zaloguj się do e-DGP
statystyki

Czy podróż służbowa jest zaliczana do czasu pracy

skomentuj

Podróż służbowa jest czasem pracy wówczas, gdy pracownik wykonuje podczas takiej podróży pracę.

Pracownik został wysłany przez swojego pracodawcę w podróż służbową.

– Czy okres przebywania w tej delegacji służbowej jest w całości wliczany do czasu pracy – pyta pan Bartłomiej z Legnicy.

Podróżą służbową jest wykonywanie przez pracownika zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem. Wynika to z art. 775 kodeksu pracy. Pracownik będzie zatem przebywał w podróży służbowej niezależnie od tego, czy polecenia wykonania zadania poza wymienionymi miejscami otrzymuje często, czy tylko w wyjątkowych sytuacjach.

Z kolei według przepisy art. 128 par. 1 kodeksu pracy czasem pracy jest okres, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Oznacza to, że podróż służbowa jest czasem pracy wówczas, gdy pracownik wykonuje podczas takiej podróży pracę.

Warto w tym przypadku przypomnieć wyrok Sądu Najwyższego z 23 czerwca 2005 r., sygn. akt II PK 265/04). Otóż Sąd Najwyższy stwierdził, że czas podróży służbowej zaliczany jest do czasu pracy o tyle, o ile przypada w harmonogramowych godzinach pracy pracownika. W pozostałych przypadkach czas podróży służbowej przypadający poza harmonogramowe godziny pracy pracownika nie jest zaliczany do jego czasu pracy.

Podstawa prawna

Art. 775 i art. 128 par. 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).

Komentarze: 12

  • 1: Jak można być tak głupim ,aby takie twierdzenia z IP: 84.234.1.* (2009-12-05 07:01)

    stawiać i sankcjonować. Przecież sam fakt ,że pracownik na "polecenie"- podkreślam POLECENIE pracodawcy wykonuje czynność podróży ,że przeznacza na to czas który mógłby spędzić np. z rodziną ,że nie wolno mu zrezygnować z niej aby nie narazić się na sankcje pracodawcy ,że wreszcie musi rozważyć i wykonać różne czynności aby ją zrealizować ,to przecież stanowi wykonywanie pracy na rzecz pracodawcy czy nazwijmy to prawnie ;wykonywanie czynności w interesie pracodawcy i to często dla jego (pracodawcy) zysku. A więc podróż służbowa jest sama w sobie pracą --gdyż pracownik zamiast leżeć do góry du... w swoim łóżku musi ją realizować. Można dyskutować co do wysokości należnej zapłaty za ten przeznaczony na czas podróży i coraz częściej Ustawodawstwo Unii Europejskiej skłania się właśnie do takiej interpretacji tego zagadnienia. Zadziwiające jest jak bardzo tak dobrze wykształceni ludzie są zniewoleni i niewolą innych takimi własnymi uchwałami mając władzę sądowniczą. -Dzieci Niewolników -obudźcie się!

  • 2: Stef z IP: 91.94.57.* (2009-12-06 13:55)

    I kolejne pytanie -- jeżeli to jest podróż służbowa za granicę czy należy się dieta!

  • 3: guzik z IP: 83.31.101.* (2009-12-06 14:20)

    Jaką jeszcze pracę można wykonywać jadąc samochodem (służbowo) np. z Warszawy do GdaNska?

  • 4: roo z IP: 83.3.223.* (2009-12-07 07:49)

    Tak debilnego wyroku jeszcze nigdy nie widziałem - przecież to jakaś totalna bzdura - takie wyroki wydają ludzie wykształceni ???

    "Dzieci Niewolników -obudźcie się!"

  • 5: pracownik z IP: 217.153.6.* (2009-12-07 07:52)

    A co z naruszeniem minimalnego dobowego odpoczynku (przyp.11 godz.). Wracam z delegacji, a nazajutrz muszę być w pracy; na odpoczynek miam np. 9 godzin. Jazda pociągiem. czy samochodem w ramach powrotu z delegacji (podróż służbowa), nie jest czasem pracy, ale też trudno nazwać to odpoczynkiem. Prosze o komentarz

  • 6: ewakk z IP: 193.109.244.* (2009-12-07 08:41)

    Prowadzenie samochodu, którym muszę się przemieszczać w czasie delegacji służbowej nie jest wliczane do czasu pracy ??!! dodam, że na polskich drogach jest to praca wyjątkowo uciążliwa i stresująca !

  • 7: p z IP: 194.0.181.* (2009-12-07 10:32)

    a to Polska właśnie

  • 8: Podróżnik z IP: 80.51.146.* (2009-12-09 09:53)

    Co dzieje się w sytuacji gdy wyjazd musi mieć miejsce w nienidzielę by w poniedziałek o 8 rano być na drugim końcu Polski. Adekwatna sytuacja dotyczy powrotu w sobotę. Przecież weekendy nie są w harmonogramie pracy.

  • 9: Kierownik budowy z IP: 87.105.154.* (2010-06-11 11:04)

    Jak miło. Byłem pracownikiem firmy, w której otrzymywałem polecenie wyjazdu do wykonania pracy : samochodem ciężarowym załadowanym sprzętem i materiałami, oraz z kilkoma osobami do wykonania pracy. Dodam, że zatrudniony byłem na podstawie umowy o pracę. Ponieważ wszedłem w spór z pracodawcą, zakończony 4-letnim postępowaniem sądowym, dodam, że zakończonym wyrokiem przed Sądem Okręgowym, to Wysoki Sąd uznał, że wszelkie przejazdy, w których , dodam, prowadziłem tenże samochód jako kierowca, były podróżami służbowymi, a praca to tylko to, co na miejscu wykonywałem. Zatem prowadzenie samochodu ciężarowego po 11-14 godzin było podróżą służbową, a kierowanie robotami (serwisy) 3-4 godziny to była praca. Ponieważ powództwo określało całość jako pracę, a Wysoki Bardzo Sąd tego nie uznał, to wyrokiem musiałem zapłacić pozwanemu pracodawcy koszty zastępstwa adwokackiego. Mam ten wyrok. Jest prawomocny i objęty klauzulą wykonalności. Pozdrowienia dla Lewiatana I KPP. Prze litość nie wymienię nazwisk.

  • 10: serwisant z IP: 94.78.154.* (2010-06-11 20:35)

    Ja pracuję jako serwisant i czasami jadę samochodem po 10h żeby wykonać pracę która mi zajmie 2h. Na samym początku jak się zatrudniałem powiedziałem mojemu pracodawcy że nie będę zaczynał pracy o świcie i kończył o zmroku pisząc sobie 8h. Nie dajcie się wykorzystywać!

Twój komentarz
Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!
Zapisz się na bezpłatny newsletter Gazety Prawnej

Wywiady i Komentarze

Wyszukaj w Panoramie Firm

Sonda:

Na jaką partię oddałbyś/oddałabyś głos, gdyby wybory odbywały się dzisiaj?

Wyszukaj w Encyklopedii

Galerie zdjęć

Twarze Biznesu

Zapisz się na bezpłatny newsletter