zaloguj się do e-DGP

Firmy łatwiej ukarzą nierzetelnych pracowników

skomentuj

Świadkowie przestępstw i nadużyć w firmie, ujawniający to w sądzie, mają być chronieni. Resort sprawiedliwości rozważy wprowadzenie instytucji świadka incognito. Nie będzie ochrony danych dla osób bezpodstawnie szkalujących współpracowników.

Publikacja: 17 grudnia 2009, 03:00 Aktualizacja: 17 grudnia 2009, 09:23

– Obowiązująca w takich postępowaniach zasada tzw. kontradykcyjności zakłada konieczność przedstawienia jawnych dowodów drugiej stronie postępowania – mówi Sławomir Paruch, ekspert prawa pracy w kancelarii Sołtysiński, Kawecki & Szlęzak.

A instytucja świadka incognito charakteryzuje się tym, że zeznań takiej osoby nie można skonfrontować. Personalia świadka są bowiem znane wyłącznie sądowi i prokuratorowi, a jego zeznania odczytywane są oskarżonemu z otwieranej w sądzie zalakowanej koperty jako anonimowe.

Ministerstwo się zastanawia

Z informacji uzyskanych przez DGP w Ministerstwie Sprawiedliwości, które analizuje już propozycję Lewiatana, wynika, że pełna ochrona danych osobowych takich świadków na wzór postępowania karnego byłaby możliwa wyłącznie przy najpoważniejszych przestępstwach dokonanych przez pracowników, takich jak: malwersacje finansowe, korupcja, ustawianie przetargów czy łapownictwo, gdzie występuje deficyt wykrywalności, lub demaskator jest skruszonym współsprawcą tych przestępstw.

W pozostałych przypadkach anonimowość świadka mogłaby mieć zastosowanie tylko w wyjątkowych sytuacjach, gdzie narażony byłby nadrzędny interes publiczny, jak zagrożenie dla zdrowia i życia obywateli, skażenie środowiska czy ochrona ładu i porządku publicznego.

Eksperci z resortu sprawiedliwości zastrzegają, że pomysł Lewiatana wymaga dokładnej analizy i przemyślenia.

Na projekty pracodawców kategorycznie nie zgadzają się jednak związki zawodowe. Zdaniem Jerzego Langera z NSZZ Solidarność pracodawcy będą nadużywać prawa do anonimowości swoich świadków w celu pozbycia się niewygodnych pracowników, a pracownicy – aby bezkarnie szkalować dobre imię swojej konkurencji lub nielubianych kolegów.

Komentarze: 7

  • 1: iwett z IP: 83.12.4.* (2009-12-17 10:08)

    Mam nadzieję ,że instytucja świadka incognito dotyczyć będzie również pracodawców,którzy eksploatują pracowników,traktując ich jak darmowe woły robocze.Logicznie myślący pracodawca wiedziałby,że za 800,- czy 1000,- zł nikt w tym kraju nie jest w stanie przeżyć.Gdybyśmy mieli godziwe wynagrodzenie pewnie ilość kradzieży spadłaby o 3/4.Państwo oczywiście popiera politykę pracodawców i jawny wyzysk ustalając minimalne wynagrodzenie na poziomie nawet nie głodowym,nie wystarczającym na opłaty.Nasi posłowie zachowują się tak jakby nie wiedzieli jakie są stawki czynszów,opłat za energię i gaz o cenach żywności nie wspominając.Hańba dla takich rządów,które własnych obywateli traktują jak durnych niewolników,a do tego robią z wszystkich złodziei nawet nie starając się dojść przyczyny takiej sytuacji.Lepiej za kradzież chleba wsadzić do więzienia,bo to straszne przestępstwo,tylko nikt nie raczy zapobiegać okradaniu Państwa przez siedzących przy" korytku",którzy nawet jeśli nie prowadzą swego procederu w majestacie prawa to i tak za miliony dostaną roczek ,dwa w zawieszeniu.Zresztą to temat rzeka i proszę nie myśleć ,że popieram złodziejstwo.Ciągłe obniżający się poziom życia , bieda i bezsilność będą niestety pogarszały sytuację.Ciągle słyszymy ,że UE wymaga od nas dostosowania cen do ogólnego poziomu,a kiedy UE zacznie domagać się żeby wyrównać płace do europejskich i zapewnić obywatelom godziwe życie ,a nie egzystencję na granicy ubóstwa.Może tak pracownicy wystąpią z pozwem zbiorowym przeciwko Państwu i polskim pracodawcom o godziwe na poziomie europejskim ,wynagradzanie za pracę?

  • 2: wrona z IP: 80.50.214.* (2009-12-17 12:45)

    iwett, dziewczyno, co Ty za bajki tu opowiadasz???

    Pracodawca może sobie dyktować takie płace, bo prace nie wymagające wysokich kwalifikacji może wykonywać pierwszy lepszy z ulicy. I to jest problem TYLKO I WYŁACZNIE Twój, aby mieć wysokie kwalifikacje, które można drogo sprzedać!!! Zapłaciłabyś za pralkę "franię" 2 tysiące??? Chyba nie...

    A koszty utrzymania? VAT-y, akcyzy i inne tysiące opłat sprawiają, że koszty są tak wysokie! Do tego absurdalne zus-y, gdzie płacimy za tysiące "lewych" rencistów, młodych emerytów, "lewe" L4 itp. itd. I tu nawet ciężko "państwo" oskarżać, bo na takie działania jest społeczne przyzwolenie!!! Popatrz na fora, gdzie mowa o emeryturach: wiesz już, dlaczego mało zarabiasz???

  • 3: antypo z IP: 88.199.111.* (2009-12-17 13:12)

    ot i klakier Lewiatana!! gdybys wiedział cokolwiek o życiu nie pisałbyś takich bzdur!! powiedz swoje mądrości tym wszystkim, którzy od miesięcy nie dostają swoich pensji a pipy i wszelkiej maści urzędasy mają to gdzieś!! tysiące pracowników traktowanych jak śmieci, łamane prawa pracownicze, niewypłacane pensje a tutaj kwitnie propaganda Lewiatana, BCC i reszty!! a kto cię zmusza do zatrudniania ludzi? skoro pracownicy to balast i nie zasługują na żadne prawa to taki "wielmożny " pan pracodawca chyba się może bez niego obejść!! jestes pewnie jednym z tych co pracowników traktuje jak śmieci!

  • 4: postulat z IP: 83.2.66.* (2009-12-17 13:52)

    Bardzo dobry pomysł, oby działał również w drugą stronę. Żeby pracownicy mogli incognito składać zeznania co robi w firmie pracodawca. Na przykład, że wypłaca do kieszenie trzy razy tyle co na kwitek, że nie płaci podatków itd... Bardzo by na tym wszyscy zainteresowani skorzystali.

  • 5: wrona z IP: 80.50.214.* (2009-12-17 13:56)

    jeśli dla Ciebie, antypo, dyskusja to obrażanie interlokutora i stosowanie technik manipulacyjnych to gratuluję!

    a co do "złych" pracodawców: oczywiście, zdarzają się tacy. Rada? zmienić pracę a nie jęczeć na forach. Dodatkowo podwyższyć kwalifikacje albo zmienić zawód. I już! Trochę optymizmu i wiary w siebie, antypo!

  • 6: per z IP: 80.54.93.* (2009-12-17 20:24)

    popieram w całej rozciągłości iwett i antypo! wrona na sto jesteś klakierem lewiatana,tylko wspólczuć!

  • 7: Irena Anna z IP: 80.51.186.* (2010-05-20 12:46)

    W pełni popieram wypowiedż nr 1.

Twój komentarz
Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!
Zapisz się na bezpłatny newsletter Gazety Prawnej

Sonda:

Czy prezydent powinien podpisać ustawy reformujące system emerytalny

Wyszukaj w Encyklopedii

Galerie zdjęć

Twarze Biznesu

Zapisz się na bezpłatny newsletter