Firmy, które zatrudniają wyłącznie niepełnosprawnych lub młodocianych, nie będą jednak musiały wyznaczać pracowników odpowiedzialnych za pierwszą pomoc lub zwalczanie pożarów.
Pracodawcy, którzy zatrudniają choćby jednego pracownika, który jest pełnoletni lub nie jest niepełnosprawny, będą musieli wyznaczać pracownika odpowiedzialnego za udzielenie pierwszej pomocy, ewakuację i zwalczanie pożarów. Osoba ta nie będzie jednak musiała posiadać uprawnień inspektora ochrony przeciwpożarowej. Firmy, które zatrudniają wyłącznie osoby niepełnosprawne lub młodociane zostaną zwolnione z tego obowiązku.
Wszystko wskazuje bowiem, że posłowie odrzucą poprawkę Senatu do nowelizacji kodeksu pracy z 7 maja 2009 r., zgodnie z którą każdy pracodawca, bez względu na status zatrudnionych pracowników, miałby wyznaczać podwładnych odpowiedzialnych za zwalczanie pożarów lub udzielenie pierwszej pomocy. W trakcie debaty w Sejmie nad stanowiskiem Senatu za jej odrzuceniem opowiedziały się wszystkie kluby parlamentarne. Stanowisko Senatu będzie przegłosowane na posiedzeniu Sejmu w tym tygodniu.
Senatorowie zgłosili poprawkę, kierując się opinią Urzędu Komitetu Integracji Europejskiej, który uznał, że zwolnienie niektórych firm z obowiązku wyznaczania pracowników do udzielenia pierwszej pomocy lub zwalczania pożarów byłoby niezgodne z prawem unijnym. Opinię tę poparł w Senacie Radosław Mleczko, wiceminister pracy i polityki społecznej. W trakcie debaty w Sejmie podtrzymał swoje stanowisko, ale dodał też, że w praktyce celem unijnych przepisów jest zapewnienie, aby w każdym momencie pracy zakładu była w nim obecna osoba, która może udzielać pierwszej pomocy lub wskazać drogę ewakuacji.
– Wątpliwości należy rozstrzygać na korzyść przedsiębiorców – stwierdziła Izabela Mrzygłocka, posłanka PO przedstawiająca stanowisko klubu w tej sprawie.
Ustawa przewiduje też, że osoba odpowiedzialna za zwalczanie pożarów nie będzie musiała legitymować się ukończonym kursem na inspektora ochrony przeciwpożarowej.
Zgodnie z nowelizacją wystarczy, że pracownik wyznaczony do zwalczania pożarów będzie musiał ukończyć zwykłe szkolenie bhp. Każde z nich zawiera problematykę ochrony przeciwpożarowej.