Pracownik może odmówić pracy, gdy jest za zimno

skomentuj

Jeżeli temperatura w miejscu pracy jest za niska, pracownik może odmówić świadczenia pracy. Osoby, które z powodu mrozów nie dotarły do firmy, mogą skorzystać z urlopu na żądanie.

Publikacja: 25 stycznia 2010, 12:13 Aktualizacja: 25 stycznia 2010, 14:03

Jeżeli temperatura w miejscu pracy jest za niska, pracownik może odmówić świadczenia pracy. fot. PAP

Treści powiązane:

Komentarze

W przypadku nieobecności spowodowanej warunkami atmosferycznymi pracownik może przedstawić pracodawcy dokumenty potwierdzające przyczyny uniemożliwiające dotarcie do pracy na czas (np. zaświadczenie z PKP o opóźnieniach lub wstrzymaniu ruchu kolejowego).

Urlop na żądanie

Osoba, która z powodu mrozów ma problemy z dotarciem do pracy może też skorzystać z urlopu na żądanie. Zamiar skorzystania z takiego uprawnienia należy zgłosić pracodawcy najpóźniej w dniu rozpoczęcia wolnego.

W ciągu roku kalendarzowego pracownikowi przysługuje cztery dni takiego urlopu. Pracownicy powinni pamiętać, że stanowi on część wymiaru urlopu wypoczynkowego. Nie jest więc to dodatkowe uprawnienia do dni wolnych od pracy.

Komentarze: 14

1: misiek z IP: 193.24.205.* (2010-01-25 14:50)
To bardzo ciekawy artykuł ,a który pracodawca to respektuje?? najlepiej niech PIP przejdzie się na place budowy, zagada pracowników odśnieżających ręcznie nasze ulice, lub rozejrzy się na pracujących pracowników ochrony w supermarketach(tych na zewnątrz) oni dostają ale 5zl/h i kopa w tyłek tak to jest
2: olek z IP: 213.192.122.* (2010-01-25 17:14)
Najlepiej wcale nie pracować,tylko brać ,pensje. W lato za gorąco,w zimę za zimno,jakby to było zależne od pracodawcy.
3: miki z IP: 83.16.50.* (2010-01-27 20:18)
olek spadaj na drzewo. pracuje w sklepie w którym w ogóle! nie ma ogrzewania!!! to oczywiscie od pracodawcy wcale nie jest zalezne, to siec tak przyjęła sklep i jest ok. sranie w banie z tymi przepisami.
4: Infoo z IP: 95.178.0.* (2010-01-28 19:51)
Place budowy ?? ludzie u mnie w firmie na magazynie jest (było ) -12 stopni !
na jednej z hal zero stopni a tam gdzie ludzie pracują w pozycji siedzącej 5 stopni na plusie ! to sie nazywa dopiero hardcore ! a pracodawca powie ci tylko że "musimy się jakoś przemęczyć" !
nie stety ale u nas w kraju są jeszcze tacy pracodawcy dla których zdrowie ludzkie jest niczym w porównaniu do ilości produkcji !.
Pozdrawiam.
5: zmarzluch z IP: 78.133.179.* (2010-02-03 20:50)
Wiadomość została ukryta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
6: real z IP: 85.89.175.* (2010-10-29 17:02)
Pracuje w Real na wozku widłowym bez drzwi i ogrzewania w zimie temp dochodzi nawet do -25 i co ? Nie dostaje posilku,newet cieplej kawy a jak odmawiam to strasza naganami !
7: kiki z IP: 77.253.182.* (2010-12-31 00:10)
u mnie w pracy jest tak zimno jak na zewnątrz zimą czyli minusowa temperatura i jestem co dopiero po grypie i znowu mnie dopadła byłam na L4!!! i warunki pracy pracodawca ma obowiązek zapewnik procownikom bo to ich zasrany interes.Po pierwsze jeśli pracownicy pujdą na zwolnienie to musi za to zapłacić ale nie zyska bo skoro będzie zamuwienie to kto w takich warunkach minusowych by chciał pracować !!!Więdz PIPm powinien zacząć sprawadać takie zakłady gdzie pracują też osoby niepełnosprawne .
8: Aga z IP: 178.181.24.* (2011-09-28 16:28)
ja pracuje w temperaturze minusowej w sklepie sprzedaje, lod na szybach od srodka i nikt nic nie zrobi
9: Jaca z IP: 91.192.165.* (2011-12-03 09:34)
Zimą w pracy temperatura poniżej 0. Poskarżysz się ? Nie, bo pracować trzeba a bezrobocie wysokie. Przepisy są dobre, szkoda że martwe
10: dyzio z IP: 77.112.62.* (2012-01-29 20:14)
jhy