Zasiłek chorobowy: starsi pracownicy nie będą dyskryminowani

skomentuj

Pracownicy bez względu na to, ile mają lat, będą mieli wyliczany zasiłek za czas pobytu w szpitalu według tej samej reguły.

Publikacja: 13 listopada 2009, 03:00 Aktualizacja: 13 listopada 2009, 13:52

Treści powiązane:

zobacz e-wydanie
z którego pochodzi artykuł

Komentarze

Rząd chce, żeby niemal każdy ubezpieczony za czas pobytu w szpitalu otrzymywał zasiłek chorobowy w kwocie odpowiadającej 80 proc. podstawy wymiaru. Tak wynika z założeń do projektu ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Pozostali (nieliczni), tak jak obecnie, nadal będą otrzymywać w czasie pobytu w szpitalu 100 proc. zasiłku. Dotyczy to kobiet w ciąży, osób, których niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem w drodze do lub z pracy oraz dawcy komórek, tkanek i narządów.

Propozycja rządu zlikwiduje dyskryminację starszych pracowników, którzy przebywają w szpitalu. Pracownik, który jest tam leczony i ukończył 50 lat, od 15 dnia choroby otrzymuje świadczenie odpowiadające 70 proc. podstawy wymiaru. A pozostali pracownicy, którzy nie ukończyli 50 lat, otrzymają świadczenie w obniżonym wymiarze dopiero od 34 dnia choroby.

– Nie można uzależniać kwoty świadczenia od wieku pracowników, którzy znaleźli się w takiej samej sytuacji, czyli są leczeni w szpitalu – mówi Witold Polkowski z Konfederacji Pracodawców Polskich.

Ta nierówność wynika z obowiązujących przepisów. Od 1 lutego 2009 r. pracodawcy płacą w ciągu roku za 14 dni choroby pracownika, który ukończył 50 lat. Tak wynika z art. 92 kodeksu pracy. Został on zmieniony nowelizacją ustawy zatrudnieniowej z 19 grudnia 2008 r. (Dz.U. z 2009 r. nr 6, poz. 33). Od 15 dnia choroby zasiłek chorobowy wypłaca ZUS. Pozostali pracownicy, którzy nie ukończyli 50 lat, otrzymują od firmy wynagrodzenie chorobowe przez 33 dni w roku. Od następnego dnia ZUS płaci zasiłek chorobowy.

Zobacz e-wydanie Dziennika Gazety Prawnej, z którego pochodzi artykuł.

Komentarze: 9

1: Pewnie że nie będzie ale starszych pracowników z IP: 84.234.1.* (2009-11-13 06:48)
„przeciwwskazanie lekarskie do wykonywania choćby jednego obowiązku pracowniczego należącego do zakresu czynności na zajmowanym stanowisku pracy uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracę -wyrok Sądu Najwyższego z 16 grudnia 1999r.sygn.akt I PKN469/99 „ -jak Donald wydłuży wiek emerytalny a nie zmniejszy norm emisji czynników szkodliwych w miejscu pracy, to z wiekiem pracownika żaden nie zostanie dopuszczony do pracy przez lekarzy i nie będzie kogo dyskryminować -sami sie POwieszą zanim dostaną emeryturę. Z wyroku POwyższego wynika ,ze pracodawca który ma trudne i szkodliwe warunki pracy nie ponosi szkody a za te warunki ponosić szkode ma pracownik. Jak to w POlsce leśniczy zawinił a drwala POwieszą.
2: Dyskryminacja w świetle prawa. z IP: 213.172.175.* (2009-11-13 08:25)
Jakim prawem starsi pracownicy są gorzej traktowani od pracowników młodszych???!!! To normalna kolej rzeczy, że starszy człowiek musi więcej chorować od młodszego, bo jego organizm jest już bardziej wyeksploatowany. Wyeksploatowany przez świadczenie pracy dla kraju. Dlaczego zatem jeszcze bardziej pogarsza się sytuację starszych ludzi???
I na dodatek TO robi się w świetle prawa???!!!
Także w świetle prawa ludziom starszym nie przyznaje sie renty i wciska się wszystkim kit, że są oni zdrowi. Także w świetle prawa nie mają oni prawa chorować, bo zaraz nasłany będzie ZUS do kontroli zwolnienia lekarskiego. W świetle prawa ludzie starsi są gorzej opłacani przez pracodawcę. W świetle prawa pracodawcy "nie opłaca" się ich szkolić. W świetle prawa nie mają też szans w podjęciu pracy przy rywalizacji z młodymi. itd, itd. Rozgoryczenie sięga zenitu.
Teraz mieszkać w naszym kraju, to szok. Szkoda. Kiedyś uczono Polaków patroiotyzmu. Tylko, że... co dla wielu z nich po patriotyźmie, kiedy często nie ma co do garnka włożyć i muszą wybierać: kupić leki czy może kawałek chleba, a może buty albo palto na zimę. A może opał?...
Gdzie jest Rzecznik Praw Obywatela? Gdzie jest Rzecznik Praw Pacjenta? Gdzie wreszcie jest ta UE ???
Całe szczęście, że jeszcze nie jestem stara. Emeryturę muszę zatem wypracować tam, gdzie na starość nie będę się musiała zastanawiać czy starczy mi pieniędzy na leki czy chleb. Tam nawet jako pracownica będę miała taki socjal i opiekę lekarską, że starość mnie nie dopadnie tak szybko jak jest w Polsce. I będę sobie pracowała, ile tylko sie da. Przy osłonie państwa. Ot, co.
3: audytor z IP: 193.111.166.* (2009-11-13 09:24)
nie tylko starsi dostają 70% zasiłku za pobyt w szpitalu. Wszyscy pracownicy otrzymują 70% podstawy zasiłku za czas przebywania w szpitalu. Tylko zwykłe chorobowe wynosi 80%.
Prosimy o rzetelne informacje a nie szczępki informacji.
4: Mika z IP: 79.186.244.* (2009-11-13 09:47)
Do audytora Naucz się czytać człowieku.Chodzi o to że pacjent który nie ma 50 lat, przez pierwsze 33 dni przebywając w szpitalu, ZAWSZE otrzyma 80% chorobowego.(oprócz wypadkowego czy ciąży).Natomiast pacjent który ukończył 50 lat, tylko przez 14 dni , a następne już tylko 70 %. I o tę niesprawiedliwość tutaj chodzi.
5: zzz z IP: 89.174.238.* (2009-11-13 20:42)
POrąbany kraj
6: ArnoldUPR z IP: 217.30.136.* (2009-11-14 01:05)
rzadzacy i ich rodziny coraz blizej magicznego wieku 50 lat dlatego jak zwykle ustawiaja przepisy pod siebie
7: egon z IP: 87.206.53.* (2009-11-19 14:21)
Tylko Polacy potrafią tak pluć na własny kraj jak wy!!! Szok!!!
8: DO EGONA z IP: 80.55.246.* (2009-11-20 07:58)
Do egona. Pluć? nie nazwałabym tego tak. Poprostu polakom dzieje się wielka krzywda. A nie jesteśmy ani ślepi ani głusi. Dyskryminacja społeczna - ot co bardzo nas boli. Ludzie starsi - cały czas dostają po... i to jak ktoś dobrze napisał w imie fałszywie pojętego prawa. Dlatego drogi Egonie - zastanów się zanim znowu coś głupiego napiszesz.
9: per z IP: 80.54.93.* (2009-11-20 10:43)
moim zdaniem, zus powinien wypłacać chorobowe od pierwszego dnia choroby, ponieważ cała składka odprowadzana jest do zus

Dodaj komentarz

Praca i ubezpieczenia

Tematy: Emerytury i renty|Kodeks pracy|Edukacja|Zdrowie|Praca i kariera

Bij się o wyniki matury. Sprawdzający testy mogli się pomylić

Z roku na rok coraz więcej uczniów zgłasza się, aby sprawdzić, czy wynik ich matury jest na pewno prawidłowy.We wrocławskiej okręgowej komisji egzaminacyjnej nawet jedna piąta skarg jest uznawana za zasadne.