Polacy znów chcą należeć do związków zawodowych

2: Mariusz z IP: 89.77.69.* (2009-11-13 07:41)

Należy wzmocnić rolę związków zawodowych zarówno w zakładzie pracy jak i na gruncie centralnym poprzez nowe uregulowania prawne. Obecnie poprzez ciągłą liberalizację prawa związki zawodowe z partnera do rozmów zostały zepchnięte do defensywy i grania roli opiniotwórczej - i to nie zawsze.

4: rocznik 1954 kobieta z IP: 79.190.58.* (2009-11-13 10:19)

I tak związki wcale nie dbają o pracowników długoletnim stażem pracy. Jak mogli bowiem dopuścić do tego, że jedni dochodzą do wieku stopniowo lub dostają możliwość wyboru a nawet cofa się ich do starych zasad emerytalnych. Inni mimo większego stażu pracy w opłacaniu składek dostają 5 lat przymusowej pracy. Na emeryturę odejdziemy mając po 40 i więcej lat pracy a inni w 2008r. mogli odejść mając zaledwie 30 lat kobieta z rocznika 1953 lub 35 lat mężczyzna z rocznika 1948. My mając dłuższy staż pracy dostaliśmy jeszcze po 5 lat i to jednorazowo. Nie na przykład po 6 miesięcy do kolejnych roczników od 1954 K i 1949 M. O nas związki nie walczą wcale. Dlaczego nie wystąpią aby jedynym kryterium był staż w opłacaniu składek ZUS. Jedni mają prawo tylko tyrać a inni dostają wszystko. Na przykład górnicy wcześniejsze emerytury bezterminowo. Dla nas roczników 1954+ K i 1949+ M sa jedynie nowe zasady - emerytury w całości od uzbieranych składek i to dopiero po dodatkowych 5 latach pracy przymusowej. Emerytura Taka będzie niższa jak ta policzona w 2009 r. od kwoty bazowej 2.576 zł i stażu o 5 lat mniejszym. DNO. Dlaczego tym tematem nie zajmą sie związki zawodowe. Oni zajmują sie tylko tymi co maja największą siłę przebicia jak nauczyciele czy górnicy. Nauczyciele do wieku emerytalnego - kobiety 60 lat - będą dochodzić do 2032 roku.

6: HL z IP: 195.205.254.* (2009-11-13 11:28)

Tja, a ile zakładów upadło przez bezmyślność związkowców, którzy nie chcięli się zgodzić na żadne zmiany? Ile Polska dopłaciła do kolei i kopalń, tylko dlatego, że związkowcy przyjeżdżali do Warszawy i robili burdy?

Ilu ludzi więcej mogłyby zatrudnić przedsiębiorstwa, gdyby nie musiały utrzymywać działaczy związkowych i ich biur? Ilu ludzi mogłyby zatrudnić, gdyby nie musiały płacić szefostwu związków pięciocyfrowych pensji?

Zaznaczam, że pisze te słowa pracownik etatowy, niezrzeszony.

8: xxx z IP: 145.7.10.* (2009-11-13 11:49)

"związki nic nie robią" tak można odczytać z wypowiedzi społeczenstwa.
A ja się pytam "Co bądź Kto to są związki zawodowe. To głos całej załogi danego zakładu a nie w demokratyczny sposób wybrani działacze.Prawo w naszym kraju jest tak skonstruowane że jeśli pracodawca powie "NIE" to działając zgodnie z prawem pewna grupa działaczy nic nie dokona. W naszym kraju jak w IXX wieku trzeba wywalczać sobie pewne, normalności tylko z Kim i z Czym jeśli należy 15-20% załogi. Ale po kątach głoszą Ci niezżeszeni że związki nic nie robią.I tak istnieje kwadratura koła bardzo pasująca rządzącym i pracodawcą.

10: kolo z IP: 79.189.213.* (2009-11-13 12:34)

Związki won z zakładów. To naczelna zasada. Chceta działać - działajta ale poza zakładem. Tylko jesli przewodniczący danej struktury nie bedzie pracownikiem żadnej firmy a bedzie pracownikiem związku (tj. utrzymywał się ze skłądek) nie przyjdzie mu do głowy się sprzedawać bo wtedy żegnaj kaso związkowa. A tak - taki jest chroniony, zwolnić nie można ale i nic nierobi. Pracownicy jak chcę niech sobie należą - ale całość zebran i innych imprez poza zakład. Darmozjady !!!