Rząd chce skrócić z dziesięciu do pięciu lat okres przedawniania należności firm wobec ZUS z tytułu niezapłaconych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
Publikacja: 5 stycznia 2010, 03:00 Aktualizacja: 5 stycznia 2010, 14:31
Od 1 stycznia 2011 r. mogą się zmienić zasady ubiegania się przez firmy nienależnie pobranych składek przez ZUS. Przedsiębiorcy będą mogli domagać się ich zwrotu przez pięć, a nie jak jest obecnie przez dziesięć lat. Ta sama zasada bedzie obowiązywała w sytuacji dochodzenia roszczeń przez ZUS od firm zalegających z opłacaniem składek. Nowe rozwiązania zakłada projekt ustawy o ograniczaniu barier administracyjnych i przedsiębiorców, który został przygotowany przez Ministerstwo Gospodarki.
– Nie ma żądnego merytorycznego powodu, aby przedsiębiorcy byli ścigani przez ZUS za niezapłacone terminowo składki aż przez dziesięć lat – uważa Andrzej Malinowski, prezydent Konfederacji Pracodawców Polskich.
Jego zdaniem dalsze utrzymywanie dziesięcioletniego okresu dochodzenia przez ZUS zaległych składek jest po prostu niebezpieczne dla przedsiębiorców.
– Spotykam się z opiniami, że obecnie obowiązujące przepisy spowodowały upadek wielu firm. Odsetki za niezapłacone składki były większe niż główna zaległość. Obecnie ZUS korzysta z nowoczesnego systemu informatycznego, więc pięć lat to wystarczająco dużo czasu na skontrolowanie każdej firmy – dodaje Andrzej Malinowski.
źródło:
Dziennik Gazeta Prawna
11: anon z IP: 78.133.165.* (2010-01-18 22:49)
Przedawnienie to wiele ludzi nie dostanie swoich ciezko wypracowanych pieniedzy nie kazdy jest ksiegowym i nie musi sie znac na kwitach rmua co tam pracodawca wypisuje.Karygodna propozycja !!! pownno byc 50 lat.
12: Leon z IP: 83.20.25.* (2011-12-14 18:52)
Co do płacenia skladek do ZUS przez firmy jednoosobowe to zgadzam się calkowicie poniweaż coś o tym wiem ponieważ obecny system jest niszczacy .
Czy pracodawca musi osobiście dostarczyć do ZUS zaświadczenie o przychodzie

Szpitale przestaną pokrywać koszty pobytu pacjentów, którzy nie wymagają leczenia, lecz jedynie całodobowej opieki.