Jeszcze przez trzy dni ZUS będzie wydawać legitymacje ubezpieczeniowe potwierdzające prawo do korzystania z bezpłatnej pomocy medycznej w placówkach mających kontrakty z NFZ.
Publikacja: 28 grudnia 2009, 03:00
Obecnie dowodem ubezpieczenia pracowników jest druk ZUS RMUA, czyli informacja o miesięcznej kwocie składek przekazywana ubezpieczonym przez płatników. Każdy pracodawca ma obowiązek wystawiania pracownikom takiego dokumentu co miesiąc. To się jednak może zmienić.
– Od 1 stycznia 2011 r. pracownicy mogą mieć problemy z udowodnieniem prawa do korzystania z bezpłatnej opieki medycznej – mówi Wiesława Taranowska, wiceprzewodnicząca OPZZ.
Ministerstwo Gospodarki przygotowało projekt ustawy o ograniczeniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców. Zgodnie z nim pracodawcy nie będą musieli co miesiąc przekazywać pracownikom informacji o składkach odprowadzonych do ZUS i NFZ. Taki dokument będzie wydawany tylko raz w roku.
– To stanowczo za mało. Pracownicy, chcąc pójść do lekarza, będą na łasce pracodawcy. Rząd powinien jak najszybciej wydać elektroniczne karty ubezpieczenia zdrowotnego – dodaje Wiesława Taranowska.
36,9 mln osób jest ubezpieczonych w NFZ
źródło:
Dziennik Gazeta Prawna
1: Czesław z IP: 83.22.25.* (2009-12-28 13:54)
Rząd powinien zobaczyć jak wprowadzono, karty elektroniczne ubezpieczenia na Śląsku.
2: UMIERAJĄCY NA KASĘ CHORYCH z IP: 94.254.187.* (2009-12-28 19:15)
Tylko ciekawe, który z "KOLESI" albo jaka "BANDA" zarobi na produkcji lub dystrybucji tych elektronicznych kart i urządzeń odczytujących, w które jak rozumiem będą zmuszone zaopatrzyć się przychodnie, szpitale i wszystkie placówki związane kontraktem z NFZ
3: perek z IP: 91.146.192.* (2009-12-30 08:57)
Jasne, ZUS RMUA!!! Mój pracodawca ma swoją siedzibę w Warszawie a ja pracuję 400 km od Warszawy! Nie wysyła mi co miesiąc druków RMUA, muszę sam o nie się upominać. Ostatnio otrzymałem druk za październik... Ciekawe, czy lekarz to uwzględni... Ale pewnie, zdychaj człowieku przed drzwiami przychodni bo nie masz aktualnego druku!!! Paranoja...
Czy pracodawca musi osobiście dostarczyć do ZUS zaświadczenie o przychodzie

Szpitale przestaną pokrywać koszty pobytu pacjentów, którzy nie wymagają leczenia, lecz jedynie całodobowej opieki.