Nowe prawo 2010 - Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do 1317 zł, czyli o 3,2 proc. Wyższe pensje otrzymają m.in. osoby zarabiające najniższe stawki i pracujące w nocy.
W 2010 roku osoby zatrudnione na pełny etat muszą zarabiać co najmniej 1317 zł. Taka wysokość płacy minimalnej została określona w obwieszczeniu Prezesa Rady Ministrów z 24 lipca 2009 r. (MP nr 48, poz. 709). Podwyższenie wynagrodzenia minimalnego oznacza, że pracodawcy muszą wręczyć aneksy do umów o pracę tym podwładnym, którzy pracują za najniższą stawkę obowiązującą w 2009 roku (czyli 1276 zł). Zmiana treści umów nie będzie konieczna, jeśli przewidują one, że pensja stanowi równowartość minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Dzięki podwyżce minimalnej płacy w przyszłym roku więcej zarobią pracownicy, którzy rozpoczynają karierę zawodową. Ich wynagrodzenie w pierwszym roku pracy nie może być niższe niż 80 proc. wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (czyli 1053,60 zł od stycznia 2010 r.).
Podwyżka płacy minimalnej wpłynie też na wysokość innych świadczeń pracowniczych. Wzrośnie wysokość dodatku, jaki przysługuje pracownikom za pracę nocną. Na przykład za przepracowanie w styczniu 2010 r. 50 godzin w porze nocnej, podwładnemu będzie przysługiwał dodatek w wysokości 82,31 zł. Od nowego roku wzrośnie też minimalna wysokość odszkodowań, jakie pracodawca musi wypłacać pracownikom lub kandydatom do pracy, wobec których naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu (nie mogą one być niższe od płacy minimalnej) oraz maksymalna wysokość odprawy przysługująca w razie zwolnienia grupowego (w 2010 r. wynosi ona 19,75 tys. zł).
1: PLATFUSY RZADZA z IP: 212.160.234.* (2009-12-31 04:07)
ile zycie zdrozeje
POVIE KTOS PRAWDE OBŁUDNICY TEGO SWIATA
2: CELSUS.178 r.n.e. z IP: 188.146.31.* (2009-12-31 07:04)
1317 złotych brutto to jałmużna za pracę np. w HiperMarkecie!
Nieroby dostają za paplaninę bzdetów np. 40 tysięcy netto!
3: sss z IP: 83.11.51.* (2009-12-31 10:45)
no i co? mamy ich po piętach cmokać...sami niech się cmokną
4: GK z IP: 79.191.201.* (2009-12-31 10:45)
CELSUS - najniższą płacę otrzymują Ci, dla których jest to "paplanina bzdetów", czyli "nic z tego nie rozumieją, bo za mało umieją". A że ciężko z tego wyżyć... cóż, nikt nie twierdzi, że łatwo, życzmy tym ludziom, aby za płacę minimalną dało się wyżyć w najbliższej przyszłości na jakim-takim poziomie.
5: Jak Liberałowie załatwili ZUS jednakową z IP: 84.234.1.* (2009-12-31 10:49)
płaca minimalną bez względu na wykonywany zawód--- Liberałowie z byłej UW.! to oni wszystkim bez względu na zawód zafundowali jednakową minimalną płacę..co doprowadziło, że od takiej odprowadzane są właśnie składki na ZUS a więc też minimalne i dlatego pieniędzy w ZUSie nie ma .
Tracą nie tylko pracujący obecnie ale również emeryci i chorzy .
6: Pracuś ??? z IP: 83.4.33.* (2009-12-31 11:55)
do 4 GK:
"najniższą płacę otrzymują Ci, dla których jest to "paplanina bzdetów", czyli "nic z tego nie rozumieją, bo za mało umieją"
Ja mam za sobą 35 lat pracy i zwolniono mnie bo stałem się osobą niepełnosprawną. Do emerytury jeszcze trochę mi zostało i jestem wdzięczny że przynajmniej za płacę minimalną mnie przyjęto w ZPChr. Nie jest to dużo ale mam pracę i mam możliwość dopracowania do emerytury. Ja dużo umiem lecz niestety nie mam możliwości otrzymania pracy o wyższych poborach a jestem nie tylko sam w takiej sytuacji, jest nas wielu którzy pracują za minimum żeby móc wykupić lekarstwa które tak jak w moim przypadku pochłaniają całą pensję.
7: Jura z IP: 81.190.7.* (2009-12-31 13:52)
Pracuję u prywaciarza,moje zarobki wynoszą 2800 zł. netto.Natomiast umowę mam zgodnie z płacą minimalną - czyli 1276 zł.
Jest to chore prawo,sprzyjające prywacie.Takich firm w Polsce jest pełno,firmy te zatrudniają do 30 pracowników.
Co z tego ma ZUS:mniejsze wpływy ze składek.
Co z tego ma zatrudniony:szansę na najniższą emeryturę i żadnej szansy na otrzymanie kredytu z banku.
8: robol z IP: 80.48.145.* (2009-12-31 16:32)
do Jury
Na emerytury musi starczyć dla młodych emerytów z 15, 20 , 25 , 30 letnim stażem pracy i rolników a ty musisz sam zadbać o siebie i rodzinę
9: awro z IP: 148.81.137.* (2010-01-02 17:03)
do Jury
jeśli formalnie Twoja pensja wynosi 1276 zł brutto (płaca minimalna w 2009 r.) to koszty dla Twojego pracodawcy formalnie wyniosły 1513 zł (oprócz płacy brutto pracodawca ponosi jeszcze dodatkowe koszty na każdego pracownika). Dodatkowo dostajesz do ręki 1843 zł czyli razem koszty Twojego pracodawcy wiązane z zatrudnianiem Ciebie wynoszą 3356 zł. Jeśli tak bardzo chcesz dostawać w pełni formalnie Twoje wynagrodzenie to porozmawiaj ze swoim pracodawcą. Jestem przekonany, że zgodzi się gdy zaproponujesz mu, aby od całej twojej pensji odprowadzał wszystkie podatki i składki. Tylko, że twoja pensja nie będzie wynosiła już wtedy 2800 zł netto a jedynie 2036 zł. I co ty na to?
P.S. Jeśli u prywaciarza jest Ci tak źle to sam załóż firmę. Nie koniecznie potrzeba do tego dużego kapitału, ale trzeba mieć pomysł i ciężko pracować a nie tylko narzekać. Ja niedawno założyłem własna działalność. Nie jest łatwo, ale nie narzekam. Na razie zarabiam mniej niż Ty, ale porozmawiamy za kilka lat... Powodzenia!
10: biniu z IP: 83.20.77.* (2010-02-02 17:36)
Ten rząd nigdy nie dotrzymał słowa w rozmowach z komisją trójstronną, nie tylko przy wzroście minimalnej płacy, ale także przy wprowadzaniu przepisów w sprawie emerytur pomostowych , likwidacji ustawy o negocjacyjnym systemie wynagrodzeń - brak przepisów wykonawczych itd. Dlatego należy zmusić go do dotrzymywania umów, poprzez akcję protestacyjną aż do skutku, bo w przeciwnym razie my członkowie związków zaczniemy wyrażać swoje wotum nieufności wobec naszych przedstawicieli i nagminnie występować z organizacji związkowych. To jest ostatecznne ostrzeżenie dla liderów Związkowych.
Czy pracodawca musi osobiście dostarczyć do ZUS zaświadczenie o przychodzie

Szpitale przestaną pokrywać koszty pobytu pacjentów, którzy nie wymagają leczenia, lecz jedynie całodobowej opieki.