Z ostatniej chwiliNajnowszy sondaż: Wyborcy uciekają Tuskowi – PO 27 proc., PiS - 22 proc., Ruch Palikota – 17 proc.
Firmy, które przeprowadzały w ostatnim półroczu grupowe zwolnienia, będą od przyszłego roku mogły zatrudniać pracowników tymczasowych.
Publikacja: 23 listopada 2009, 03:00 Aktualizacja: 23 listopada 2009, 10:03
Od 2010 roku z usług firm pracy tymczasowej będą mogli legalnie korzystać także ci pracodawcy, którzy w ostatnich sześciu miesiącach poprzedzających zatrudnienie przeprowadzali grupowe zwolnienia. Senat bez poprawek przyjął nowelizację ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Trafi teraz do prezydenta.
Nowe przepisy wydłużają też okres zatrudnienia wypożyczanych pracowników. Osoby kierowane do pracy z agencji pracy tymczasowej będą mogły w jednej firmie pracować o sześć miesięcy dłużej (obecnie jest to rok). Prawo zdejmuje też z agencji część obowiązków administracyjnych. Firmy te będą (poza wyjątkami) wystawiać pracownikom zbiorcze świadectwa pracy za okres 12 miesięcy, a nie, jak dotąd, po każdym zakończonym przez nich zleceniu. Bez zmian pozostaje natomiast obowiązek każdorazowego przeprowadzenia przed zatrudnieniem pracownika wstępnych badań lekarskich i szkoleń BHP.
Choć nowelizacja podoba się agencjom, to zauważają jej mankamenty.
– Z nowych uregulowań skorzystają klienci, którzy będą zmuszeni w przyszłości restrukturyzować zatrudnienie. Chodzi głównie o duże zakłady przemysłowe i fabryki, których może nie być stać na utrzymanie etatowych miejsc pracy – przyznaje Anna Wiecha z Adecco.
Według szacunków agencji firmy takie stanowią ok. 20 proc. ich klientów. Niemniej jednak nie rozwiązuje to całkowicie problemu. Utrzymanie limitu zatrudnienia, nawet przy jego wydłużeniu do 18 miesięcy, dyskwalifikuje bowiem agencje jako partnera dla firm, które potrzebują wypożyczyć pracowników na dwa, trzy lata, bo np. przygotowują projekty związane z obsługą Euro 2012.
Z kolei Katarzynę Misiek, prezesa zarządu w firmie Employees, niepokoi utrzymanie przepisów nakazujących wykonywanie każdorazowo badań lekarskich i szkoleń.
– Jednorazowy koszt specjalistycznych testów medycznych dla osoby pracującej np. na wysokości to co najmniej 150 zł – mówi wprost Katarzyna Misiek.
Rynek pracy tymczasowej osiąga rocznie przychód sięgający ok. 1 mld zł. Pracę w agencjach znajduje 0,5 mln osób.
1: barchi z IP: 195.216.107.* (2009-11-23 08:43)
ŻENADA- założenia instytucji pracy tymczasowej... są przecież "tymczasowe", a nie dwu trzy letnie
2: olga z IP: 83.8.91.* (2009-11-23 09:09)
Dodam,ze po zakończeniu pracy w Agencji,zasiłek dla bezrobotnych otrzymuje się po 90 dniach. W ten sposób poprawiają się statystyki,nie wspomnę o ludziach ,którzy pracują przez 5-10 lat na 1/2 etatu i nie otrzymują najniższej płacy krajowej...,.
3: JakoTako z IP: 83.4.190.* (2009-11-23 09:57)
Pracownicy tymczasowi w fabrykach? !!! a co z bezpieczeństwem pracy, wśród wypadków ogółem koszty przeniesione na społeczeństwo stanowią 76% ogólnego przeciętnego kosztu wypadku a w tym koszty ZUS – 46% oraz koszty leczenia 30%, koszty ponoszone przez poszkodowanego i jego rodzinę stanowią 13%, koszty ponoszone przez przedsiębiorstwo zaledwie 11% ogólnego przeciętnego kosztu wypadku przy pracy. Rządu to najwyraźniej nie obchodzi, że wraz z zwiększoną rotacją pracowników zwiększy się liczba wypadków a co za tym idzie zwiększy to koszty społeczne. I oczywiście to o czym piszą moi przedmówcy zwiększy się bezrobocie. wszystko zaczęło się od pakietu antykryzysowego !!!
4: antyfedak z IP: 88.199.111.* (2009-11-23 11:06)
Lewiatan szczęśliwy fedakowa dobrze im służy a motłoch niech nie narzeka przecież pragnął liberałow z PO-PSL i jeszcze się dziwi?
5: DROGO CZYTELNIKU .....czytaj to tak z IP: 84.234.1.* (2009-11-23 12:46)
dzieki reformowaniu Rząd zwiększy bezrobocie co spowoduje wzrost NIEWOLNICTWA w Najjaśniejszej RP. A z IRlandi już nikt nie POwróci.
6: Brawo tylko tak dalej..... z IP: 84.234.1.* (2009-11-23 13:10)
Tak wygląda "satysfakcja" w kwestii długu publicznego:
1990 - 53,17 mld zł (+PZPR)
1991 - 65,84 ( rząd koalicyjny Solidarnościowy premier Bielecki )
1992 - 97,94 ( rząd koalicyjny Solidarnościowy premier Olszewski/Suchocka )
1993 - 133,94 ( rząd koalicyjny Solidarnościowy premier Suchocka )
1994 - 152,21 ( SLD + PSL premier Pawlak )
1995 - 167,21 ( SLD + PSL premier Oleksy )
1996 - 189,05 ( SLD + PSL premier Cimoszewicz )
1997 - 221,65 ( SLD + PSL premier Cimoszewicz )
1998 - 237,40 ( AWS + UW premier Buzek )
1999 - 278,21 ( AWS + UW premier Buzek )
2000 - 288,33 ( AWS + UW do 05.2000r. premier Buzek )
2001 - 314,67 ( AWS premier Buzek )
2002 - 352,58 ( SLD + UP premier Miller )
2003 - 408,58 ( SLD + UP premier Miller )
2004 - 440,54 ( SLD + UP premier Miller/Belka )
2005 - 477,08 ( SLD + UP do X/05 premier Belka, od XI PiS Marcinkiewicz)
2006 - 506,26 ( PiS + Samoobrona + LPR premier Marcinkiewicz/Kaczyński )
2007 - 527,44 ( PiS premier Kaczyński )
2008 - 569.95 ( PO + PSL premier Tusk )
2009 do dziś - ? blisko 700 mld zł ( PO + PSL premier Tusk )
7: R2r z IP: 62.233.251.* (2009-11-23 13:55)
Pani Katarzynie Misiek polecam lekturę ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, zgodnie z którą pracowników tymczasowych nie wolno zatrudniać przy pracach szczególnie niebezpiecznych, a zgodnie z rozporządzeniem dotyczącym ogólnych zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, praca na wysokości jest uważana za pracę szczególnie niebezpieczną.
8: andin z IP: 88.156.182.* (2009-11-23 15:17)
To nowa forma niewolnictwa.
9: makowa panienka z IP: 83.5.248.* (2009-11-23 15:37)
Agencje to dla młodych ludzi bez doświadczenia czasem jedyny sposób zaczepienia się u pracodawcy. Muszą być traktowani tak samo jak pracownicy zatrudnieni na umowy o pracę. Nie wolno ich dyskryminować, w czym zatem problem, trochę histeryczne te wpisy...
10: andin z IP: 88.156.182.* (2009-11-23 18:51)
Do 9.Twoja "ksywka" mówi sama za siebie :)

Przygotowane przez rząd rozwiązania nie zyskały akceptacji związkowców. Funkcjonariusze i żołnierze krytykują pomysł wykonywania obowiązków służbowych aż do ukończenia przez nich 55 lat.