Brak obowiązku uzasadnienia wypowiedzenia umowy terminowej jest zgodny z konstytucją
To jest tylko część artykułu. W pełnej wersji, przeczytasz o:
Decyzji o rozwiązaniu umowy z powodu zwolnień grupowych pracodawca nie podejmuje samodzielnie
Powód wypowiedzenia umowy terminowej podlega kontroli sądów pracy
To jest tylko część artykułu, zobacz pełną treść w Tygodniku Prawa Pracy i Ubezpieczeń.