Firmy ubiegają się już o dopłaty do pensji

Za późna pomoc

Wiele firm, które ucierpiały z powodu kryzysu, nie będzie jednak korzystać z dopłat. Firma oponiarska Dębica z nich nie skorzysta, bo nie ma obecnie potrzeby np. wprowadzania przestojów w produkcji. Chętnie skorzystałaby z dopłat do postojowego, ale w pierwszym półroczu tego roku, gdy z powodu problemów finansowych musiała wstrzymywać produkcję. Obecnie nie ma też potrzeby cięć etatów.

Niektóre firmy nie skorzystają z pomocy ze względu na rodzaj prowadzonej działalności.

– Przestoje wprowadzają firmy produkcyjne. W branży budowlanej jest to utrudnione, więc nie będziemy ubiegać się o taką pomoc – mówi Wojciech Gepner z Echo Investment.

Znacznym utrudnieniem dla przedsiębiorców są też procedury ubiegania się o pomoc. Skorzystanie z subsydiów płacowych rozważa firma Hutmen. Dla niej problemem jest jednak konieczność zmiany układu zbiorowego pracy, jeśli firma chce skorzystać z dopłat do pensji pracowników, którzy zgodzą się na obniżenie wymiaru czasu pracy. W praktyce jest to tak długotrwała procedura jak uchwalenie nowego układu zbiorowego.

Problemem może być także zgoda związków zawodowych na skorzystanie z niektórych form pomocy przewidzianych w ustawie antykryzysowej. Z powodu braku porozumienia ze związkowcami spółka GM Poland nie może wprowadzić dłuższych okresów rozliczeniowych czasu pracy.

– Związki nie zgodziły się na to, mimo że np. zaproponowaliśmy przedłużenie o rok umów o pracę na czas określony, które mają rozwiązać się w najbliższym czasie – mówi Wojciech Osoś z GM Poland.

Podkreśla, że spółka nie skorzysta też z dopłat do postojowego, gdyż pomoc ta jest zbyt niska, aby opłacało się firmie z niej korzystać.

Resort pracy zapowiada zmiany w pakiecie, jeśli firmy będą miały problemy z jego stosowaniem.