zaloguj się do e-DGP

PilneKrystyna Szumilas zostaje. Sejm nie zgodził się na odwołanie minister edukacji

statystyki

Nie płacisz pracownikom, nie jedziesz za granicę

skomentuj

Sądowy zakaz opuszczania kraju to ukraiński sposób na walkę z szefami przedsiębiorstw, które zalegają z wypłatami wynagrodzeń dla pracowników.

Publikacja: 10 listopada 2009, 19:28 Aktualizacja: 11 listopada 2009, 10:23

Od stycznia do września bieżącego roku sankcję tę zastosowano wobec dyrektorów ponad 2,6 tysiąca firm - podał we wtorek minister sprawiedliwości Ukrainy Mykoła Oniszczuk.

"Decyzję sądu przekazujemy służbom granicznym i staje się ona podstawą do odmowy prawa wyjazdu za granice Ukrainy dla takiej osoby. Nikogo nie interesuje, że ma ona bilet i wizę" - powiedział minister na konferencji prasowej w Kijowie.

Oniszczuk poinformował, że od początku roku do września do ukraińskich sądów nadeszło prawie 9 tysięcy wniosków w sprawie ukarania szefów przedsiębiorstw, którzy nie wypłacają pracownikom wynagrodzeń.

"Rozpatrzono 4800 takich podań, z czego 2682 pozytywnie" - podkreślił.

Zdaniem ministra sądowy zakaz opuszczania kraju jest bardzo "efektywnym środkiem", który przeważnie rozwiązuje problem długów firm wobec pracowników.


Komentarze: 3

  • 1: Jaś z IP: 194.63.132.* (2009-11-11 11:19)

    Pomysł znakomity tylko nie do wprowadzenia w Polsce. U nas prawo można naginać w każda stronę. A majac powiązania z Sądem i utosunkowanego adwokata można uzyskać odszkodowanie od państwa.

  • 2: Jednak coś trzeba robić. z IP: 89.79.116.* (2009-11-12 11:14)

    Bo i u nas są z tym problemy - myślę, że najpierw pogonić PIP, bo oni chyba zapominają o swoich obowiązkach??

  • 3: tig z IP: 85.128.89.* (2009-11-12 11:56)

    u nas powinno się jeszcze bardziej ograniczyć obszar, nie do całego terytorium kraju, tylko do obszaru firmy, do granicy bramy wejściowej do zakładu pracy i dalej zakaz. na szyję powinno się montować obroże z nadajnikiem i ładunkiem detonującym materiał wybuchowy, po przekroczeniu granicy zakładu pracy następuje detonacja i pracodawca ma zawrót głowy, dosłownie urwanie głowy... to powinna być cena standardowa dla tych, którzy nie mają glowy do prowadzenia uczciwych interesów.

Twój komentarz
Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!
Zapisz się na bezpłatny newsletter Gazety Prawnej

Sonda:

Czy prezydent powinien podpisać ustawy reformujące system emerytalny

Wyszukaj w Encyklopedii

Galerie zdjęć

Twarze Biznesu

Zapisz się na bezpłatny newsletter