statystyki

Ulga dla firm za zatrudnienie starszych pracowników

autor: Paweł Jakubczak01.07.2009, 03:00; Aktualizacja: 01.07.2009, 11:22
  • Wyślij
  • Drukuj

Pracodawcy zatrudniający starsze osoby zyskają od dzisiaj ulgę w opłacaniu wybranych składek. Korzystanie z ulgi nie będzie oznaczać dla przedsiębiorców dodatkowych obowiązków. Firmy oceniają, że wprowadzone zwolnienie sprzyja zatrudnianiu starszych pracowników.



Firmy nie płacą od dzisiaj za starszych pracowników składek do Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Ma to, zdaniem rządu, który jest autorem tego rozwiązania, zachęcić firmy do zatrudniania starszych osób. To niezwykle ważne, bo w Polsce pracuje zaledwie co trzecia osoba mająca 55–64 lata.

Bez składki na Fundusz Pracy

Pracodawcy nie muszą od dzisiaj opłacać przez rok składek do FP i FGŚP za nowo zatrudnionych pracowników, którzy ukończyli 50 lat. Realnie firmy z tego zwolnienia skorzystają najwcześniej od sierpnia. Zwolnienie obowiązuje począwszy od pierwszego miesiąca po zawarciu umowy o pracę ze starszym pracownikiem. Jeśli nastąpi to w lipcu, to firma od sierpnia nie zapłaci za niego składek. Ale pod warunkiem, że nowo zatrudniony pracownik był zarejestrowany w urzędzie pracy w ciągu 30 dni przed podpisaniem umowy.

Nowe przepisy przewidują dodatkowe zwolnienie z opłacania tych składek za pracowników, którzy ukończyli 55 lat (kobiety) i 60 lat (mężczyźni). Firma nie będzie płaciła składek zarówno za takie osoby, które zatrudni 1 lipca lub później, jak i za tych, których zatrudniła przed tą datą, a którzy mają już ukończony wspomniany wiek.

Kolejne oszczędności

To, ile firma zaoszczędzi dzięki niepłaceniu składek, zależy od liczby zatrudnianych przez nią starszych pracowników. Im jest ich więcej, tym wyższe kwoty oszczędności. Pracodawca płaci co miesiąc składki do FP i FGŚP od pensji pracownika. Odpowiednio 2,45 proc. i 0,1 proc. Jeśli przyjmiemy, że na przykład duża firma zatrudnia 1 tys. osób, jej fundusz płac wynosi 3 mln zł i zatrudnia 20 starszych osób, to na uldze zyska co miesiąc 60 zł z tytułu składek do FGŚP i 1470 zł do FP.

Jeśli firma ma fundusz płac wynoszący 12 tys. zł, zatrudniając czterech pracowników, a od dwóch nie płaci składek, to co miesiąc zapłaci o 147 zł mniej do Funduszu Pracy i 6 zł mniej do FGŚP.

Zwolnienie obowiązujące od 1 lipca 2009 r. to niejedyna zachęta dla pracodawców do zatrudniania starszych pracowników. Od 1 lutego 2009 r. firmy płacą za 14 dni choroby pracownika, który ukończył 50 lat, a nie jak wcześniej za 33 dni. Umożliwiono też pracownikom, którzy ukończyli 45 lat, uczestnictwo w szkoleniach finansowanych przez starostę z Funduszu Pracy.

– Nie chcemy wprowadzać dalszych zmian w przepisach – mówi Agnieszka Chłoń-Domińczak, wiceminister pracy i polityki społecznej.






  • Wyślij
  • Drukuj
Źródło:GP
czytaj więcej w e-DGPczytaj więcej w e-DGP

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Komentarze: 27

  • 1: Bezrobotny 59 lat z IP: 83.27.132.* (2009-07-01 04:51)

    To są wszystko działania pozorne rządu, tego im poprzednich. Prymas Glemp swego czasu przyznał (kilka lat temu w wywiadzie w TVP), że nie wie jak pomóc bezrobotnym, zasugerował - może niech grają w szachy...W Zawierciu kierowniczka PUP wymyśliła wypożyczanie bezrobotnym, w wieku 20-60 lat, laptopów z możliwością korzystania z internetu (pewnie jakieś modemy na kartę SIM?) i juz 40-tu bezrobotnych zabawia się nimi we własnych domach, zapominając o problemie z pracą i wyżywieniem dzieci, nie mówiąc juz o rachunkach za prąd z tytułu zabawy z laptopem z PUP...Różne głupawe programy, pozorujące jakieś dzialania, wymyślaja od lat kolejni ministrowie pracy bez pracy i kierownicy Urzędow Pracy bez Pracy! Już za Hausnera czytałem o programie 50+, potem inne podobne bzdury, To tak jakby w majestacie Urzędu Pracy i z powagą ministra pracy- uczyć ludzi zbierać grzyby w lesie, w którym od dawna nie ma żadnych grzybów...Podobnie szkoli się lidzzi do pracy, a żadnej pracy nie ma dla nich...Już nawet w stoczni zaczęto uczyć zwalnianych spawaczy, podstaw spawania...Bzdura goni bzdurę, a bezrobotni seniorzy płaczą z wściekłości na Wałęsę i jego Solidarność. I na tę niby Wolność z Okrągłego Stołu - bez chleba i pracy - która pozbawiła ich na starość godności ludzkiej w chrześcijańskim państwie prawa, Rodziny Radia Maryja i Ojca Dyrektora...

  • 2: hala z IP: 83.4.20.* (2009-07-01 07:16)

    A mnie interesuje, dlaczego będąc na emeryturze w dalszym ciągu opłacam składkę rentową to jest zdzierstwo w imieniu prawa, ale tym się nie chcą zainteresować

  • 3: osioł z IP: 78.8.101.* (2009-07-01 07:19)

    Śmiechu warte, co to za pieniądze, ale motywacja...

  • 4: a1 z IP: 83.14.249.* (2009-07-01 07:21)

    Do 59
    Pretensje wypadałoby zgłaszać pod adresem Społeczeństwa. 'Jaka gleba, takie owoce". W Polsce, w przeciwieństwie do UE, nawet protesty społeczne są miniaturowe. Za to w pochodach pierwszomajowych kiedyś były tłumy.
    Dziwny kraj !

  • 5: pracująca emerytka z IP: 78.8.116.* (2009-07-01 07:30)

    Mnie też bardzo interesuje kiedy przestanę płacić składkę rentową???

  • 6: dc z IP: 212.51.205.* (2009-07-01 08:05)

    "To niezwykle ważne, bo w Polsce pracuje zaledwie co trzecia osoba mająca 55–64 lata " - cytat.
    Najlepiej byłoby "zachęcić" do pracy również osoby starsze , nawet powyzej 70 lat . Byłyby pieniążki na emerytury dla kilkudziesięciu tysięcy byłych funkcjonariuszy SB , którzy mają emeryturki po 3-4 tysiące - a skąd na to brać !?
    A po drugie - niech dziadki i babcie nie siedzą godzinami przed telewizorem , skoro mogą budować "świetlaną przyszłość swojej umiłowanej ojczyzny" , wykonując np 200% normy - bo na 300 nie mają już ani sił ani chęci.

  • 7: Działania pozorne z IP: 91.208.150.* (2009-07-01 09:02)

    Kolejna fikcja Tuska. Ulga 2% ma zmobilizować pracodawców? Bzdura!

  • 8: obserwator z IP: 83.10.191.* (2009-07-01 09:17)

    Totalne nieporozumienie co to za ulga jakie pieniądze wstyd Panie Premierze

  • 9: POmyl z IP: 83.28.94.* (2009-07-01 10:08)

    Dzień dobry, cześć, czołem! Pytacie skąd się wziąłem.
    Jestem wesoły Donek, marszałkiem zaś jest Bronek.
    Zdrożała woda, światło, gaz, więc obiecam jeszcze raz.

    A mój chłopak piłkę kopie...
    A kolesie LODY KRĘCĄ...

  • 10: mlody z IP: 194.146.217.* (2009-07-01 11:35)

    Co to za ulga? To daj mi te 2.55% od swoich zarobków!!To początek , a skrócenie okresu wypłacania chorobowego?
    Co do składki rentowej płaconej przez emeryta to napiszcie do komisji Przyjaznepanstwo.pl jako jeden z absurdów. Pomijam, że teraz budżet potrrzebuje więcej kasy..

Dowiedz się więcej

Poradniki

Galerie