08:53)

Czyżby Pan Edmund Wittbrodt twierdził, że nauczyciele za mało pracują? (cyt. tylko w ten sposób można bardziej zmotywować nauczycieli do pracy i podwyższenia kwalifikacji). Dziękuję :-((( Panie Profesorze za miły ukłon w stronę nauczycieli. Widać, jak niewiele Pan wie o życiu zwykłego nauczyciela. I to jest porażka tego systemu.

Co do motywacji w postaci "większych pieniędzy", to i bez nowych form awansu one nam się należą. W tej chwili mam tak wiele obowiązków i pracy, że dodawanie mi kolejnych graniczy z cudem. Mój zakres pracy wykracza daleko poza mury przedszkola i nie mieści się w czasie 40 godzin tygodniowo.

7: Willy z IP: 85.222.87.* (2010-02-03 10:27)

Czy to również będzie wstecz???To może wogóle zatrudniać jak pracownika najemnego przy autostradzie??? Na dniówkę.To w ramach ochrony praw funkcjonariusza państwowego?To gratulacje pomysłu.Proponuję kary chłosty, jak w Arabii Saudyjskiej.Tam działa, to może u nas też pomoże podwyższyć poziom???Tylko tam rządzący też są poddawani tym karom za każdy błąd.

9: Darek z IP: 83.23.56.* (2010-02-03 11:03)

az częściowo się z Tobą zgadzam, ale w tej chwili bardzo trudno jest zwolnić bardzo, bardzo przeciętnego nauczyciela. Może to byłby jakiś bodziec.
Komisje dot. dyplomowanych faktycznie fikcja byłem 1 raz i mam mieszane uczucia. pozdrawiam