zaloguj się do e-DGP
statystyki

Rozmowy Komisji Trójstronnej o "pomostówkach" potrwają do końca lipca

skomentuj

W piątek minął termin konsultacji społecznych nad projektem ustawy o emeryturach pomostowych. Tymczasem prace nad rozwiązaniami dotyczącymi "pomostówek" będą się toczyły w Komisji Trójstronnej do końca lipca.

Projekt został przesłany do konsultacji 19 czerwca i zgodnie z ustawą przedstawiciele związków zawodowych oraz pracodawców mięli 30 dni na przesłanie do resortu pracy opinii do tego projektu.

Równocześnie nadal trwają prace w Komisji Trójstronnej nad rozwiązaniami dotyczącymi "pomostówek". W piątek pracowały połączone zespoły Komisji ds. ubezpieczeń społecznych oraz polityki gospodarczej i rynku pracy. Kolejne spotkania zaplanowano w przyszłym tygodniu.

Jak powiedziała wiceminister pracy i polityki społecznej Agnieszka Chłoń-Domińczak, dotychczas do resortu wpłynęła tylko opinia od NSZZ "Solidarność". "Czekamy nadal, aby wpłynęły pozostałe opinie" - dodała.

Wiceminister wyjaśniła, że celem równoległych prac w Komisji Trójstronnej jest to, aby wszelkie wypracowane w tym trybie porozumienia mogły zostać wpisane do projektu. Projekt dopiero po wakacjach miałby trafić do Sejmu.

Chłoń-Domińczak wyklucza możliwość wydłużenia o rok, obecnie obowiązujących przepisów o wcześniejszych emeryturach. Wygasają one z końcem roku.

Związkowcy : "pomostówki" dla wszystkich osób pracujących w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Z kolei strona związkowa krytykuje rząd za tryb prac. Jak powiedział Andrzej Strębski z Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych powstał niepotrzebny dualizm prac, który jest niedogodny dla wszystkich. "W Komisji Trójstronnej rozmawiamy o czymś, co dziś zostało zamknięte. Na posiedzeniu Komisji nie zajmiemy innego stanowiska niż to, które przygotowaliśmy do projektu" - podkreślił.

Związkowcy w stanowisku przedstawionym w piątek na stronie internetowej domagają się m.in. objęcia prawem do emerytury pomostowej wszystkich osób pracujących w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze bez względu na datę urodzenia oraz rozszerzenia katalogu prac wykonywanych w szczególnych warunkach i szczególnym charakterze.

OPZZ negatywnie zaopiniowało całość projektu ustawy, "jako opartej na założeniu jak najszerszego ograniczenia uprawnień zatrudnionych w najcięższych warunkach".

Przywileje emerytalne mogą stracić m.in. artyści, dziennikarze, część kolejarzy, a także nauczyciele

Natomiast pracodawcy zgadzają się, że możliwość przechodzenia osób na wcześniejszą emeryturę powinna być ograniczona a system ten powinien być wygasający. Konfederacja Pracodawców Polskich pozytywnie ocenia definicje prac zawarte w projekcie. Jednak nie zgadza się m.in. z propozycją resortu pracy, aby "pomostówki" były finansowane ze składek od pracodawców zatrudniających w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze.

Ministerstwo pracy szacuje, że według projektu prawem do emerytur pomostowych objętych zostanie 150 - 200 tys. obecnie pracujących osób urodzonych w latach 1948 - 1969. Emerytury te będą wypłacane osobom pracującym w warunkach szczególnych lub wykonującym prace o szczególnym charakterze. Na emeryturę pomostową będzie można przejść na pięć lat (w kilku przypadkach na 10 lat) przed osiągnięciem wieku emerytalnego (czyli w wieku 55 lat - kobiety i 60 lat - mężczyźni). Warunkiem będzie też odpowiedni staż ubezpieczeniowy (20 lat dla kobiet i 25 dla mężczyzn) oraz co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych lub przy wykonywaniu pracy o szczególnym charakterze.

Nie wszystkie zawody, które w myśl obowiązujących przepisów do końca tego roku miały prawo do wcześniejszych emerytur, będą mogły otrzymać emerytury pomostowe. Przywileje emerytalne mogą stracić m.in. artyści, dziennikarze, część kolejarzy, a także nauczyciele.

Komentarze: 25

  • 1: to ma być sprawiedliwość? z IP: 62.69.217.* (2008-07-18 19:04)

    No tak 20 lat to wystarczająca ilość lat aby otrzymać emeryturę a inni niech zasuwają po 45-50 lat, Ot sprawiedliwość,

  • 2: PIOTR z IP: 83.143.102.* (2008-07-18 19:59)

    TO JEST NIE SPRAWIEDLIWIE JEDNI PRACUJĄ 45 LAT I JEST MAŁO A INI 35 LAT I WYSTARCZY. ROCZNIKI 1949 JEST POSZKODOWANY.

  • 3: 58laTek z IP: 77.65.166.* (2008-07-18 20:01)

    reforma w emeryturach jest niepotrzebna bo już nic nie zostało do zabrania .PSL niech zajmie się krusem bo tam jest wiele do zrobienia.ale czy oni są do tego zdolni.

  • 4: filozus z IP: 90.156.36.* (2008-07-18 20:17)

    Dyrektor oddziału ZUS we Wrocławiu Antoni Malaka i szef prawników tegoż oddziału ZUS Zbigniew Rak przyłapani na okłamywaniu swoich warszawskich zwierzchników i sądu. Oszukiwali, by zatuszować sabotowanie polityki prozatrudnieniowej rządu i bezprawne represjonowanie bezrobotnego za jego aktywność zawodową. Wpisz w wyszukiwarce: Bloger Adam Kłykow i czytaj o ZUS-ie. Coś ze świata absurdu, legislacyjne polish jokes.
    Wszystkich niezainteresowanych przepraszam za te powtórki, ale dopóki na prawniczy debilizm urzędników ZUS nie reagują nadzorujące tę instytucję Kancelaria Premiera oraz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej - dopóty mam zamiar być tą kroplą, która drąży skałę...

  • 5: ezana z IP: 62.69.217.* (2008-07-18 22:52)

    Do dziś związki miały czas aby złożyć opinię do ustawy o pomostówkach. Podaję link do tej opinii

    http://opzz.org.pl/assets/obj/aktpr awnyopiniowany/d/opinia_eme_pomostowe.pd f

  • 6: ed z IP: 83.15.129.* (2008-07-19 08:33)

    do 5 link prawidłowy http://opzz.org.pl/aktualnosci/glowna.ht ml/id/362

  • 7: 54/30 z IP: 83.25.88.* (2008-07-19 09:42)

    Brak sprawiedliwości i równouprawnienia - tym głównie kierują się nasi wybrańcy. To jest skandal - jedni pracują 20, 25 lat a inni harują do śmierci - w imię czego?

  • 8: ala 1954 z IP: 89.228.106.* (2008-07-19 11:40)

    trzeba wytoczyć sprawiedliwość ???/mam już dosyć chamstwa bezmózgowia winny pracować do 70 tki

  • 9: Sutener z IP: 83.25.57.* (2008-07-19 12:25)

    Zlikwidować wcześniejsze emerytury !!! Ten relikt komuny i premię dla leni i dinozaurów poprzedniej epoki, cierpiących na choroby cywilizacyjne - niechęci do pracy.

  • 10: Co to za prawo w którym to z czego skorzystamy RZĄD z IP: 84.234.1.* (2008-07-19 12:50)

    uchwala po 20 latach pracy ? co to za prawo w którym starzy coś mają a młodzi choć pracują w takich samych warunkach nie mają takich samych praw !!
    Czy tzw. prawa nabyte mogą się równać z zasada równości wobec prawa ze względu na płeć czy wiek osób?? Gdzie RPO -gdzie Związki zawodowe i TRYBUNAŁ KONSTYTUCYJNY-gdzie SEJM.

Twój komentarz
Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!
Zapisz się na bezpłatny newsletter Gazety Prawnej

Sonda:

Czy zmiany w prawie budowlanym idą Twoim zdaniem w dobrą stronę?

Wyszukaj w Encyklopedii

Galerie zdjęć

Twarze Biznesu

Zapisz się na bezpłatny newsletter