W grudniu 2008 r. ukończę 60 lat. Przez 14 lat byłem zatrudniony w szczególnych warunkach w pełnym wymiarze czasu pracy, w państwowym zakładzie pracy. Od roku państwowy zakład stał się spółką. W państwowym zakładzie pracy stanowisko, na którym pracowałem, było wymienione zarówno w wykazie A, jak i w przepisach resortowych. Obecnie pracuję na stanowisku, które nie jest wymienione w wykazie A, ale wykonuję te same prace, co przed przekształceniem. W spółce co do nazw stanowisk obowiązuje zarządzenie prezesa. Czy gdy będę chciał przejść na wcześniejszą emeryturę, pracodawca wystawi mi zaświadczenie o wykonywaniu pracy w szczególnych warunkach?
- wykonywane prace były wymienione w załączniku do rozporządzenia wymienionego w podstawie prawnej - w wykazie A albo B,
- praca była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przewidzianym dla danego stanowiska pracy,
- praca była wykonywana na stanowiskach enumeratywnie wymienionych w resortowych wykazach pracy w szczególnych warunkach (wykazy te zostały ustalone przez właściwych ministrów, kierowników urzędów centralnych, centralne związki spółdzielcze dla podległych i nadzorowanych zakładów pracy - w zarządzeniach i uchwałach, wydanych na podstawie upoważnienia zawartego w par. 1 ust. 2 wymienionego wyżej rozporządzenia).